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2020年，街道在區(qū)委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的和歷次全會精神，堅持把黨建工作擺在首位，通過健全網(wǎng)格強社區(qū)黨建、深化服務(wù)提“兩新”黨建、聚焦重點樹聯(lián)盟黨建，夯實基層基礎(chǔ)，發(fā)揮引領(lǐng)功能，街道疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展取得階段性勝利。

一、抓總盡責，堅決扛起主體責任

把“黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”的要求落實到工作中，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，健全“一把手負總責、班子成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作機制。一方面，牽頭抓總。街道黨工委立足構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，落實區(qū)委黨建部署，先后召開黨建專題工作會2次，定期調(diào)度社區(qū)黨建工作，著力解決社區(qū)黨建人才儲備不夠、少數(shù)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強等問題，在街道形成“班子齊心抓黨建、形成合力強黨建、上下一心促黨建”的良好氛圍。注重以黨建助統(tǒng)戰(zhàn)、帶群團，民族團結(jié)進步促進會和社區(qū)商會順利成立，樓宇工會、關(guān)工委和青年組織緊跟黨建步伐穩(wěn)步推進;全年共運用“第一種形態(tài)”開展提醒談話36人次;立案5件5人，協(xié)助開展黨紀政務(wù)處理共9人次。另一方面，壓實責任。圍繞把黨建“軟指標”變成工作“硬任務(wù)”，堅持項目在先、責任在先、調(diào)度在先的原則，街道黨工委與社區(qū)黨委明確全年基層黨建工作目標，由街道掛鉤領(lǐng)導(dǎo)牽頭，不定期參加社區(qū)組織生活，指導(dǎo)參與社區(qū)疫情防控、落實安全生產(chǎn)和“兩委”換屆等重大任務(wù)，尤其在意識形態(tài)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域牢固樹立用多大力氣都不為過的思想認識，專班推進、專人落實、專題責任、專項部署，把黨建目標指標化、指標責任化。第三方面，提質(zhì)增效。全年完成長江路文化旅游集聚區(qū)黨建融合項目1個;新建“丹鳳郵家”和中共輝岫有限公司開放性黨建陣地2個;擴建深圳蓮花和常榮聲學黨建陣地2個;成立“兩新”黨組織10個(含紅色物業(yè)黨支部);發(fā)展黨員13人，其中非公企業(yè)9人;成立84個社區(qū)網(wǎng)格支部，對轄區(qū)所有居民小區(qū)實現(xiàn)100%全覆蓋。

二、夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)功能

以提升組織力為重點，緊抓社區(qū)黨組織和“兩新”黨組織兩個關(guān)鍵，打造基層鞏固、基礎(chǔ)扎實的戰(zhàn)斗堡壘。

一是建強一線堡壘，培育紅色基因。強化社區(qū)黨委書記“黨建第一責任人”意識，通過黨委抓支部、支部進網(wǎng)格，開展黨員“三重三亮”活動，發(fā)揮黨建引領(lǐng)和服務(wù)功能，做到學有方向、做有榜樣;以“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)黨委班子，委員大專學歷達到95%以上，平均年齡47.5歲，較以前下降10%，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強;創(chuàng)新試行黨員值班制、傳統(tǒng)活動包干制、社區(qū)項目承包制，開展網(wǎng)格支部黨員先鋒行動，認領(lǐng)黨員義工崗和志愿服務(wù)項目，不斷激發(fā)黨建活力，增強社區(qū)黨建工作的可視性、服務(wù)性、群眾性。

二是突出任務(wù)牽引，凸顯引領(lǐng)功能。2020年是不平凡的一年，疫情防控、文明城市創(chuàng)建、人口普查、垃圾分類、“兩委”換屆等大項任務(wù)多、涉及范圍廣。街道注重在重大任務(wù)中考驗黨員，僅在疫情防控中，“兩新”組織就成立了7個非公臨時黨支部，出動200多名黨員參與社區(qū)卡口值勤;社區(qū)黨員350余人，堅持參加巡邏值班和樓棟摸排，讓黨旗始終飄揚在防控一線。此外，街道還結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“七一”表彰活動，組織部分樓宇企業(yè)黨組織負責人參觀梅園新村紀念館和高淳西舍紅色基地，重溫入黨誓詞，不斷增強他們落實非公黨建的責任感、使命感和榮譽感。

三是夯實黨建基礎(chǔ)，全面提質(zhì)增效。街道目前有專職黨建指導(dǎo)員5人，兼職黨建指導(dǎo)員2人。對所有樓宇實行網(wǎng)格化管理，根據(jù)任務(wù)需要不定期進樓宇逐門逐戶進行走訪，及時掌握黨組織和黨員增減等第一手資料，有針對性地開展“定制”黨課活動，將黨建工作滴灌到75個“兩新”黨組織和1069名非公黨員。中山名品街區(qū)探索總結(jié)出“三引四推”工作法，通過“紅領(lǐng)藝術(shù)館”“紅領(lǐng)樂活會”，全年開展各類服務(wù)性活動400余場，紅領(lǐng)·匯杰黨建陣地全年接待參觀學習團300余次，約5000余人次，“兩新”領(lǐng)域黨員的歸屬感和服從性不斷增強。

