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總結經驗、吸取教訓。根據本學年的實際情況特做如下的工作總結：

一：培養學生的安全意思：安全工作重于“泰山”。校園安全已得到國家的重點關注與保護。每月的1號和16號固定為我們生活區的安全檢查日，由于平常的工作是隨時檢查，發現問題及時上報維修處理，故在安全檢查日一般都是無安全隱患的。其次就是嚴格按照學校的規章制度提醒學生禁帶手機MP3及電吹風等等小電器，即使在本學期八年級有游泳培訓課程，必不可少的電吹風也是要在班主任的監管之下，由生活老師看管學生使用后統一保管。女生在校期間的情緒變化也被我劃入安全之列，由于情緒的波動不會控制而做出極端表現的現象是時有發生，故關注學生的心理變化是我們的又一個安全工作的重點表現。8點30分到9點鐘回生活區的半小時時間也是我們安全工作的一個盲區，熄燈之際及時清點學生人數尤其重要。本學期還接受了接送校車的任務，看似簡單的一送一接卻肩負著華茂學校對每位乘車孩子的安全提供了保障。每次接送校車時，認真清點學生人數，對晚到和缺席的學生及時電話聯系家長和班主任確認，下車后教育學生注意行車的安全，確保安全無事故。

二：寢室衛生高標準的管理之下，對待學生：“寬以待人，容人之錯”

，“寬以待人，容人之錯”是我的一貫做法。在通情達理中暫時性的容忍和寬恕學生的錯誤，變相的批評和教育學生，這樣即保護了學生的自尊心，又促進了我們師生之間的情感交流，工作中事半功倍的效果就體現出來了。培養學生的動手能力是我本學期的重點，就是在這樣的“寬以待人，容人之錯”的環境之下，我們的孩子們不知不覺的慢慢的成熟了起來。

三：成功與不足之處

在本學期有2件事情最讓學生感動的了：〈1〉為孩子們清洗例假后的臟床單和臟短褲。13至14歲正是小女孩們陸速來例假的時期，這件事情也應該是媽媽們的事情，可由于寄宿制的原因孩子們大多數時間是和我們在一起的，所以引導學生如何正確對待例假一事也是我們生活老師義不容辭的責任和義務。來例假的時候，有的孩子惶恐煩躁，羞羞答答，但還是很會保護自己的，無師自通的把自己收拾的干干凈凈，清清爽爽；可有一部分學生呢？大大咧咧，無所顧及，來例假時弄臟的短褲覺得很臟，便隨手往地上一仍好象是別人的東西一樣，還有的或者干脆塞在枕頭下面，第二天和臟床單一起交給老師去清洗，管你害羞不害羞的了。所以我經常要收到臟短褲和臟床單有清洗的需求。雖然每天的晨會，一般都會反復強調：臟短褲交給老師洗其實不是一件很恰當的事情，我們要學會獨立，學會自己的私事自己解決，作為中學生，讓我們先從洗短褲開始獨立起來吧！并且，我還要求孩子們注意養成好的衛生習慣。比如，在清洗的過程中一定要注意短褲不要和襪子一起清洗，避免真菌進行交叉感染，一定要注意是用手溫的水清洗，否則水太燙會凝固例假痕跡洗不下來。如果實在不會洗，交給老師清洗，是沒問題的，即使同學們不交給老師去洗，老師在檢查衛生時發現也會撤下來去清洗的``````我這樣做是實實在在的把學生當做自己的孩子看，這可能感動了不少學生，很多的學生愿意在心里上靠近我，依賴我。我也樂于運用這一點，恰如其分的要求和管理學生。一學年來，我感覺自己在關心愛護學生和嚴格管理學生這兩方面的分寸把握上還是比較到位的。既切實維護了學校制度的尊嚴，又建立了老師的威信，更重要的是贏得了學生的理解和支持。這是最感動學生的事件之一。〈2〉感動學生事件之二是：成為孩子們的按摩師，這又從何說起呢？有天早上要跑步了，709班揚同學因脖子落枕請假被同學大笑一場，因為她是歪著脖子跟我說的，正好那天中午是大掃除時間，有時間為她按摩了半小時，接下來連續三天的時間便見縫插針似的為她繼續按摩，每次按摩至少要半小時以上才會有效果的，哈哈，三天時間不知不覺，落枕現象完全好了。從那以后，時不時的就有學生找上門來要求按摩，當然，那可不是有求必應的，一定是要有真真需求的才能享受到哦！比如：情緒不好找老師邊聊天邊按摩，那真是一件非常愜意的事情~`~`````

當然在體會的過程中也有不協調的音符需要我們去反思和琢磨：前幾天不久，8：50分左右晚寢熄燈之際，在1307寢室門口地面撿到一支潤唇膏〈我以為是口紅〉，便在走廊上大聲的叫了2遍：是誰的口紅啊！是誰又在臭美啊？畫什么妝？見沒人理睬便隨手仍進了垃圾簍。到第二天早餐的時候，702班徐同學詢問我是否看到過她的潤唇膏，我立馬反應過來，告之她昨晚的事情后，她便要求我賠償她10元錢，剛開始，我還以為她在開玩笑和我鬧著玩的。到了中午午餐的時候，她直接來到我面前，雙手再次伸向我要求進行賠償并與我開始爭論起來，且賠償的金額也從開始10元變為20，最后發展到賠償40元，我這才感覺到她是來真格的了。這下我也開始激動起來，開始火了起來，對著徐同學大聲的喊叫到：你是來真格的了？真要老師賠的話，回家找你媽媽去賠償好了``````事后我冷靜下來之后也鄂然了，自己今天是不是有點激動了？她畢竟還是小孩子呀！如此的發火雖然能快速解決眼前的問題，但是，學生不一定能心悅誠服。所以說在這里我又發現了自己的不足之處：突發事件面前不能冷靜對待。教育工作是一項常做常新，永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的問題和特點也在不斷的發生變化。故管理能力的創新和提高將是我下期的目標。