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為進一步加強市政府對我縣季度經濟運行考核評價工作管理，細化分解考核指標，落實考核責任，結合我縣實際，特制定本辦法。

一、考核指標、內容及對象

1.考核指標為限額以上服務業營業稅、增值稅等。市政府對我縣該項指標考核分值為13分。其中：現代服務業五大重點產業營業稅、增值稅考核指標分值為5分；其他限額以上服務業營業稅、增值稅考核指標分值為8分。

2.上述指標市政府考核對象為9個縣（區），實行季度考核。

3.我縣上述指標的考核對象為縣國、地稅部門。分設三個段位，1-3名為前段，4-5名為中段，6-9名為后段。

二、設專項考核獎

縣財政預算安排120萬元，作為限額以上服務業營業稅、增值稅等指標專項考核獎。

三、分段實施獎懲

根據市政府每季度經濟運行考核結果，分段實施獎懲。我縣上述指標考核結果處在1-3名的前段則按30萬、20萬、10萬計算獎勵；處在4-5名的中段則不獎不罰；處在6名扣10萬元，再每退后一名加扣5萬元計算處罰。

四、獎勵計算辦法

1.分項計算、匯總獎勵。根據市政府每季度經濟運行考核結果，按照其他限額以上服務業營業稅、增值稅考核指標（8分）和現代服務業五大重點產業營業稅、增值稅考核指標（5分）對應的考核段位，按3：2權重系數分項計算，匯總獎勵或處罰。

2.獎懲資金國、地稅部門同比例分擔。上述獎勵資金按5：5比例分配給國、地稅用于獎勵；處罰資金按5：5比例從國、地稅年度財政獎勵總額中扣除。

五、本辦法自2014年1月1日起執行，由縣財政局負責解釋。