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一、目標管理范圍
(一)18個鎮以及市經濟開發區;
(二)市機關有關部門(市建設局、公安局、衛生局、供電局、農林局、勞動和社會保障局、市直機關黨工委、經貿委、郵政局、電信局、交通局、文廣局、教育局、水利農機局、糧食局、城管局、農信聯社、商業資產經營公司、物資企業總公司、供銷社、工商局、國稅局、地稅局、農業銀行、建設銀行、工商銀行)。
二、目標要求
(一)全市總目標:人口出生率穩定在7‰以內,計劃生育率保持在99%以上(含流動人口),計生規范化管理合格行政村(居委會)95%以上;避孕節育知情選擇有效率達90%以上;已婚育齡婦女生殖道感染防治累積率達66%以上(含2002年);出生缺陷一級干預率95%以上;隨訪服務率達95%以上;期內綜合避孕率達95%以上;藥具有效率98%以上;流動人口《婚育證明》持證率80%;人口與計劃生育基礎知識普及率90%以上;群眾滿意率90%。
(二)鎮及市經濟開發區目標
1、計劃生育率99%以上(含流動人口);
2、期內綜合避孕率95%以上;
3、生殖道感染查治累積率完成66%以上;
4、出生缺陷一級干預率95%以上;
5、計生規范化管理合格行政村(居委會)95%以上;
6、流動人口《婚育證明》持證(卡)率90%以上;
7、按規定對農村育齡夫婦免費提供服務,鎮財政用于計生事業經費不低于人均3.5元;
8、完成獨生子女父母養老保險任務。
(三)機關部門目標
共同指標:
1、計劃生育率100%;
2、期內綜合避孕率100%;
3、隨訪服務率100%;(含已婚育齡婦女B超一次)
4、生殖道感染查治率50%;
5、知情選擇率100%;
6、人口與計劃生育基礎知識普及率100%。
市工商局、公安局、文廣局、市直機關黨工委、建設局、交通局、教育局、衛生局、勞動和社會保障局等九個局增加根據部門職能落實計生職責的部門指標。
根據以上責任目標要求:各鎮、各單位(1)要采取簽訂責任制形式將任務層層分解;(2)要認真分析工作中的薄弱環節,采取行之有效的工作措施;(3)要制定相應的考核獎勵辦法,確保工作措施落到實處。
三、考評辦法
為了力求考核獎懲的客觀、公正,增強考核實效,按照“突出重點,注重實效,簡便易行”的原則,年目標管理考核將調整考評內容,規范評估體系,實行“分條線考核,分層次考核”。一是年度責任指標完成情況的定量考核;二是計生工作質與量的定性考核;三是單項競賽的評比結果和累積(年生育對象的知識普及、知情選擇、避孕措施落實、隨訪服務實行季度考核)。
四、獎懲措施
(一)堅持人口與計劃生育工作,實行由地方各級人民政府、部門主要領導負責的目標管理責任制,切實做到責任到位、措施到位、投入到位,對目標任務完不成的鎮(單位)實行“一票否決”制度。
(二)完成市鎮二級政府簽訂的人口與計劃生育目標管理責任指標,作為評比先進鎮的前提條件。
(三)計生工作質量實行百分考核制,從高分到低分;先進比例掌握在50%左右。
(四)經目標管理考核,凡被評為先進(達標)的鎮和部門由市政府給予表彰和獎勵。先進(達標)鎮分二個層次,八大鎮)和市經濟開發區為第一層次,其余鎮為第二層次。第一層次先進獎6000元,達標獎4000元;第二層次先進獎5000元,達標獎3000元。機關部門先進獎3000元,達標獎2000元,經費由受獎單位自有經費中列支。與市直機關黨工委簽訂責任書的單位可參照執行。
本考評實施意見由市計劃生育委員會負責解釋。以上意見,請貫徹執行。