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一、加強教育營造氛圍

1．學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，根據(jù)《吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)2009年黨風廉政建設責任書》，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活會制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2．加強學習，統(tǒng)一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先結合黨員生活會，開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關學習讀書活動，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)。二是通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規(guī)的自覺性。三是結合教育系統(tǒng)普法宣傳教育活動，進行知識測試，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3．加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校舉辦師德講座，學習《中小學教師職業(yè)道德》，加強師德師風建設。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報和電腦小報展覽等途徑，進一步加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。

三、健全監(jiān)督制約機制

1．加強學校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校黨政領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期開好一次領導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。

2．健全民主集中制的領導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。

3．實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。

三、鞏固校務公開制度

1．學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設有關規(guī)定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據(jù)，需要向?qū)W校、社會公開的學校事務等內(nèi)容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2．堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。年度的評先、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都應有教職工參與，并經(jīng)教代會代表討論，提請教代會主席團審議通過，形成決議，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3．學校實行家長社會監(jiān)督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

四、加強教育行風建設

1.加強學校師德師風建設。今年學校以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感，大力開展師德建設。一是加強領導，明確師德建設的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。二是完善制度，嚴格師德建設的規(guī)范性。學校自上而下構建了師德建設管理網(wǎng)絡，實行教師崗位工作聘任制、問責制和考核制，完善青年教師崗前師德教育制度，建立師德承諾制度。通過以上這些制度，創(chuàng)設科學、民主的管理機制，使學校師德建設工作制度化、經(jīng)常化。三是開展活動，提高師德建設的有效性。通過開展師德學習活動、師德宣傳活動和師德評議活動，增強教師的責任心和榮譽感，極大地提高了教師的整體素質(zhì)。今年暑期，學校組織教師學習了《江蘇省關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》，還開展了師德校本培訓，邀請江蘇省特級教師、吳中區(qū)木瀆實驗小學吳金根校長來校作了題為《熱愛、學習、探索、超越——讓教師職業(yè)充滿生命活力》的專題報告。

2．嚴格執(zhí)行招生收費政策。招生、收費等工作直接關系到人民群眾的切身利益，關系到教育事業(yè)的健康發(fā)展，關系到黨和政府的形象。我們切實抓住規(guī)范招生及收費這個關鍵，加強領導，加大力度，不斷深化教育行風建設。一是學校嚴格按照公開、公平、公正的原則，規(guī)范招生行為，堅決執(zhí)行義務教育階段招生政策，按就近入學的原則，招收施教區(qū)內(nèi)的學齡兒童入學，入學率100%。對部分非施教區(qū)范圍的學生，根據(jù)家長的自愿要求，在政策允許的前提下接受入學。學校對每一個學生一視同仁，接受公平的教育。二是嚴格執(zhí)行國家計委、財政部、教育部關于教育收費公示制的各項規(guī)定，學校堅決執(zhí)行義務教育免費政策，不擅自設立收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。按規(guī)定收取的各項費用，納入學校財務，嚴格實行“收支兩條線”管理。學校還做好了對特困學生的補助工作，由家長提出申請，班主任做好家訪了解工作，情況屬實，通過開展“送溫暖活動”，給予一定的經(jīng)濟補助，使這些家庭的孩子，感受到學校、社會對他們的關心。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的卓有成效的活動。今后，我校黨支部全體黨員教師一定要以高標準嚴格要求自己，認真總結經(jīng)驗，不斷加強學習、實踐，繼續(xù)以“構建綠色和諧現(xiàn)代化校園，培育全面發(fā)展素質(zhì)型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，清清白白做人，堂堂正正辦事，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。