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為營造建設健康向上的道德文化，推進我縣精神文明建設，提升干部群眾的思想道德素質和文明素養，培養高度的社會責任感和良好的行為習慣，我局在縣委縣政府的關心和指導下堅定不移地抓好這項工作。我們要求全體干部職工積極參與本次活動，經常、深入、有效地開展活動，不斷改革活動的形式、成果的展示及活動的評價。同時加強活動的資料積累。局領導要求定期組織專人進行檢查，使活動逐漸成為全局的特色。

一、思想上高度重視，大力宣傳活動的意義

在全局大力開展活動的熱潮中，局支部積極響應縣委、縣政府的號召和部署，深刻領會活動的重要意義和深遠影響，高度重視、精心組織，圍繞中心、突出特色，快速啟動宣傳攻勢，大張旗鼓營造活動氛圍，充分運用條幅、宣傳蘭等宣傳陣地，將部有關活動的動員講話、實施辦法、推進計劃等內容進行大力宣傳，確保達到活動內容干部群眾人人熟知、人人清楚的良好效果，為確保活動扎實、有效、高標準、高質量的有序開展打下堅實的思想基礎。努力推動各項工作快速進步，用工作的實際成果檢驗活動的效果。

二、制定相關制度，促進工作順利開展。

局機關效能建設領導小組充分發揮上傳下達、統籌協調，掌握動態、督促檢查作用，領導小組為工作順利推進，使活動開展規范化、制度化，經活動領導小組研究決定，制定和實施領導責任、工作會議、檔案管理等三項工作制度。

1、領導責任制度

成立領導小組，形成主要領導負總責、層層抓落實的工作格局，主要負責人要在活動中率先垂范，帶頭參加活動，局領導班子成員悉心指導，并組織深入開展活動。

2、工作會議制度

召開會議，聽取工作匯報，研究、分析本階段活動進展情況，對下階段活動作出具體安排。不定期召開協調會、推進會，研究解決活動推進過程中出現的各種問題。

3、檔案管理制度

指派專人負責做好各階段活動材料的收集、整理、歸檔工作，整理歸檔的活動資料應力求完整，包括有關文件、活動簡報、會議記錄等,各階段活動材料要分類清楚,每個階段活動結束后，將相關材料上報至督導組。

三、明確目標、落實活動方案

1、活動目標明確、措施方法到位

注重形式又注重過程。面向全體干部職工，堅持全程參與，在活動過程中提高素質，發展能力，求速度又求效果。做到厚積薄發，要效率又要質量，正確理解理論與實踐的關系，使每個人明白自己在此次活動中的責任和義務。

2、靈活安排，確保活動時間。

進行理論學習并做好筆記，使每個員工盡快進入活動狀態；與個人實際相結合，靈活安排，充分利用時間記錄心得體會；局內向局外延伸，激勵大家開展多種形式的實踐活動，局領導不定時抽查，確保活動進程。號召大家學習“全國道德模范先進事跡”和縣道德模范先進事跡，增強道德意識，樹立良好道德風尚，努力做一個有道德的人。

四、收獲和體會

活動的開展，豐富了局里的德育內涵，推動了干部職工思想道德交涉和德育工作的發展。精神面貌得到較大的改觀，良好的作風逐步形成。意識到應做勤勞肯干工作人員，集體生活的小主人，科技宣傳的小喇叭。

通過“踐行公約、弘揚道德”的一系列活動，一是激發了大家的興趣，形成了良好的工作氛圍。二是開拓了視野，鍛煉了各方面的能力，即動手能力，思維能力，協調能力等，更重要的是增長了公德心及道德意思，對我們的人生都得到了極好的錘煉。

活動實施以來，我局雖然做了很多工作，但在過程中也感覺到思想還需要進一步的解放，活動的形式還可再多樣化。相信在全體干部職工的共同努力下，我局的下一階段活動定會有所突破！