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2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下之年，是黨的十八大隆重召開之年，是總結(jié)前三年成功經(jīng)驗(yàn)、繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化實(shí)施年，也是衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要之年。為積極順應(yīng)和深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，科學(xué)考核各醫(yī)療衛(wèi)生單位各項(xiàng)工作的完成情況，進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，確保全面完成2012年市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大、十七屆五

中、六中全會(huì)和區(qū)委第三次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以建設(shè)“幸福”為目標(biāo)，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，建立科學(xué)、規(guī)范、公正、高效的考核機(jī)制，進(jìn)一步提升全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，強(qiáng)化衛(wèi)生保障功能，更好為人民群眾的健康服務(wù)。

二、考核對(duì)象及內(nèi)容

1、考核對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。對(duì)區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦保所的考評(píng)參見《市區(qū)衛(wèi)生局2012年直屬單位綜合目標(biāo)管理考評(píng)辦法》文件。

2、考核內(nèi)容：主要為省、市、區(qū)下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)書以及相關(guān)文件所列工作要求。醫(yī)院的考核內(nèi)容包括：行政管理及黨務(wù)工作、提升醫(yī)療服務(wù)水平、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及科技創(chuàng)新、依法執(zhí)業(yè)與規(guī)范管理、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、藥品、器械管理、預(yù)防保健、健康教育（附件1）等。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的考核內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)管理、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)政科教管理、公共衛(wèi)生管理、健康教育、社會(huì)效果（附件2）等，其中公共衛(wèi)生管理中“基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年度達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%”的考核條目按照《關(guān)于下發(fā)市區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金績效考核辦法的通知》文件要求進(jìn)行考核。其他單（專）項(xiàng)考核，區(qū)衛(wèi)生局將另行發(fā)文。

三、考核辦法

考核采用百分制，每半年考核一次，按照時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)的指標(biāo)以年度考核數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，考核結(jié)果在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)。

四、考核依據(jù)

考核依據(jù)主要為衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局頒布的相關(guān)標(biāo)

準(zhǔn)以及區(qū)衛(wèi)生局下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)。

五、考核加分項(xiàng)目

1、被評(píng)為區(qū)委、區(qū)政府、市衛(wèi)生局以上先進(jìn)集體的單位，

每一項(xiàng)加1分，被評(píng)為市政府、省級(jí)條線以上先進(jìn)集體的單位，每一項(xiàng)加2分，被評(píng)為省政府以上先進(jìn)集體的單位每一項(xiàng)加3分。

2、取得市級(jí)以上科研課題立項(xiàng)的主要承擔(dān)單位每一項(xiàng)加1分，取得省級(jí)以上科研課題立項(xiàng)的主要承擔(dān)單位每一項(xiàng)加3分，取得國家級(jí)科研課題立項(xiàng)的主要承擔(dān)單位每一項(xiàng)加5分；課題協(xié)作單位按照相應(yīng)等級(jí)減半加分。

3、榮獲區(qū)級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的課題主要承擔(dān)單位每一項(xiàng)加1分，榮獲市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的課題主要承擔(dān)單位每一項(xiàng)加3分，榮獲國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的課題主要承擔(dān)單位每一項(xiàng)加5分；課題協(xié)作單位按照相應(yīng)等級(jí)減半加分。

六、考核結(jié)果運(yùn)用

醫(yī)院的考核結(jié)果與單位主要負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金掛鉤，單位分管負(fù)

責(zé)人參照主要負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)按比例執(zhí)行。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的考核結(jié)果與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)掛鉤。考核結(jié)果作為被考核單位參加各類先進(jìn)集體評(píng)選的依據(jù)。

七、工作要求

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視并積極配合區(qū)衛(wèi)生局的考核工

作。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，分管負(fù)責(zé)人要具體抓，職能部門要重點(diǎn)抓，要分解責(zé)任到人，推進(jìn)落實(shí)到位。對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新進(jìn)取，真抓實(shí)干，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。