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（一）工作制度

一、遵守紀律。按時上下班，不遲到、不早退。實行上下班打卡制度，上班打卡時間為上班時間后半小時之內，下班打卡時間為下班時間前半小時之內。有通知取消雙休日，須正常上班。實行請假制度，有事不能上班者，須寫請假條報批。副股級以下干部一天以內由部門負責人審批，部門負責人一天以內由分管領導審批，副股級以下干部二天由分管領導審批，部門負責人二天及副股級以下干部三天以上由鎮長審批，并報告書記。請假條交黨政辦存檔，否則視為缺勤。在城辦公事、下村未能打卡的，須事前經分管領導同意并報告黨政辦。

二、守崗盡責。認真履行崗位職責，及時完成工作任務，熱忱為民服務。上班時間堅守崗位，不脫崗、串崗、溜崗、虛崗。有公事離開崗位，須與本部門領導通氣，以便工作聯系。上班和下村工作時間嚴禁打撲克、麻將，玩電腦游戲等。

三、真抓實干。服從領導，服從安排，與黨委、政府保持一致，按照黨委、政府的工作部署，抓好工作落實，堅持依法行政，勤政廉政，工作認真負責，真抓實干，做到令行禁止，提高工作效率和政府執行力。

四、及時反饋。抓好工作落實，及時反饋工作開展和落實情況。請示報告工作按管理權限和工作規則進行，一般干部業務工作向部門負責人請示報告，中心工作向分管領導請示匯報；部門負責人向分管領導請示報告；分管領導向書記、鎮長請示報告。屬領導交辦事項，直接向交辦領導請示匯報。

五、考勤管理。對干部職工實行上下班打卡考勤管理。每季度累計缺勤一次或遲到早退五次以上由辦公室通報，累計缺勤三次或或遲到早退十次以上在干部大會上做表態，責成整改。累計缺勤五次或遲到早退十五次以上進行效能告誡，取消年終評優評先資格。同時，設立年度考評滿勤獎，與年度精神文明獎金發放相結合，每缺勤一次扣發年度精神文明獎金50元。對謊報下村、在城辦事等虛情和包庇虛情者，視情況予以通報批評、效能告誡。

（二）理論學習制度

一、每周一上午8：30時全體干部職工集中學習。如另有工作安排，不集中學習時，另行通知。

二、除相對固定的學習日外，另行召集會議、組織學習，由黨政辦通知各部門。

三、開會、學習應遵守會場秩序，保持安靜，不隨意走動，認真聽講，并做好筆記。

四、因公事不能到會或參加學習的，須事前向召集人報告（不明確召集人時，向黨政辦報告）。未予報告，部門負責人或分管領導不知情，視為缺席。

（三）領導帶班值日制度

一、鎮成立應急工作小組，由鎮領導和辦公室人員組成，負責星期一至星期五的應急事項處理。星期六、星期日由黨政辦另行安排值班。辦公室周一至周五每天安排一人值日，值日人員需提前10分鐘上班和推遲10分鐘下班。

二、節假日、雙休日和春運期間，每日由1名領導帶班，安排2-3名干部職工值班。黨政辦負責值班安排，并在黑板上或打電話通知有關人員。

三、領導帶班值日職責：

1、堅守值班崗位。因特殊情況需離開崗位，須找其他領導代班。

2、負責處理當日應急事項。在防災防事故期間，須掌握動態，督查防范措施落實，做好事故處置工作，并及時報告工作動態。

3、做好當日來訪接訪和效能督查工作。

4、完成主要領導交辦事宜，確保政令通暢。

（四）車輛管理制度

一、鎮政府車輛為鎮領導公務用車，由黨政辦統一調度使用，不準公車私用。

二、領導下村、進城辦事應提前告知黨政辦，以便盡可能同車前往，避免重復派車。晚上回城應在下班后相約集中前往（最多提前半小時），每日回城原則上限發車單趟（不能同往就不回城或自理）。

三、公車不夠使用，由黨政辦負責租用私車，當日填寫租車登記單，用車領導在登記單上簽名證明，每月結算一次租車費。

四、一般干部下村、辦公務，一般情況不予安排用車；包村干部下村抓中心工作，經掛片領導同意，可由黨政辦派車；有特殊情況和外單位要求用車，須經主要領導同意，方可安排。

五、駕駛員應服從黨政辦調度，隨叫隨到，不準擅自發車和開人情車。報支油費和發行程補貼，原則上按照派車單行程審核用油量和行程補貼（每公里0.4元）。

六、駕駛員應嚴格遵守交通法規，搞好車輛保養，不準擅自將車讓他人駕駛。全年未發生任何行車事故和未出現違章罰款，駕駛員享受規定的安全獎。

七、車輛修理及更換零部件，事先告知黨政辦，經鎮長同意后，黨政辦派員隨行落實維修情況，并簽維修費單，按季度結算修理費。

（五）出差管理制度

一、機關工作人員出差或開會，要憑會議通知或電話記錄，經分管領導簽字后，交主要領導簽署意見，并交辦公室備案。

二、通知外出參觀學習的，以文件通知為準。

三、出差（開會）報銷：差旅費交由隨行領導簽字或分管領導審核。費用由鎮財務承擔的需由財務審核交鎮長審批。

四、參加函授學習的，學習材料費、住宿費、車費等費用原則上自理。

（六）招待品和辦公用品管理制度

一、政府辦公用品及日常設備用品由黨政辦統一購置，實行造冊登記，定人管理，領用簽單。

二、招待品（香煙、水果等）經主要領導同意后，由黨政辦購買，不準自行購買報支或不經主要領導同意向黨政辦要取。

三、不論是政府還是部門列支，都要從嚴控制招待費開支。不準發包煙，部門列支的，須事先經分管領導同意方可購買招待品。

四、嚴格費用支出報批制度。不準在商店簽單累計開票，每張發票須有經辦人、部門負責人或黨政辦證明，然后按審批權限交領導審批。

（七）門衛管理制度

一、機關大門每天早晨按工作作息時間提早30分鐘開門，下班后按時關好大門，門衛人員要24小時堅守崗位、不得脫崗。

二、提高警惕，切實做好防火、防盜、防破壞工作，傍晚下班后，要檢查各辦公室門是否鎖好。同時確保機關內不得有嬉戲、大聲喧嘩、爭吵等擾亂機關上班的行為發生。

三、做好機關院內的衛生工作，做到空坪、草坪日常清理，不留衛生死角，保持好辦公大樓大廳走廊及領導辦公室的環境清潔。

在節假日、雙休日夜間，門衛、值班人員要經常進行機關內部巡查，如有異常情況要及時報告。

有事不能在崗要事先請假。

（八）環境衛生管理制度

一、鎮機關工作人員要自覺維護院內環境衛生，要愛護花木、綠地。

二、各站、辦、所須搞好辦公室的環境衛生，保持每天清潔、整潔，負責對包干區綠地花圃的管護和雜草清理。

三、宿舍區內衛生，由各住宿人員自行負責，每天清掃。

四、重大節假日，由辦公室通知對院內衛生進行全面清掃。