本站小編為你精心準備了建筑施工企業創新工作交流材料參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

思想政治工作是我黨的優良傳統，是建設有中國特色社會主義的重要政治保證。作為我們中國鐵建下屬的一個建筑施工企業，有著與其他企業不同的特點：一是野外作業，施工分散。建筑工程分布于全國各地，甚至是國外，施工點多、線長、面廣；二是四海為家，流動性強。哪里有工程，哪里就是家，有的工程一干幾年，職工背井離鄉、走南闖北，頻繁遷徙，大部分時間都在施工現場度過；三是條件艱苦，環境差異大。施工現場一般都在野外作業，遠離鬧市區，職工吃住及起居生活都在大山溝或荒涼偏僻地方，條件比較艱苦。這些都很容易使職工的思想產生波動，給企業的生產、穩定和發展帶來影響。為此，我們建筑施工企業必須加強和創新思想政治工作，提高思想政治工作的適應性、科學性和有效性，充分調動職工的工作積極性、主動性和創造性，保持職工隊伍的穩定，使職工安心在一線工作，在鐵路建設事業中建功立業。怎樣創新建筑施工企業思想政治工作的方式方法呢？關鍵在于堅持以人為本的原則，把相信職工、尊重職工、關心職工作為思想政治工作的出發點和落腳點，加大思想政治工作的力度。具體說，在建筑施工企業思想政治工作上做到五個創新。

一、創新思想觀念

我們建筑施工企業在當前各種新問題、新矛盾不斷涌現，變化變革的速度加快、程度加深的情況下。要創新的思想觀念和思維方式，要突破過去舊的傳統觀念，舊的模式框框的束縛，克服因循守舊、自我封閉、自我滿足、求穩怕變的思想，摒棄保守意識，善于從變化發展的新形勢下去考慮，用與時俱進的思想觀念和開拓創新的思維方式研究和探索思想政治工作的科學規律和科學方法，把握思想政治工作的主動權。要用科學的理論武裝職工的頭腦，提高其政治思想素養，起到強基固本的作用，對職工進行愛國主義和集體主義教育，進行勤儉樸素和艱苦奮斗的革命傳統教育，使職工堅定共產主義理想信念，繼承和發揚我黨光榮革命傳統，自覺在艱苦的建筑施工崗位上努力工作作貢獻。

二、創新教育內容

思想政治工作的核心是加強理想信念教育。堅定的理想信念是團結職工實現崇高目標的精神支柱和精神動力。我們建筑施工企業要堅持不懈地進行理想信念教育，抓好馬克思主義基本原理教育，黨的基本理論、基本路線和基本綱領教育，深入開展“三個代表”重要思想和科學發展觀教育，教育廣大職工科學把握社會歷史發展規律，夯實為建設有中國特色社會主義共同奮斗的思想基礎。在創新教育內容中，要增強思想政治工作的號召力，思想政治工作者，尤其是領導干部，必須注重自身的形象塑造，做到事事嚴于律己，處處率先垂范，打造人格魅力，用以教育和影響職工。凡是要求職工做到的，領導干部首先要做到。領導干部要塑造廉潔勤政形象、求真務實形象和誠信守諾形象，為職工樹好榜樣。領導干部要多到一線與職工在一起，進行現場指導，現場解難，提高職工的工作積極性，用自己的實際言行豐富思想政治工作的內容，增強思想政治工作的實效。要采用典型引導，榜樣的力量是無窮的，用身邊的先進典型教育職工，比起說理教育來，能更加服人。因為這樣的教育，職工看得到，摸得著，學得了。用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，收到了撥亮一盞燈，照亮一大片的效果，形成了人人學先進，個個趕先進，奮力爭取當先進的濃厚政治氛圍。要關愛感召職工，為職工送去關心和愛護，經常掌握職工的思想狀況和喜怒哀樂，幫助職工解決工作、生活乃至家庭的實際困難。這樣，使職工真切感受到企業的溫暖，自覺保持與企業同心同德，竭心盡力做好工作。要進行物質鼓勵，物質利益在現實生活中是不能回避的，職工參加企業工作總是有一定的物質利益，不能只講貢獻犧牲，不講物質利益。要把重視職工的物質利益作為思想政治工作的重要一環，以凝聚職工，共創工作輝煌。

