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在柳河農場有這樣一位女性，她以全心全意為人民服務為宗旨，以崇高的事業心和強烈的責任感，勤勤懇懇，舍小家顧大家，積極忘我地工作，履行著自己的職責，為農場的發展默默地奉獻著光和熱，在平凡的崗位上做出了突出的成績。她就是柳河農場紀委副書記、工會副主席王同志。

柳河農場場型小，人員編制少，王同志承擔著紀委、工會、計劃生育工作。對上要完成好三個對口部門的工作部署，對下要維護好全場職工的合法利益，她所承擔的工作任務在其他農場可以說是最少5個人的工作量，但她從未以人少為借口而應付工作，她所負責的工會、紀委和計劃生育工作都達到了標準化。

工作中靠一專多能“一創、四心”，即創新；關心、熱心、細心和粗心，連續多年榮獲綏化分局女職工活動“先進集體”，她本人先后多次榮獲總局三八紅旗手、分局“先進女工工作者”、農場“黨風廉政建設先進個人”、“優秀共產黨員”等殊榮。

作為一名紀委副書記，她認真學習和鉆研反腐倡廉的理論和政策，用以指導黨風廉政和執法監察工作。她以無私無畏、堅持原則、秉公執紀、求真務實的崇高精神和高貴品德，展現了紀檢監察干部的良好風貌。

在《廉政準則》的宣傳教育活動中，為力求高度、廣度和深度，她制定了“六個一”學習方案，迅速抓好學習宣傳。即：召開一次領導干部會議。在全場貫徹實施《廉政準則》會上，農場黨委書記對貫徹工作作了總體安排部署；舉辦一個專題輔導講座。通過黨委中心組理論學習會、機關干部、基層管理人員培訓等形式開展《廉政準則》專題講座；發放一批學習資料。打印發放《廉政準則》宣傳單，發放給機關副科級以上領導干部；寫出一篇心得體會。要求副科級以上黨員干部每人寫出一篇學習〈廉政準則〉心得體會文章；舉辦一期書法比賽。

為加強糾風護民的力度，認真解決損害群眾利益的突出問題，王同志同有關部門加強了監督檢查力度，著重解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題。

每年春季，她都堅持協同柳河工商所、技術監督局、宣傳部、廣電局在“3.15”期間開展“紅盾護農”行動，對農場的生資店進行檢查。在檢查中對他們購進的化肥、種子進行了留樣存查，建立健全了各種規章制度，其中重點完善了“一帳一卡”制度，即購銷臺帳和信譽卡并簽定了責任書。“紅盾護農”行動維護了良好的農資市場秩序。

中央財政下撥的農業直補、綜合補貼資金是農戶最關心的問題，她對此進行全程監督，她到作業區查看各項補貼明細是否都進行了公示；到財務查看補貼款是否全額按時發放；到農戶家中查看卡、折是否進帳。

在工作中她不斷創新，以前農場職代會的民主表決方式都采用舉手的形式通過各種議案和測評結果。王同志覺得舉手表決的方式不利于充分發揚民主，限制職工代表表達自己的不同意見。于是她便開始探索新的表決方式，嘗試無記名劃票表決，這種表決方式能使與會職工代表毫無顧慮地表達自己的意見。新的表決方式受到廣大職工群眾的歡迎，更得到了各級工會的認可與肯定，并全面推廣。她撰寫的“《改革決議表決方式維護職工代表民主權利》”論文在中國農墾“場務公開十周年”征文中獲得一等獎。

“官多一份廉，民增一份福”、“天天洗臉凈在其外，日日反省明在內心”、“勤政從一言一行做起，廉政從一分一厘拒之”……柳河農場機關工作QQ群上經常閃現這一類的短語信息，這是王同志為進一步深化機關作風建設，加大黨風廉政宣傳教育而建的農場黨員干部工作宣傳教育“QQ”群。在QQ工作群中，大家相互傳廉政警句格言、相互探討觀看《貪欲之害》之腐敗分子的違法行徑等豐富內容。廣大黨員干部在工作交流之余能及時學習廉政知識，起到提醒、預防的教育作用。這種足不出戶的交流形式，吸引了更多的人來加入，不僅拉近了干群距離，而且共同受到了“廉政”的熏陶。有力地推動了黨風廉政建設進程。

王同志對工作一絲不茍，可對家庭卻很粗心。多年來，女兒和家庭的生活一直是丈夫照料，女兒的學習情況如何，什么時候考試她都渾然不知，說起來人們可能不信，女兒高中三年，她連孩子具體在幾班都不清楚。有一次她出差去哈市，丈夫讓她順便給女兒買些中藥，她去了藥店，醫生想了解女兒的祥細情況，可是她卻是一問三不知，醫生問了一句“你是孩子的親媽嗎？”

女兒患上了出血性紫癜在哈市住院，按照常理作為母親應當照顧病中的女兒，這是做母親不可推卸的責任，可她卻因為工作忙沒能陪在女兒身邊。只有丈夫在醫院護理，女兒初診為敗血病，最嚴重時一周高燒39-40度不退，每天都枕著冰塊，丈夫幾天幾夜沒合眼守著女兒。為了讓王同志能安心工作，丈夫又瞞下病情，而獨自默默地承擔著巨大的痛苦直至痊愈。

