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各鎮(zhèn)人民政府，各園區(qū)管委會(huì)，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)，各人民團(tuán)體，各直屬單位：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》以及《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，切實(shí)推進(jìn)全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，根據(jù)我區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象

區(qū)各行政機(jī)關(guān)、有關(guān)事業(yè)單位和團(tuán)體組織；各鎮(zhèn)人民政府，各園區(qū)管委會(huì)，各直屬單位。

二、考核內(nèi)容

區(qū)各行政機(jī)關(guān)、有關(guān)事業(yè)單位和團(tuán)體組織；各鎮(zhèn)人民政府，各園區(qū)管委會(huì)，各直屬單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開(kāi)展情況。

三、考核辦法

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組成考核評(píng)價(jià)小組，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考評(píng)。實(shí)行年終集中考核和日常檢查相結(jié)合的方式，以年終集中考核結(jié)果為主，以日常檢查為輔。

四、考核分項(xiàng)

節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)分為定量考核指標(biāo)與定性考核指標(biāo)。定量指標(biāo)指年度節(jié)能目標(biāo)和節(jié)能量，以計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分，滿分為15分，超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分；定性指標(biāo)指區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)和各鎮(zhèn)人民政府，各園區(qū)管委會(huì)，各直屬單位落實(shí)節(jié)能措施情況，滿分為85分。總分為100分。

五、考核等次

滿分為100分。考評(píng)分優(yōu)秀(90分以上)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、不合格(69分以下)四個(gè)等次，具體考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。

六、考核程序

1.自查。區(qū)各行政機(jī)關(guān)、有關(guān)事業(yè)單位和團(tuán)體組織；各鎮(zhèn)人民政府，各園區(qū)管委會(huì)，各直屬單位按照《區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》自行檢查打分。

2.集中考評(píng)。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成考核評(píng)價(jià)小組，按照《區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)。

3.各單位考評(píng)結(jié)果在內(nèi)部或通過(guò)媒體公布，并上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)。

七、獎(jiǎng)懲辦法

1.考核結(jié)果，納入?yún)^(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)管理考評(píng)范圍。

2.根據(jù)考核結(jié)果，每年評(píng)選一批“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作先進(jìn)單位和個(gè)人”，對(duì)節(jié)能管理工作成績(jī)顯著的單位和表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.對(duì)考核不達(dá)標(biāo)或在節(jié)能管理工作有弄虛作假的，由區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理考核評(píng)價(jià)小組下達(dá)整改目標(biāo)任務(wù)書(shū)，并將其列為下一年重點(diǎn)節(jié)能對(duì)象。逾期不改的單位，予以通報(bào)批評(píng)，并按比例扣減下一年度辦公預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

八、考核要求

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核評(píng)估是貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)節(jié)能管理工作要求的重要措施，各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，把考核評(píng)估作為一項(xiàng)重要工作，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保節(jié)能管理工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。要認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)資料，包括制定節(jié)能管理制度情況，能源資料消耗統(tǒng)計(jì)情況，節(jié)能進(jìn)展和推動(dòng)、部署工作情況，能源資料消耗臺(tái)帳及相關(guān)資料。

九、其他事項(xiàng)

本辦法自2013年1月1日起試行。

附表：區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)