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為扎實推進城鄉居民基本養老保險民生工程，深入開展城鄉居保質量提升行動，切實將惠民政策落到實處，根據《關于印發<縣城鄉居民養老保險工作考核細則>的通知》（廬人社秘[2020]66號）文件要求，結合我鎮實際，制定本辦法。

一、考核對象

全鎮13個村（社區）及涉及此項工作的分片村干部。

二、主要內容

以完成縣政府下達的城鄉居民社會養老保險民生工程目標任務為重點，對責任落實、政策宣傳、參續保率、繳費水平、待遇發放、賬戶清理、特殊身份信息維護、社保扶貧政策落實、老農保清退、資格認證、死亡注銷、失地保險、稽核追繳、檔案管理方面進行全面考核，具體考核內容見《鎮城鄉居民基本養老保險工作考核評分細則》。

三、方式方法

考核工作由鎮社保所負責組織實施。采取調取省城鄉居民基本養老保險信息管理系統數據、查閱相關資料、入戶訪問、實地抽查等方式進行。對推進城鄉居保工作具有典型示范作用的創新舉措予以適當加分。

四、獎懲辦法

考核實行“參（續）保任務完成情況”、“人均繳費水平同比”和“稽核追繳”為重點指標。“當年人均繳費水平未能達到470元”或“未能按時完成參（續）保任務”的村（社區）予以通報批評，并向鎮政府作出書面檢查，限期完成任務；同時不得評先進單位，進位獎，進度獎和先進個人。對2020年1月1日之后出現死亡冒領養老金且沒追繳到位的，由各村（社區）承擔相應的追繳金額。

1.各村（社區）是城鄉居保工作的責任主體，鎮將城鄉居保工作納入村（社區）年度目標考核內容進行考核，分片村（居）干部基礎考核獎勵2000元/人（在鎮對村年度績效考核中統籌）。

2.各村(社區)在9月30日前完成鎮下達的“參續保目標任務數80%”和“人均繳費水平達到470元”兩項核心指標，按繳費檔次不同分別給予按500元繳費人數每人2元、500元-1000繳費人數每人3元、1000-3000元繳費人數每人5元、3000-6000元繳費人數每人10元補助至村（社區），僅一項指標達標的村（社區），并按參續保繳費人數每人1元補助至村（社區）。參（續）保率低于80%或人均繳費水平未達到470元的村（社區），每低一個百分點的參（續）保率或每少于目標繳費水平10元，扣除分片村干基礎考核獎勵50元。

3、先進單位。根據綜合考核得分排名，對完成兩項核心指標的村（社區），根據工作考核綜合得分排名設一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名，各獎3千元、2千元、1千元。

4、進位獎勵。以當年參保繳費最后一次劃扣數字為依據，人均繳費水平（需達到全縣平均繳費水平）與上年度相比增幅位居前3名，分別獎勵0.5萬元；參（續）保率與去年相比每上升1個位次的村（社區），分別獎勵1000元到村（社區）。以上獎勵不與先進單位重復。

5、對8月底前完成“參（續）保目標任務數80%”和“人均繳費水平達到500元”兩項核心指標的村（社區）中，按照完成的時間先后給予前五名每村1000元進度獎，此獎勵不與先進單位重復。

6、先進個人。在完成目標任務的村（社區）中評選先進個人，原則上每村1名，擇優推薦到縣的先進個人，以縣獎勵標準發放獎金，未推薦到縣，獎金各500元。

以上獎勵到村（社區）的獎金，各村（社區）可根據分片村干的工作實績，全部發放給村干個人，后期縣級關于繳費檔次的獎補經費不再另行發放。

五、結果運用

城鄉居保工作列入鎮政府對村（社區）年度目標考核管理，鎮社保所依據本辦法對各村（社區）考核，結果抄報鎮目標辦，納入年度目標考核管理計分。

六、本辦法自2020年元月起執行，由鎮社保所負責解釋。