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今年以來，質(zhì)檢所在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，“提升食品安全水平、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展”這一主線，以提升檢測能力，確保檢測工作安全和準(zhǔn)確為目標(biāo)，深入分析影響和制約食品安全檢測水平的因素，著力解決檢測工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高檢測工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化水平，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，切實為政府行政管理提供強有力的技術(shù)支撐，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的檢測服務(wù)，圓滿完成了年初年初制定的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)將今全年相關(guān)工作的開展情況匯報如下：

一、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為

1、一年來，我所以規(guī)范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心，分別從完成工作任務(wù)情況、出勤率、執(zhí)行所規(guī)所紀(jì)、環(huán)境衛(wèi)生等方面對全所人員進行考核，做到了各司其職，各負(fù)其責(zé)，建立公平的競爭激勵機制，提高了本所的綜合管理能力，充分調(diào)動了大家的工作積極性，，使全所的工作積極性和精神面貌都發(fā)生了巨大的變化，對于圓滿完成全年工作任務(wù)起了積極的作用。在加強制度建設(shè)的同時我們在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，還加快了對人才的引進，我所于七月份通過嚴(yán)格的報名、筆試，面試從社會上招聘了兩名，為我所的后續(xù)發(fā)展輸入了新鮮血液，有力的推進了我所的各項工作的順利開展。

2、加強了職業(yè)文明建設(shè)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績。抓管理，完善規(guī)范服務(wù)體系，建立了一套行之有效的服務(wù)體系，使服務(wù)工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上達到優(yōu)質(zhì)，同時也是創(chuàng)建全省"青年文明號"的內(nèi)在要求，我所根據(jù)不同時期的不同工作重點，賦予青年文明號新內(nèi)涵，以人為本，與時俱進，創(chuàng)新活動形式和載體，不斷延伸和拓展“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)域，使這一活動充滿活力，變大增強，得到了社會各界的認(rèn)可，我所獲得了2010-2012年省青年文明號。

3、在市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“公務(wù)員職業(yè)道德主體教育實踐活動”演講比賽中，我所張瑞同志榮獲三等獎，為我所和我局爭取了榮譽。

二、加強自身能力建設(shè)，提升檢測水平

1、技術(shù)是基礎(chǔ)，能力是法寶。年初針對我縣建材、化工企業(yè)較多，經(jīng)過調(diào)研論證，我所新上了丙酮、乙酸乙酯、工業(yè)鍋爐水，鋼筋等項目。在業(yè)務(wù)創(chuàng)收、設(shè)備投入和新項目建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面取得了一些成績。對實驗室改造，加強內(nèi)部管理，確保了質(zhì)量體系管理運行行之有效。

2、針對縣食品企業(yè)化驗員換證情況，與食品科開展合作，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范開展化驗員培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)化驗員150余人次，涉及到化工，食品等方面提高了化驗員專業(yè)技術(shù)水平，為企業(yè)提供了技術(shù)支撐。

3、對新進人員進行質(zhì)量體系及業(yè)務(wù)技能等系統(tǒng)培訓(xùn).，組織了孟凡欣、徐志華同志參加了食品微生物檢測技術(shù)及實驗室管理交流會學(xué)習(xí)，對全所人員組織了食品資質(zhì)認(rèn)定、實驗室資質(zhì)認(rèn)定培訓(xùn)。

三、以檢驗業(yè)務(wù)為中心，擴展客戶和服務(wù)

1、做強食品檢驗，做好其他檢驗，由于我縣食品類企業(yè)較多，尤其是大米和海產(chǎn)品類，所以不論什么時候食品檢驗都是我們工作的重點，全年工開展各類檢驗600多批次，其中食品類400批次、輕工100批次、建材80余批次，其中帶*號項目委檢占了100多批次，相比以往有了很大的提升。

2、根據(jù)文件、市局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查/復(fù)查委托書要求,對40家干制水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行抽查，抽取30家30個批次產(chǎn)品，由于季節(jié)的原因10家企業(yè)未抽到樣品。所抽樣品經(jīng)檢驗，全部合格，產(chǎn)品合格率為100%。其中藻類干制水產(chǎn)品抽取29家29個批次，合格29個批次，產(chǎn)品實物質(zhì)量抽樣合格率為100%；動物性干制水產(chǎn)品抽取1家1個批次，合格1個批次，產(chǎn)品實物質(zhì)量抽樣合格率為100%。

四、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)

在認(rèn)真做好服務(wù)的同時，全所同志能夠?qū)⑷粘９ぷ魍|(zhì)監(jiān)文化建設(shè)聯(lián)系起來，再工作中能夠服從大局，切實做好創(chuàng)建工作，在內(nèi)部管理上能夠做操日日有考勤，天天有記錄。在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做到有計劃、有目標(biāo)。同時積極參加上級有關(guān)部門組織的有關(guān)文體活動，大大豐富了同志們的業(yè)余文化生活