四是筑牢思想陣地，弘揚時代主題。定期召開街道意識形態(tài)研判會議，每月梳理排查風險點，推動意識形態(tài)工作責任制落細落實。不斷創(chuàng)新工作路徑，通過舉辦意識形態(tài)專題輔導(dǎo)報告、“習語心聲”理論學習論壇、“心飛揚”微宣講團進社區(qū)進企業(yè)、微信公眾號和智匯微博引導(dǎo)等方法，擴大意識形態(tài)理念的覆蓋面。全年共推送2494篇信息(文章)，《新華日報》《日報》等媒體多次進行了宣傳報道。

三、突出主線，深化主題教育成果

一是領(lǐng)學領(lǐng)行增動力。街道工委班子成員帶頭把主題教育記在心上、捧在手上、落實在行動上。全年開展主題教育專題研究部署會議2次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入樓宇企業(yè)進行宣講20余場次，班子成員人均撰寫心得體會10余篇、到非公企業(yè)召開深化“三個一線”助推穩(wěn)企興企黨建聯(lián)席會30余次;在疫情防控、文明城市創(chuàng)建、“兩委”換屆等重大任務(wù)中，各社區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線、發(fā)動在一線、戰(zhàn)斗在一線，充分發(fā)揮先鋒模范作用，進一步提升戰(zhàn)斗堡壘功能，把主題教育成效體現(xiàn)在重大任務(wù)全過程、全領(lǐng)域，全面高質(zhì)量完成區(qū)委區(qū)政府交給的各項任務(wù)。

二是共學共建激活力。通過建陣地、搭平臺，各級基層黨組織積極開展“雙結(jié)對雙促進”活動，不斷提升基層黨組織的組織力和引領(lǐng)力。國信集團黨委組織“長江薈”黨建聯(lián)盟成員單位赴高淳紅色革命教育基地開展主題黨日活動2次;中國銀行支行牽頭開展集聚區(qū)聯(lián)盟大咖黨課1次;賽格數(shù)碼輪值“紅領(lǐng)話初心、共圓中國夢”迎中秋慶國慶活動;漢府飯店、蘇美達、曼度等黨組織先后到香鋪營社區(qū)開展疫情防控、文明城市創(chuàng)建等活動10余次;推薦企業(yè)中青年黨員到中層崗位2人，給予各類扶持政策30余家(包括租金減免等);結(jié)合聯(lián)盟單位年輕黨員多的特點，組織漫游長江路等交友聯(lián)誼活動。

三是街區(qū)發(fā)展有魅力。一是疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓”“兩手硬”。各級黨組織共出動5萬余人次，排查12萬余人，對6772名重點人員進行跟蹤管理，嚴密落實指定隔離點保障工作，確保了防控取得了階段性勝利;堅持以“四新”行動為抓手，融入“雙循環(huán)”深耕“高產(chǎn)田”刨出“金疙瘩”，不斷激活經(jīng)濟活力。一般公共預(yù)算收入前9個月完成39.4億元，提前完成10個億元以上項目全年任務(wù)數(shù)。二是兜牢民生保障底線。對轄區(qū)299戶傷殘對象、368名低保戶、8名特困人員、7名困境兒童、243名優(yōu)撫對象、214名特扶對象進行全面排查，制定幫扶措施，足額發(fā)放低保金345.9735萬元、重度殘疾人護理補貼38.896萬元、困難殘疾人生活補貼96.5295萬元。三是打造“一社一特”品牌。長江路社區(qū)繼續(xù)深化企業(yè)黨建沙龍聯(lián)盟;香鋪營社區(qū)打造“香約·一家親”品牌項目;成賢街社區(qū)打造“夢·享成賢”綜合項目，有機融合“金不換”、“微課堂”、詩詞歌賦社等內(nèi)容;北門橋社區(qū)打造“文化方舟”項目，突出紅色基因傳承特色;大石橋社區(qū)打造“支部進小區(qū)、黨員在身邊”項目，建立居民樓宇老支書工作室;唱經(jīng)樓社區(qū)以“幸福快車”項目為統(tǒng)攬，深入開展居民議事、志愿服務(wù)等。四是黨建引領(lǐng)全面加強。按照“黨建引領(lǐng)、多元共治、網(wǎng)格管理、風險防控”的要求，健全社區(qū)網(wǎng)格支部，實現(xiàn)小區(qū)網(wǎng)格全覆蓋;街道“兩新”黨建工作經(jīng)驗在“長三角城市基層黨建交流會”主論壇進行交流;“長江薈”黨建聯(lián)盟助力集聚區(qū)建設(shè)，為長江路文化旅游集聚區(qū)被確定為省省級夜間文旅消費集聚區(qū)建設(shè)單位注入了紅色基因。

2020年，街道黨工委在基層黨建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級部門的要求相比，還有一定的差距。今后，我們將進一步強化組織、強化領(lǐng)導(dǎo)、強化落實，以更加堅強有力的黨建工作，為“強富美高”新建設(shè)再出發(fā)做出應(yīng)有貢獻。