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為進(jìn)一步明確《2013年度縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分類爭(zhēng)先綜合考核評(píng)價(jià)辦法》文件有關(guān)“工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作”該項(xiàng)內(nèi)容的具體考評(píng)措施，綜合評(píng)價(jià)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的成效，特制定本辦法。

一、考評(píng)對(duì)象

工業(yè)園區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。

二、考評(píng)內(nèi)容

考評(píng)內(nèi)容包括工業(yè)產(chǎn)值目標(biāo)、工業(yè)投資目標(biāo)、節(jié)能降耗目標(biāo)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)工作等指標(biāo)。其中工業(yè)投資、節(jié)能降耗和規(guī)模企業(yè)發(fā)展三項(xiàng)目標(biāo)將根據(jù)《2013年度推進(jìn)工業(yè)有效投資工作考評(píng)辦法》、《2013年度縣節(jié)能降耗工作目標(biāo)考核辦法》和規(guī)模企業(yè)發(fā)展目標(biāo)（附后）進(jìn)行考核，考核結(jié)果除折算到縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)的綜合考核相應(yīng)指標(biāo)中外，在本辦法中以倒扣分方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（一）規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值考核目標(biāo)（基本分50分）

1．完成全年規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù)得基本分40分，全年完成數(shù)絕對(duì)值每增減1000萬(wàn)元和完成比例每增減1%，各加減1分，加分最高加20分，減分直至本項(xiàng)分值扣完為止。

2．完成月度進(jìn)度或按要求完成目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度得10分，一個(gè)月未完成減1分，直至本項(xiàng)分值扣完為止。

無(wú)產(chǎn)值考核目標(biāo)的鄉(xiāng)，該項(xiàng)按基本分80%計(jì)分

（二）日常管理基礎(chǔ)工作（基本分50分）。

1．監(jiān)測(cè)、分析轄區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)（基本分20分）。每月及時(shí)上報(bào)規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)、效益報(bào)表得10分，每遲報(bào)一次扣1分；每季末按時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析材料的得6分，每少報(bào)一個(gè)季度分析材料扣2分；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)情況得4分，每發(fā)生一家企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)但未及時(shí)上報(bào)的扣4分，多次發(fā)生的直至本項(xiàng)基本分扣完為止。

2．建立工業(yè)企業(yè)培育庫(kù)（基本分10分）。

（1）完善小微企業(yè)培育庫(kù)建設(shè)（基本分5分）。所有年銷售收入500萬(wàn)元-2000萬(wàn)元企業(yè)均要求入庫(kù)，并建立小微企業(yè)培育庫(kù)臺(tái)帳，漏建一家按培育庫(kù)企業(yè)占比相應(yīng)扣分，最低每家扣0.5分，直至本項(xiàng)基本分扣完為止。

（2）做好培育庫(kù)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)（基本分5分）。列入縣小微企業(yè)培育庫(kù)的企業(yè)每月上報(bào)運(yùn)行情況，列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)培育庫(kù)的每季監(jiān)測(cè)運(yùn)行情況，少報(bào)1家扣1分。

3.促進(jìn)“兩化”融合（基本分10分）。做好重點(diǎn)企業(yè)信息化狀況調(diào)查（2分）；創(chuàng)建“兩化”深度融合示范性企業(yè)（2分）；實(shí)施農(nóng)村信息化示范創(chuàng)星工程（2分）；企業(yè)電子商務(wù)培訓(xùn)（2分）；運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)工作（2分）。以上項(xiàng)目按布置任務(wù)完成情況進(jìn)行計(jì)分，未按時(shí)完成的酌情扣分。

4.完成專項(xiàng)調(diào)查、人才培育、行業(yè)管理、企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)等工作得基本分10分，未完成的每項(xiàng)扣2分。

（三）倒扣分辦法

1．工業(yè)有效投資工作專項(xiàng)考核得分低于100分的，每少1分倒扣0.4分。

2．節(jié)能降耗工作目標(biāo)考核得分低于100分的，每少1分倒扣0.4分。

3．年終規(guī)模企業(yè)家數(shù)少1家扣5分，最高扣20分。

三、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

年終縣經(jīng)信局將組織力量對(duì)上述各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將按比例折算到縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)綜合考核的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作”得分中。同時(shí)，該考核結(jié)果也將作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)工業(yè)線工作考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。