五、創(chuàng)造性開展檢測工作整頓活動，建立能力建設(shè)長效機制。

認(rèn)真貫徹落實《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于開展生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全工作回頭看的通知》文件精神，切實加強我所食品安全檢測工作，促進我所檢測能力持續(xù)穩(wěn)定提高，為食品安全整頓工作提供技術(shù)支撐。根據(jù)局統(tǒng)一要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“提升食品安全水平、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展”這一主線，以提升檢測能力，確保檢測工作安全和準(zhǔn)確為目標(biāo)，深入分析影響和制約食品安全檢測水平的因素，著力解決檢測工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高檢測工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化水平，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，切實為政府行政管理提供強有力的技術(shù)支撐，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的檢測服務(wù)。

六、經(jīng)驗、存在問題和建議

2013年，我所完成預(yù)算收入167萬，順利完成了局交辦的任務(wù)。各方面工作雖然也取得了一定的成績，但與局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很有差距，主要存在以下幾方面不足：

1、工作創(chuàng)新意識不夠強。在圍繞中心業(yè)務(wù)開展、提高服務(wù)水平上，如何開拓工作新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。

2、食品安全是一個常抓不懈的工作，全縣食品生產(chǎn)企業(yè)眾多。但是我所現(xiàn)有檢測人員僅為十人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了全縣食品安全的檢測工作需要。實驗室設(shè)備陳舊老化，硬件設(shè)施嚴(yán)重缺乏。另外食品食品生產(chǎn)加工企業(yè)規(guī)模小、布局分散，監(jiān)管成本高，給食品安全監(jiān)管帶來了很大的難度。

3、部分同志政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)有待提高，大事講原則，小事講風(fēng)格的風(fēng)氣還未形成。

4、所工作人員嚴(yán)重不足，影響到了各項工作的開展，請局領(lǐng)導(dǎo)在招錄工作人員方面多多考慮我所的實際情況。

2013年工作安排

2013年，我們著重從以下幾個方面加強管理

（一）自查自糾，找準(zhǔn)問題下一年，著重進行制度建設(shè)和制度落實情況的檢查。檢查是否建立并落實了有效的檢測工作管理制度，是否定期研究檢測工作存在的問題等。對期間發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或反映的事故，要進行深入的檢查，分析產(chǎn)生的原因，明確責(zé)任。檢查規(guī)章制度是否完善，資質(zhì)條件是否符合，環(huán)境條件是否具備，檢測設(shè)備管理是否規(guī)范，崗位設(shè)置、人員配備和管理是否到位，各項規(guī)程和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是否明確。重點要檢查人員力量是否與檢驗任務(wù)相匹配，相關(guān)檢測人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和知識；抽樣工作是否符合要求，檢測過程是否符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；是否定期對設(shè)備進行量值溯源；檔案管理是否完善等。對近委托檢驗情況逐一進行細(xì)致的檢查，檢查有關(guān)委托檢驗過程是否規(guī)范，是否存在不檢驗就出具檢驗報告的現(xiàn)象，是否存在隨意修改檢驗結(jié)果的現(xiàn)象，是否發(fā)生過質(zhì)量事故。對近三年來完成監(jiān)督抽查、生產(chǎn)許可證發(fā)證檢驗、食品委托檢驗工作質(zhì)量進行檢查，是否存在檢驗質(zhì)量事故，是否存在不嚴(yán)格履行管理制度和檢驗規(guī)程、檢驗中徇私舞弊、承擔(dān)任務(wù)工作中跑風(fēng)漏氣、借監(jiān)督檢查和發(fā)證檢驗工作之機與企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議等行為。

（二）、狠抓自身建設(shè)，從日常做起，從點點滴滴做起，進一步擴大委托檢驗服務(wù)協(xié)議的簽訂工作，重點向瓶蓋、海產(chǎn)品方面發(fā)展；加強與其他相關(guān)部門的合作，增加技術(shù)服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。

（三）針對問題，全面整頓技術(shù)質(zhì)保部加強了對食品檢測中心自查自糾工作的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題要進行梳理分類，分析原因，明確責(zé)任，制定了整改措施和落實部門及人員。對于發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員與其崗位或能力要求明顯不符的，應(yīng)暫停其工作，培訓(xùn)合格后重新上崗，嚴(yán)禁無證人員從事相應(yīng)檢驗檢測工作。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，要結(jié)合市局和所內(nèi)制定的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，針對一線檢測人員的應(yīng)知應(yīng)會，有計劃、有針對性地進行全員培訓(xùn)，提高檢測人員的管理水平和操作技能。

（四）、擴寬工作思路，積極尋找新的經(jīng)濟增長點，如塑鋼門窗、建筑鋼材。加強同兄弟科室及上級部門的聯(lián)系，尋求支持，形成發(fā)展合力，并利用自身優(yōu)勢提升服務(wù)水平和能力，與企業(yè)打造共贏。與企業(yè)多溝通，多宣傳自身業(yè)務(wù)，了解企業(yè)的真實需求，做好服務(wù)工作。

（五）、加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè).繼續(xù)開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，把日常工作同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，開展一次文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

（六）繼續(xù)加強各項目標(biāo)責(zé)任的考核，責(zé)任落實到隊、到人，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。