三、創新工作方法

我們建筑施工企業要在繼承和借鑒的基礎上，創新思想政治工作方法，要貼近職工實際，貼近職工生活，貼近實際工作，摸準職工思想脈搏，找準問題癥結，因地制宜，因人而宜，對癥下藥。要做面對面的思想工作，推心置腹地與職工談心交心，創造理解人、關心人、尊重人的環境，潛移默化，循循善誘，春風化雨，寓理于情，情理結合，以情感的力量打動職工，以人格的力量感化職工，切忌教條化、概念化。要把做思想政治工作同解決實際問題、實際困難結合起來。把職工呼聲作為第一信號，把職工需要作為第一選擇，把職工利益作為第一考慮，把職工滿意作為第一標準，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，切實改進思想和工作作風，從職工最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，多為職工辦實事、辦好事。給職工做思想政治工作要有情有理，有情就是在做職工的思想工作時，要付以真誠，開誠公布，以心換心，溝通情感。有理，就是要進行充分說理，把道理講深講透。要多肯定表揚，少批評指責，善于發現職工優點和長處，給予表揚和褒獎，鼓勵其發揚光大；職工已經知道過錯在整改了，就不要批評，而是鼓勵其進步；這樣才能使職工心情舒暢，心服口服，收到真誠所至，金石為開的良好效果。

四、創新工作機制

我們建筑施工企業創新思想政治工作機制，要把思想政治工作與崗位責任制緊密結合在一起。形成以黨組織為領導、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎和共青團、婦女、工會等群團組織共同參與的思想政治工作新體系，建立科學有效的責任機制，一級抓一級，責任到人，形成齊抓共管的工作格局。要貫徹疏堵結合，提高思想政治工作水平，既要用先進的理論和思想作疏導，又要有嚴明的紀律和制度加以約束，通過疏堵結合，把思想政治工作落到實處，收到實效。要針對建筑施工企業職工對文化需求多樣化的特點，經常開展形式多樣、生動活潑、喜聞樂見、健康有益的業余活動，豐富職工的文化生活，提高文化品位。使職工在自娛自樂之中，開拓視野，增長知識，陶冶情操，升華思想理念，甘愿在條件艱苦、環境惡劣的施工環境中，頑強拼搏，努力工作，創造出一流建設業績。要建立和完善思想政治工作考核獎勵機制，通過多形式、多層次、多方面的考核、監督、檢查、獎懲，使思想政治由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”，從而解決干與不干和干好與干壞一個樣的問題，把思想政治工作納入規范化和制度化軌道，發揮出應有的作用。

五、創新政工隊伍

我們建筑施工企業創新思想政治工作者隊伍，就是要全面提高政工干部素質，在政治素質方面，要有堅定的理想信念和思想政治覺悟，忠實地履行和實踐“三個代表”的重要思想；牢固樹立并堅決貫徹以人為本，全面協調可持續發展的科學發展觀。在理論素質方面，要有深論的理論功底，善于運用馬克思主義的基本原理認識問題，處理問題，能夠用科學的理論武裝頭腦，充實頭腦，增強理論上的堅定性和先進性。在業務素質方面，要學習和掌握現代科學知識，自覺地把終身學習作為自己的目標，努力成為學習型復合式人才。在道德素質上，要身體力行，以身作則，加強道德修養，以人格的魅力吸引人，以模范的作用感召人。同時，要提高政工隊伍的執行力，做到在思想上、政治上、行動上與企業保持高度一致，不折不扣地貫徹執行企業的思想政治工作方針；善于把企業的思想政治工作精神落實到具體工作中，通過勤懇塌實、兢兢業業的工作，切實把思想政治工作搞上去，提高職工的綜合素質，調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻堅克難，干事創業，把各項工作搞好，促進我們建筑施工企業健康、持續、全面發展。