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一、調研

從月中旬開始進行專題調研活動，根據文體局相關學習實踐活動執行方案要求。按照局黨支部的分工，由我負責《如何以為指導著力打造特色文化》這一調研課題，并組成了由我任組長，和三同志為成員的調研小組。月日，根據局《關于在學習實踐活動中認真做好專題調研活動的意見》安排，組織召開了本課題調研組成員會議，對調研課題進行了認真討論，擬定了調研提綱。從月日開始，分別通過召開座談會、發放調查問卷，實地查看等形式，認真開展了專項調研活動，調研中，共召開鄉鎮文化站長、分管文化工作副鄉鎮長、社區文藝骨干等三個層次人員的座談會，發放調查問卷39份，實地考查在建鄉鎮綜合文化站1個、村文化活動室1個，社區文藝活動4處，廣泛聽取和搜集社會各界對發展我區特色文化工作的意見和建議。通過調研對我區文化工作的現狀、資源、突出問題、群眾需求等有了新的和更加全面的解，調研小組針對所掌握的情況，從當前推進文化大發展、大繁榮的視野進行認真分析形勢，運用科學發展的理念來審視我區在發展特色文化方面存在問題和差距，并提出了建設性的意見和建議，力求對今后這項工作的開展有所裨益。

二、現狀

1、文化設施現狀：區原有文化館1個。礦業集團企業所屬影劇院3所，經營性音樂吧8家，網吧28家，游戲廳（室）13家，書店12家，近年來新建村級圖書室7個，11個鄉鎮（街道）雖設有文化站，但基本上都是一塊牌子、一間屋子、一個人“只有個別鄉鎮文化站有少量而陳舊的圖書；

2、文化隊伍現狀：區文化館現有在編人員8人。初級技術職稱3人，但多數專業知識都不能滿足工作需要；鄉鎮文化廣播站現有人員22人，其中從事文化工作12人，這些人員中只有極少數人具備基本的文化專業知識，大部分是鄉鎮原聘任的事業單位工人身份人員或組織安置的退伍軍人，總體隊伍文化專業知識貧乏，文化活動的組織、協調水平也不高；全區現有各類民間藝術團體8個，經常性參于人員約90人，其中：民間戲劇團體3個、歌舞藝術團體1個、傳統文藝（鑼鼓、鎖吶、花鼓燈、民間燈舞）4個；區內文藝培訓點6處，以個人名義從事文藝培訓的教師約20人。

3、文化活動現狀：近年來。區內外影響范圍不斷擴大，知名度不斷提高，已逐漸成為較具地域和風土人情特色的文化品牌；區群眾性文化活動的最大特點就是由群眾自發組織開展的傳統文化活動、由企業以促銷為目的單一演出活動和以健身休閑為目的晨晚健身舞蹈活動較為活躍，顯現出企業以及廣大群眾對于精神文化生活的熱情與渴求。

4、特色比較：就我區現有文化資源、基礎設施、文藝人才隊伍以及文化活動的特征來說。據有以下劣勢：一是由于缺乏基本的文化活動場館，因此，難以舉辦參于人員較為集中的大型文藝活動；二是由于基礎薄弱，師資力量較為匱乏等因素的制約，開展少兒文藝方面同區、區等相比存在較大差距；三是由于缺乏專業人才以及后續人才的培訓相對薄弱等因素，沿淮傳統文化藝術如花鼓燈、戲劇等方面難以與鳳臺縣、毛集試驗區。據此，打造我區特色文化應考慮在上述三個方面以外進行探索創新。