本站小編為你精心準備了代課教師工資待遇調整總結參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、代課教師的工資待遇調整

1、代課教師的年收入（包括基本工資、獎金及其他收入），實行總額計算。5年教齡以下、中師（含中專、高中）學歷的為12000元，6—15年教齡、中師（含中專、高中）學歷的為13000元，16年教齡以上、中師（含中專、高中）學歷的為15000元；大專學歷的代課教師的年收入在同教齡中師學歷的基礎上提高10%；本科學歷的代課教師的年收入在同教齡中師學歷的基礎上提高20%。平時每月按學歷發基本工資（見附表），差額部分年終由學校考核后發放。

2、代課教師的福利，各校可參照所在學校公辦教師的福利執行。

二、調整后的代課教師工資待遇所需經費按原渠道解決，其中：中小學及成職教學校的代課教師工資待遇，在鎮教育經費中列支，幼兒園的代課教師工資待遇，由幼兒園在所收的幼教經費中列支。

三、代職人員的工資待遇調整

1、各校在教職工核定編制的許可范圍內招用代職人員，代職人員月基本工資標準為620元。有一定技能的代職人員，各校可根據情況適當提高工資標準，提高部分由學校自行承擔，并要報鎮教育辦公室批準確認。

2、各校可將代職人員年工資總額的10%—20%作為獎金，經考核后發放。

3、代職人員的福利只享受所在學校發放教師福利的實物部分。

4、學校不能招用未成年人或男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工。

四、代課、代職人員的養老保險及清退時的一次性補償按上級有關文件執行。

五、調整后的代課教師工資待遇所需經費按原渠道解決，其中：中小學及成職教學校的代課教師工資待遇，調整范圍,其工資待遇由學校確定、承擔和發放，并報鎮教育辦公室批準。