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2014年上半年以來，在黨支部以及各級領導的正確領導下，圍繞“民主民生，植樹綠化，爭創先鋒等”主題，在上級領導正確的指導下，全體黨員團結一心，恪盡職守，以身作則，處處爭先。落實中央領導講話內容，堅持與時俱進的開展黨建工作。

一、搞好黨風廉政建設，提升基層黨組織形象

1.黨風建設

自共產黨成立至今61年，黨風問題一直是我黨始終關注的重要問題，是指黨員自身在政治、思想、組織、工作、生活等方便表現出的行為習慣。2014年05月28日今年按照公司黨委要求，進行一次黨風廉政教育黨課，課題是：“搞好黨風廉政建設，提升黨員形象”。這次黨課要求我們認真按照我黨三大作風進行自我評估，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評，反應我黨對待馬列主義、對待人民、對待自身問題的行為態度。并持續加強黨風廉政建設，要求“執政倡廉、積極反腐”與思想、組織、作風、制度等一并融合全面實施。認真履行黨員義務，并將這種認識化為抵制各種不正之風和腐敗現象的自覺行動。加強黨政建設，宣揚廉潔文化。搞好黨風廉政建設是每個黨員的政治責任十六大以來中央為推進我國經濟和社會又好又快的發展，提出科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、黨的先進性建設、樹立社會主義榮辱觀等一系列重大戰略思想。這些重要戰略部署落到實處，最終要靠我們的干部和黨員帶領群眾完成，特別是生活在群眾身邊的黨員的先鋒模范作用。

2.自我認知

十八大報告指出：堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是全黨必須始終抓好的重大政治任務。對于這段論述，大家在自己的工作和生活中，所聽所聞所接觸都有自己的認識和感悟。在反腐倡廉方面，每個黨員都應意識到黨員的政治責任，認真履行黨員的義務，并將這種認識化為抵制各種不正之風和腐敗現象的自覺行動。當前我們社會的反腐敗氛圍，距離“零度容忍”還有較大差距，修正社會的錯誤心理，改變事實上已經存在的以貪污腐敗為榮的社會風氣，是一項長期而艱巨的任務。如果我們每一個黨員都能夠做到廉潔自律，黨的風氣、社會風氣將會大大改善，因此“講黨性、重品行、做表率”這一主題活動對于黨員自身素質建設意義重大。

3.經驗總結

公司于4月20日召開了廉潔風險防控管理工作會議。公司領導馬崇賢、張幸福、曾國強、王開勛、宋洪琪、姜成達等出席會議，各部門主要負責人參加會議，會議由集團黨委副書記、紀委書記王開勛主持。會上首先由審計監察部孫景平部長傳達了省國資委關于廉潔風險防控管理工作的有關會議精神。廉潔風險防控管理是一項具有探索性和創新性的工作，上級指示精神明確，企業發展迫切需要，職工群眾熱切期盼。張書記對如何落實好廉潔風險防控管理工作提出了三點要求：一是把握好風險點的排查。借鑒SMS建設的經驗，納入每一個崗位可能產生不廉潔的風險點，并按發生概率、損失大小進行評估，得出風險等級；二是完善流程、制度，優化組織結構，加強風險點的控制；三是抓好反饋與處理，完善廉潔風險防控體系。力爭通過廉潔風險防控管理工作，保護我們的干部，樹立我們的正氣，保證我們的工作，確保我們的穩定。同事之間相互幫助和傳達黨的政策與要求，查思想，查作風，查紀律，通過總結進一步統一思想，把各項工作做得更好。

二、結合實際開展主題教育實踐活動

1.組織全體黨員和積極分子學習了同志在中紀委第七次全會上發表的重要講話，同時要求黨員帶頭做好“兩會”通信保障工作，切實落實重保預案。并把會議精神深入到工作中來，確保北京基地跟隨中央領導指導進行工作部署及實行。

2.組織全體黨員和積極分子學習了《黨章》中的黨員義務，結合北京基地工作達標的進度要求，,組織黨員和入黨積極分子參加支部活動，清潔和整治局外模塊局、交接間的設備。外出等人員應具備合理作息時間，已經中等偏上水平的接待條件，使北京基地條理清晰的管理好各部門的工作實況。

3.做好2014年年民主評議黨員工作，及上半年黨員發展工作。年初，公司黨委辦公室給黨支部下發了“黨組織書記黨群工作績效考核指標定義和算法說明”因此北京基地黨支部也根據考核制定了相應工作計劃，并得到很好的完成。

4.組織全體黨員積極參與“共產黨員講文明、獻愛心、愛綠化”活動，全體黨員工作者舉行了一次植樹活動，先后順序提出黨員先鋒隊，全體黨員和積極分子都是隊員，我們應攜手并肩共同面對困難。從工作中遇到的急難險種，空難發生，職工家屬出現意外，航班出現大量延誤需求支援時，黨員都必須沖到第一線，搶險解難，確保北京基地與人民人身及財產受到最小損失。

5.爭做優秀先鋒，做好人民的榜樣，樹立公司的形象，認真務實，穩扎穩打的積極響應黨支部下達以及分配的各項工作。

三、構建和諧企業

1.北京基地黨支部自去年成立以來，對如何開展支部工作進行了認真思考。緊緊圍繞山航改革發展大局，以為黨爭光、為企業謀發展為價值取向，圍繞北京基地中心工作，持續安全。充分發揮共產黨員先鋒模范作用，促進基地和諧，熱忱服務與昂，為北京基地工作開展提供有力保障。

