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為進一步推進我市藍天行動全面實施，著力解決大氣環境污染問題，全面改善空氣環境質量，根據《市藍天行動實施方案（2012-2016）》，特制定本辦法。

一、考核對象

市政府有藍天行動任務的有關部門、各鄉鎮街道、杭州灣工業園區、經濟開發區（曹娥街道）。

二、考核內容和評分標準

按照任務分解、包干落實、擇優評獎的原則，實行年度考核。

（一）年度分解任務完成情況，基本分70分

1、市級有關部門：全面完成年度分解任務的，得基本分70分；未完成年度分解任務的，按未完成工作占計劃任務的比例扣分，扣分上限為70分。

2、各鄉鎮街道、杭州灣工業園區、經濟開發區（曹娥街道）：積極配合和協助市級有關部門、單位，全面完成轄區內有關企事業單位的整治整改任務的，得基本分70分；未完成的，按未完成工作占計劃任務的比例扣分，扣分上限為70分。

（二）組織領導和管理措施情況，基本分20分

1.責任單位組織機構健全，分管領導明確，聯系人落實，將藍天行動列入年度工作目標責任制考核的，得5分；未按要求開展工作的，扣1-5分。

2.工作落實到位，全年未被市政府或市藍天行動領導小組辦公室（以下簡稱市藍天辦）通報批評的，得3分；每通報批評1次，扣0.5-1分，扣分上限3分。

3.及時做好計劃總結和工作動態報送工作的，得3分；未及時報送的，每次扣0.5分；未報送的，每次扣1分，扣分上限3分。

4.建設及管理資料齊全的，得3分；未按要求的，扣1-3分。

5.建立長效管理制度的，得6分；未按要求的，扣1-6分。

（三）日常督查情況，基本分10分

市藍天辦、市監察局、市環保局根據藍天行動年度工作任務分解、市領導指示精神和市政府有關專題會議明確事項，定期進行工作督查，根據督查情況年底由市藍天辦進行匯總打分。全面完成各項工作任務的，得10分；未按要求完成的，視情扣分，扣分上限10分。

（四）加分，上限10分

1.工作有創新，成效顯著，作為典型宣傳被、市級新聞媒體報道的，每次加0.5分；被省級及以上新聞媒體報道的，每次加1分，加分上限3分。

2.提前完成年度分解任務的，加1-3分。

3.超額完成年度分解任務的，按超過工作占計劃任務的比例加分，加分上限4分。

三、考核程序

（一）市級有關部門、杭州灣工業園區、經濟開發區及各鄉鎮街道對照年度目標任務進行自查自評，其中，各鄉鎮街道、"兩區"配合工作完成情況由市級責任部門考核打分，并于當年12月底前將相關情況材料送市藍天辦。

（二）市藍天辦會同市監察局、市環保局等相關單位組織考核。

（三）年度考核得分實行百分制，被考核單位自評分占40%，考核組考評分占60%（詳見附件）?？己私M在現場檢查、聽取匯報和查看資料的基礎上，結合平時掌握的情況進行評分。

（四）市藍天行動領導小組審定考核結果。

四、考核獎懲

（一）對市級有關部門、單位、鄉鎮街道及"兩區"的考評結果，納入市委、市政府年度工作目標責任制考核。得分100分及以上的得滿分，100分以下的按相應得分折算。

（二）根據考核結果，每年評選出藍天行動工作先進集體8個，其中部門5個，鄉鎮街道及"兩區"3個，分別獎勵人民幣5萬元。

（三）對在藍天行動中工作積極、成績顯著的個人，年終由鄉鎮街道、"兩區"及部門和單位推薦，評出藍天行動工作先進個人15名，各獎勵人民幣0.1萬元。

以上先進鄉鎮、街道、先進部門和先進個人的獎勵經費由市財政安排并按規定撥付。

（四）未按期完成藍天行動年度目標任務的市級有關部門、鄉鎮（街道）及"兩區"，應向市藍天辦書面提交整改措施，限期整改。對瞞報、謊報工作進展情況，整改不到位的鄉鎮街道、"兩區"及市級有關部門和單位，實行"一票否決"，并依法依紀追究有關責任人的責任。

本辦法由市藍天辦負責解釋。