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為積極應對“三網融合”新形勢下的競爭與挑戰，提升網絡品質，擴大網絡覆蓋，拓展服務內容，增加用戶總量，推進我縣廣電網絡數字化進程，特制定本考核辦法。

一、有線電視發展

1、2013年度各鄉鎮站模擬有線電視發展任務以年初向局里遞交的責任狀為準。

2、模擬有線電視發展獎勵

各鄉鎮站以2012年底總的繳費戶為基數，凈增模擬電視繳費戶計入2013年發展任務；取消報停戶和報拆戶，實際產生的報停戶、報拆戶由鄉鎮站自行消化；元月份入網每戶獎勵150元，自2月份起逐月遞減10元；有線電視發展按季度考核，凡達序時進度的（入網戶次月繳費），每季度獎勵站長500元，副站長200元。

3、模擬有線電視發展處罰

模擬有線電視發展未達序時進度的，每季度罰站長500元，副站長200元；未完成季度任務的站長工資退回鄉鎮站發放，低于50%的站長就地免職。

4、設立年度有線電視發展單項獎。超額完成全年任務達50%的，超額部分每戶獎鄉鎮站50元；達30%的，超額部分每戶獎鄉鎮站40元；達10%的，超額部分每戶獎鄉鎮站30元；超額完成10%以內的戶數，每

戶獎鄉鎮站20元。

二、數字電視發展

1、2013年度各鄉鎮站有線數字電視發展任務，以年初向局里遞交的責任狀為準。

2、數字電視返還。模擬轉數字、新入網數字電視收視費增值部分和數字電視入網費按50%返還鄉鎮站。

3、數字電視發展實行整轉率考核，即財務結賬時，按發展用戶數的25%核減模擬電視流失戶數；整轉流失率低于25%的部分，模擬轉數字和新入網數字電視收視費增值部分全額返還鄉鎮站；流失率高于25%的，超出部分流失的收視費由鄉鎮站承擔。

4、鄉鎮站不得異地發展數字電視，發現一戶罰鄉鎮站1000元，發現5戶以上的，站長就地免職。

5、數字電視發展獎罰

（1）完成全年任務，獎站長3000元，副站長1000元。

（2）完成季度任務，獎站長500元，副站長200元。

（3）設立年度數字電視發展單項獎。超額完成全年任務達50%的，獎鄉鎮站30000元，其中站長8000元，副站長4000元，其余獎勵職工；達30%的，獎鄉鎮站20000元，其中站長6000元，副站長3000元，其余獎勵職工；達10%的，獎鄉鎮站10000元，其中站長3000元，副站長1500元，其余獎勵職工。考慮到各站領導班子職數、職工人員的差別，年度單項獎的分配原則是站領導班子不低于40%。

（4）未達序時進度。每季度罰站長500元，副站長200元。

（5）季度完成率低于60%，站長工資退回鄉鎮站發放。

（6）未能完成全年數字電視發展任務且完成率在90-99%之間，罰站長2000元，副站長600元；完成率在80-89%之間，罰站長3000元，副站長1000元；完成率在70-79%之間，罰站長4000元，副站長1500元；完成率在60%以下，罰站長5000元，副站長2000元；完成率在50%以下，站長就地免職，處罰站長6000元，副站長3000元。

三、寬帶發展

1、2013年度各鄉鎮站寬帶發展任務，以附件《縣廣電寬帶發展任務分解表》為準，按年度統一考核。

2、獎罰。每完成一戶，返還180元；超額完成部分每戶加獎50元；未完成全年任務的鄉鎮站罰站長2000元，副站長600元；完成年度任務的鄉鎮站，獎站長2000元，副站長600元。

3、有線臺通過網管設備對鄉鎮寬帶用戶進行監測，發現假戶即取消所有返還與獎勵。

四、業務拓展

1、各鄉鎮站應從當地的實際情況出發，大力拓展基于寬網的增值業務、小區配套費、房屋租賃等新業務，增加經濟收入。各站每年必須創收2萬元以上（東陽、高橋除外），創收部分全額上繳縣臺后全部返還；對沒有完成任務的鄉鎮站，處罰站長500元。

2、各鄉鎮站應積極配合、支持小區配套費征收，為有線臺提供在建小區線索，負責簽約小區廣電網絡施工，協助征收配套費，縣臺以實際繳納配套費的25%予以獎勵，用于站房建設、裝修、辦公設備購置與更新等。

五、財務管理

1、收視費獎懲。收視費（2012年底用戶數加本季度新發展數）按局規定100%上繳縣臺的，每季度獎鄉鎮站長500元，模擬電視收視費返還鄉鎮35%，數字電視收視費（模擬轉數字和新入網數字電視收視費增值部分）返還鄉鎮站50%；繳費率達98%的獎鄉鎮站長300元，返還鄉鎮站31%；繳費率低于98%，罰鄉鎮站長3000元，返還鄉鎮站26%。

2、嚴控各項支出。鄉鎮站返還主要用于職工工資、公務、接待等支出；職工收入實行績效工資制，主要包括基礎工資、績效考核工資和各種補貼福利，在崗在編人員基礎工資原則上不低于1500元，績效考核工資由鄉鎮站對職工進行考核，報有線臺審核后按有關程序打卡發放。在編職工因健康等原因不能上崗的，經本人申請，站里同意并報局批準，每月發放生活補貼；公務費主要指施工費、交通費、電話費、水電費等辦公費用；招待費支出原則上控制在返還總收入的10%以內；有債務的鄉鎮站要從總收入中提取不少于5%用于償還債務；有債權的鄉鎮站要加大清收力度，實現應收盡收。

3、嚴禁私設小金庫。一旦發現私設小金庫，站長就地免職。

4、嚴禁私自借款。鄉鎮站未經批準向銀行或個人借款，一旦發現，由站長和責任人全額承擔。

六、客戶服務

1、大力倡導“廣電網絡無線，用心服務無限”的理念，維修、服務人員應為有線電視用戶提供優質服務，減少用戶投訴。

2、凡服務轄區內用戶向縣臺舉報投訴一次，罰站長100元，維修員500元；向縣局舉報投訴一次，罰站長200元，維修員1000元；向縣以上舉報投訴1次，罰站長500元，維修員2000元。上述投訴經查實后處罰。

七、安全生產

各鄉鎮站要高度重視安全生產工作，全年實現安全生產無事故的，年終獎勵站長500元，職工人均獎勵100元；發生一般事故的，處罰站長500元，因事故造成的一切費用由鄉鎮站全額承擔；發生重大事故的，報請局黨委對站長、責任人給予經濟處罰和黨政紀處分，直至追究法律責任。

八、獎懲兌現

1、考核采用季度考核、半年考核和年終考核及平時不定期檢查考核相結合。

2、各鄉鎮站要根據本獎懲辦法制定材料設備管理制度，建立健全材料設備接收使用臺賬，完善材料出入庫手續，杜絕材料的流失。

3、所有的個人獎金，一律由財務打入個人賬戶，個人處罰一律從工資中扣除。集體獎金由財務直接打到鄉鎮站賬戶，由鄉鎮站自行分配，集體處罰一律從返還款中扣除。

4、嚴肅考核紀律，確保獎懲兌現，堅決不打和牌。