74歲高齡的老父親因車禍住進了紅興隆分局醫院。老父親住院幾天后她才抽空連夜坐火車趕到父親身邊卻只呆了10個小時就流著淚又坐夜車返回了單位。回想起看父親時在走廊聽到一位與父親同病室的人和媽媽的對話:“大姐，還是姑娘好，這些天她一直在這忙里忙外，一點不嬚臟，看你這兒媳來這就插不上手。”媽媽笑了:“這是我姑娘工作忙才來，是兒媳一直在這照顧。”每每想著這話，她都會流淚，心里就充滿對年邁雙親的千般愧疚。

年秋天，正當她在省里代表墾區100多個農場接受省總工會對女工工作考核驗收之時，遠在紅興隆的103歲的祖母溘然長逝。王同志又一次做出了“不孝”的選擇——她沒能為祖母送終。而那次考核驗收得到了省總工會的高度認可和好評，可是沒能見到祖母最后一面，給她心中留下了永久的遺憾。她經常拿出自己親手為奶奶繡制卻沒來得急送出的“百壽圖”默默流淚，都說親人離去后會化成天上的星星，她就經常在靜靜的夜里望著閃爍的星空祈禱，希望她深愛的奶奶在另一個世界過得快樂……”

多年來，了解王同志的人知道，她只是對自家的人和事很粗心，在工作中，她努力做到創先爭優，做黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。本場居民安樹金從外帶回個對象，年齡等都符合結婚登記的條件，就是遲遲沒去登記，王同志通過深入了解才知道是因為缺錢，負責計劃生育工作的她深知非法同居的后果，她二話沒說就給安樹金拿了500元錢，讓他們立刻去綏化辦理婚姻登記。

農場已故職工的女兒馬越嶺考大上大學，孤兒寡母生活困難，6000多元的大學學費讓馬家發了愁。王同志一直關注著品學兼優的馬越嶺，早就為孩子做好了準備，她從農場的助學金給撥了2000元，到綏化墾區工會爭取來2000元，又聯系總局精神文明辦公室，解決了馬越嶺上學的全部困難。

種地戶王德秀因缺少資金水田插不上秧急得團團轉，后來王德秀到農場來尋求幫助，正好碰上了熱心腸的王同志，了解情況后她二話沒說就把自家的兩萬元現金借給了王德秀，解決了王德秀困難。王同志就是這樣個人，在工作中生活上誰有困難她都會盡力去幫忙。

王同志是一個不計較個人得失而顧全大局的人。婆婆因為早年公傷的事，多年來對單位的處理不滿意。王同志結婚后，就經常勸婆婆說這都是20多年前遺留問題，領導換了一茬又一茬，現在單位已經把每月的藥費全額報銷了，工資低就低點吧。可婆婆只要生氣時，就要去農場找領導理論理論。為了不影響領導的工作，王同志就在每個月發工資時，重給婆婆做個假工資條，并把自己的工資拿出些一起交給婆婆，告訴她農場給她漲工資了，此事一直瞞到10年后婆婆去逝。

多年來王同志在維護女職工權益方面做出了努力，她代表女工積極與企業進行多次平等協商使衛生費發放標準由每人每月5元漲到20元。對農場在職女職工休產假上她也沒少費心思，特別是學校教師和醫院女工這樣的崗位，專業性強，調整起來非常困難。每到有女職工休產假時，她都積極多方協調，維護和保障女工的合法權益。她也一直關注女職工的身心健康，幫助女工參加女工安康保險，每年都積極與農場協調資金，為女工進行健康普查，做到有病早發現、早治療，她就這樣年復一年把關愛和體貼給了他人，卻很少想到自己。

繁重的工作及超負荷的工作，使王同志身體有些吃不消，年9月份，感覺身體不太舒服，漸漸虛弱，連上三樓辦公室都要歇上兩三次。在大家的一再催促下今年四月份才去醫院檢查，被診斷為：子宮內膜肌瘤導致嚴重的失血性貧血，必須抓緊手術，她說我負責這么多部門的具體工作，實在是脫離不開，有空時再做吧。到了九月份，病情更加嚴重了，天天流血，一樓都上不去了，她這才趁著“十.一”放假去哈市醫院治療。面對醫生“子宮都保不住了，為什么才來就診”的責問，她沉默不語，嚴重貧血，輸了1600毫升的血才使手術順利進行。子宮全切是個大手術，醫生告訴必須休息三個月，但她只休了二十天，就讓同事把微機搬到家堅持她熱愛的工作了。

王同志參加工作二十六載為所熱愛的工作付出太多的愛與真情，卻忽視許多親情。2010年8月她被評為綏化分局“感動熒屏”人物，她懷著公仆之心服務群眾，默默奉獻，從不曾停下腳步，如今她仍在路上。