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為認真貫徹省財政廳、省農業農村廳有關免疫注射勞務費補助發放文件精神，扎實做好我縣重大動物疫病防疫工作，特制定2020年動物免疫勞務費發放考核辦法如下：

一、考核內容

考核以鎮（街道）為單位。主要考核重大動物疫病集中防疫、月集中巡查及免疫現場監管工作開展情況。內容涉及免疫密度、免疫畜禽群體平均免疫抗體水平，規模（場）戶監管檔案資料及生產記錄，畜牧生產報表和各類防疫報表報送，村級防疫員業務理論學習和技能培訓考核，以及上級交辦的各項工作任務完成情況。

二、考核方式及辦法

（一）方式

1.方式：全年分上下半年兩次考核發放村級動物防疫員免疫注射勞務費補助。

2.辦法：見附件。

（二）勞務費發放標準及計算方法

1.發放標準：依據鎮（街道）村（居）數及場圃數，上下半年分別以每村（居）2800元、場圃3元/戶為基數考核發放。

2.計算方法：免疫勞務費=全額勞務費×村級動物防疫員平均得分/100。

三、勞務費發放

縣農業農村局上下半年分別組織對各鎮（街道）動物防疫工作進行考核，依據考核結果計算出各鎮（街道）免疫注射勞務費，由財政局將經費撥付給各鎮（街道）財政所。各鎮（街道）畜牧獸醫服務站對村級動物防疫員進行考核，考核結果經公示后報所在鎮（街道）人民政府（辦事處）批準后打卡給村級動物防疫員。各鎮（街道）同時將考核方案、考核結果及經費發放明細表報一份到縣農業農村局備案。

四、有關要求

1.各鎮（街道）應建立相對穩定的村級動物防疫員隊伍，防疫員必須具備良好的職業道德，熟練掌握動物防疫操作技能，熟悉動物防疫法律法規及國家有關動物防疫的方針政策。有相對固定的防疫承包責任區域，具體從事免疫注射工作。對年齡超過60周歲的鄉村獸醫原則上不予使用。

2.鼓勵開展動物防疫社會化服務。有條件的鎮（街道）畜牧獸醫站要按照專業化、市場化、多元化的原則，充分激發調動村級防疫員、村委會、動物醫院、畜牧龍頭企業等多方社會力量，積極參與獸醫服務事業，推動各類獸醫社會化服務組織發展壯大，創建供給充足、靈活多樣的獸醫社會化服務方式。積極探索購買防疫社會化服務的工作程序，合理確定購買方式，采用公開招標、競爭性談判、競爭性磋商、單一來源等方式確定承接主體。

3.各鎮（街）畜牧獸醫站要加強對村級動物防疫員的考核和培訓，同時建立健全防疫員檔案，檔案應隨人員調整及信息變化及時更新，并每年定期上報主管部門備案。

4.各鎮（街道）應制定科學的考核方案，要本著“公正、公平、公開”的原則，實事求是地考核和分配好動物免疫注射勞務費，確保專款專用，不得擠占挪用和虛報冒領，勞務費要及時足額發放到位。在免疫注射勞務費使用上如有違規行為的，將追究相關責任人的責任。