2.強化領導班子，形成創優格局，在北京基地生產和綜保兩個中心設立黨員示范崗：立足本職，創先爭優，要求黨員在航班生產障礙工作中，不怕吃苦，勇于向前。對于員工注重節假日休假已經福利發放。

3.號召鼓勵學習，營造快樂的工作氛圍。著重把握國家和公司發展大勢，取向正確的價值觀，擁有積極健康心態。牢記自己是黨員，更加牢記自己的山航中的一名入黨員工，每月集中黨員學習一次，在不斷培養興趣，明確目的，積累經驗的作用下有了很大的突出于收獲。

4.通過牢記各階層領導在會上講話，并進一步切身體會。并做好每周一例會的工作總結，以及平時工作中存在的問題與解決方法，共同創建美好的北京基地。并且密切關注職工思想動態，及時收集、整理、反映職工愿望，做好解釋、疏導和合理意見建議的辦理工作。

5.貫徹了執行企務公開制度，在山航宣傳欄中設立公開專欄，及時公布企業的重大決策、管理措施、生產指標完成情況、績效考核情況以及公示當月獎金的獎懲情況，并設立了意見箱，使職工參與到山航民主管理中，確保了員工的知情權、參與權和監督權，加強了干部與員工的雙向溝通，同時接受職工對企業和干部的監督，得到員工的理解和支持，促進了干部的廉政建設，做到辦公明朗化、透明化。

四、跟進指導持續發展

1.習在中央黨校春季學期開學典禮上的講話，關鍵在于落實會議精神，能否忠誠履責，勇于承擔、盡心盡責是檢驗每一個領導干部身上是否真正提現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，應敢于擔當，切實考察干部的德才表現培養出對于工作有思路、有激情、有韌性、有實績的好干部。虛心聽取黨外群眾對黨員和支部的意見和建議，爭取圓滿完成黨支部分配的工作。

2.同志在當的十八屆五中全會上強調，全黨同志特別是各級領導要發揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實吧各項工作抓出成效。各級領導干部要認真貫徹同志的要求，起到好的帶頭作用。我支部同時注意做好新黨員的發展工作，做到了積極培養，完成計劃發展的工作要求。

3.全黨同志團結帶領人民群眾一步一腳印地把黨的路線方針政策變成認識世界和改造世界的巨大精神力量和物質力量。我們所有成就，都是通過積極努力所得出的。抓落實是領導工作中一個極為重要的換屆，是黨的根本要求，也是衡量領導干部世界觀是否正確以及黨性強不強的重要評測。

五，關于上半年工作計劃總結

1.從3月1日開始到12月之間，工作重心一直圍繞在扎實推薦創新爭優活動的深入開展中，通過交流會進行書面總結，以及評選2011年度優秀黨員，持續開展黨員先鋒崗爭創活動，加強黨員自身建設，公開承諾書相互督促與進步，結合半年民主生活會進行自律自省。

2.為加強北京基地文化建設，4月與10月分別開展了黨員干部廉政教育的專題活動，制定防范措施。認真開展“”，全年共學習四次衣裳，組織黨課教育兩期，并開展學習交流活動。5月著重培養入黨積極分子，黨員先鋒起好帶頭作用，完成新黨員培養工作。

3.公司全年都在著重強調加強宣傳隊伍建設，逐步建立宣傳通訊員機制，完成中國民航與山航稿件發表。通過山航內外網等渠道宣傳北京基地好人好事典型事例，在山航報中發表，做好做強山航宣傳。

4.同年4月北京基地組織黨員、員工結合公司主體開展植樹、清明掃墓等專題活動，確保上下級溝通互動，領導發展。12月底，總結“三零”勞動競賽結果并迎接檢查考評，推薦申報2014年度先進人物。

5.加強各項會議工作，根據集團公會要求完成各項主題活動，并加強關注職工群眾需要，及時開展對困難職工以及退休職工家庭走訪慰問活動。2013年1月份根據公司安排北京基地舉行新春團拜會。

六、工作體會

1.2014年總共開展兩次黨課，宣揚廉政，遵守大會上給予黨員的要求，以及確保黨員自身政治意識，滲透王昌順總經理與樊橙書籍在山航領導班子上的講話，借鑒其他區域部門黨支部工作總結以及思想建設方案。

2.黨支部工作必須求真務實，黨員工作必須積極主動，認真做好每一次會議的思想總結給予自勉，把握好機遇，樹立廉政之風。總結關于加強山航集團宣傳的工作意見，有計劃進行工作安排。落實個會主題思想，帶動黨員以及入黨積極分子做好各項工作。黨務工作必須切合發展中心，著重發展完善黨支部建設。

3.把握過去一年服務工作的重要思想以及具體體現。做好每一次活動以及會議的課后總結，制定工作目標，加強自身責任感。積極完善黨支部各項工作，為北京基地帶來更好的發展。

4.關愛員工，調動和振奮全體黨員以及員工工作積極性是發揮支部戰斗堡壘作用的基礎和保證。