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為深入貫徹落實貴州省第十一次黨代會精神，在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞公司中心工作和創先爭優活動，我公司以“百萬公眾網絡學習工程”為抓手，以“貴州數字圖書館”為平臺，以領導干部為重點，大力倡導和積極開展網絡學習，全面提升職工科學文化素質，為“加快轉型，多元發展”服務貢獻自己的一份力量。

經過這段時間的學習，我公司發生了翻天覆地的變化，在廣大職工中掀起了一股學習高潮，本次活動不僅為我公司帶來了新的氣象，也為我公司的發展起到了積極的推進作用，總結起來，主要在于三點：

一、干部各方面能力得到提高

公司全體中層以上干部在學習中的主題是“務實學習，解決難題”，參加學習的干部通過對網絡資源的學習，在學習中提高看自身解決問題的能力，使其在工作上更加的得心應手，在學習后，參加學習的干部更是養成了運用“貴州數字圖書館”進行學習的良好習慣，自身的綜合素質以及專業知識能力也得到了極大的提高，并且在學習后，寫作能力也得到了長足的進步，使我公司的管理水平更加的規范。

二、廣大職工在學習后更加的專業

如果說干部是公司的骨干，那么，廣大職工就是公司的血液。本次教學活動的開展，為我公司的廣大職工提供了再次學習的機會。在學習過程中，廣大職工對開展“百萬公眾網絡學習工程”參與率達到60%以上，運用“貴州數字圖書館”學習的覆蓋率更是達到60%以上，廣大職工一直圍繞“夯實基礎、把握信息、服務發展”為主題進行學習，在學習中又互相幫助，營造了一種良好的工作和競爭氛圍。學習后，廣大職工繼續運用“貴州數字圖書管”這一平臺進行學習，豐富業余生活的同時，增加了自己的理論知識，培養了自身學習的興趣，并且在學習中找到了解決生產、生活的新方法，即堅持、細心與創新。堅持自己的信念，穩固提高；細心的對待工作，敬業奉獻；在工作中敢于面對任何困難，迎難而上，敢于主動的創新與突破，在事業上創造更加輝煌的成就，為公司未來的發展錦上添花。

三、企業文化更加規范，更加良好的發展

本次活動，在黨建與企業文化部、總工辦當中以“主動學習、拓展視野、提高效率”為學習行動主題。通過本次學習，機關干部充分的利用“貴州數字圖書館”這一學習平臺獲取更加專業的知識，現在已經逐步轉變成為學習型機關、學習型領導班子，不斷的推動了我公司建設學習型企業的步伐。并且我公司領導班子已經將“百萬公眾網絡學習工程”納入處室、科室技能培訓，在學習中，機關干部運用”貴州數字圖書館“學習的覆蓋率高達100%。如今，我公司的企業文化在這次活動之后更加的規范，未來的發展道路亦將更加明朗！