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各村（居）、企業(yè)：

為了全面、及時、準確地完成本街道的經(jīng)濟普查工作，根據(jù)縣經(jīng)普辦的要求，結(jié)合街道實際，經(jīng)研究，制定20113年柯巖街道經(jīng)濟普查工作考核辦法。

一、考核對象

各行政村、居委會、企業(yè)。

二、考核內(nèi)容及評分標準

1、建立村（居）經(jīng)濟普查工作小組（得5分），選好普查員，人員按時到位（得5分）。

2、村（居）工作小組研究普查工作，對普查工作做出安排（得10分）。

3、各村（居）利用宣傳欄、宣傳標語，廣泛開展經(jīng)濟普查宣傳工作（得10分）。

4、組織參加業(yè)務培訓，普查員受訓率達100％（得10分，缺1人扣5分）。

5、普查員經(jīng)考核合格（得10分）。

6、清查必須以“地毯式”的方式進行，并按順序記錄清查結(jié)果（得10分）。

7、按時上報清查表，普查員上報的基層清查表填寫規(guī)范，項目齊全（得20分，每延遲一天扣2分）。

8、確保單位清查無遺漏（得20分，如法人單位如有遺漏，每遺漏一個扣5分，個體經(jīng)營戶每遺漏一個百分點扣1分）。

三、結(jié)果運用及獎勵

考核總分為100分，列入各村（居）、企業(yè)年終崗位目標責任制工作考核。同時按下列標準獎勵給普查人員，規(guī)上企業(yè)、規(guī)下及產(chǎn)業(yè)活動單位：每普查一家獎勵10元；個體工商戶：每普查一家獎勵5元。獎勵發(fā)放與考核總分掛鉤。

四、考核程序

本考核辦法由街道經(jīng)普辦負責解釋，并組織考核，考核結(jié)果報街道黨工委、辦事處審核。