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為了進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)綜合工作考核管理，規(guī)范局機(jī)關(guān)工作秩序，切實(shí)轉(zhuǎn)變局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)局機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)事業(yè)快速發(fā)展，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象

考核對(duì)象為局機(jī)關(guān)在崗工作人員。

二、考核方法

按照公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持臺(tái)賬記錄與組織考評(píng)相結(jié)合。

三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

考核實(shí)行百分制，主要考核：作風(fēng)紀(jì)律、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)(活動(dòng))、文明創(chuàng)建、廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)交辦五項(xiàng)內(nèi)容。

1、工作紀(jì)律（20分）

工作期間，遵守作息時(shí)間，不遲到、早退，有事請(qǐng)假，不無故缺席,工作認(rèn)真，不做與工作無關(guān)的事。

2、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)（活動(dòng)）（20分）

按時(shí)參加局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和其他集體活動(dòng)，做到不遲到、早退和缺席，并做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會(huì)，按要求完成學(xué)習(xí)、活動(dòng)任務(wù)。

3、文明創(chuàng)建（20分）

做到勤奮工作，文明高效，禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室環(huán)境優(yōu)美、清潔、整齊。

4、廉潔自律（20分）

嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)要求、規(guī)定，做到自覺遵守審計(jì)署“八不準(zhǔn)”，文件規(guī)定的審計(jì)人員“十不準(zhǔn)”和審計(jì)組“十條紀(jì)律”。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦（20分）

按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)，做到件件有落實(shí)，事事有回音。

四、加分因素

1、每提供一條招商引資信息加2分；提供招商引資信息并簽約的，加10分；提供招商引資信息并開工的，加20分，同時(shí)實(shí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、本人或本人所處科室、中心被國家審計(jì)署、省審計(jì)廳表彰為先進(jìn)單位或個(gè)人的，被評(píng)為先進(jìn)單位的，科室負(fù)責(zé)人一次加8、5分，科室其他人員一次加5、3分，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，本人一次加8、5分，科室負(fù)責(zé)人加5、3分。

3、本人或本人所處科室、中心被市審計(jì)局或縣委、縣政府表彰為先進(jìn)單位或個(gè)人的，被評(píng)為先進(jìn)單位的，科室負(fù)責(zé)人一次加3分，科室其他人員一次加2分，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，本人一次加3分，科室負(fù)責(zé)人加2分。

被局或縣其他部門表彰的加1分。其他上級(jí)部門表彰的比對(duì)進(jìn)行。