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在社會主義市場經濟高度繁榮的形勢下，電力企業日常運轉過程中黨建工作的重要性日益突出，尤其是十八大以來，建設服務型黨組織成為電力企業的一項重要任務。電力企業中黨建工作開展的目的在于為企業中心工作提供更好、更全面地服務與支持，服務好全局，最終為全社會做出應有的貢獻。但是現階段不少電力企業在開展黨建工作時未收到滿意效果，需要黨政領導干部轉變觀念，對黨建重要性有充分認識，推動電力企業黨建工作完善與發展。

一、黨建工作對于電力企業的重要性

對于電力企業而言，推進黨建工作必須以中心工作為核心，電力企業只有對開展黨建工作予以高度重視，才能充分發揮黨組織固有的戰斗力與凝聚力，才能將黨員與群眾緊密團結為一體，共同投身于企業發展，為企業創造更多的經濟與社會效益。加強黨的建設，主要是遵循黨的政策路線與方針指導，對先進的管理技術以及科學技術加以充分利用，從企業實際工作情況出發，從根本上激發員工個人能動性以及工作積極性，促使企業工作效率得到有效提升。黨建工作能否成功開展，對企業正常運行與發展產生直接影響，更與企業領導以及部門下屬員工切身利益有著密切聯系。但在現階段電力企業黨建工作發展過程中，不少企業仍表現出思想觀念陳舊落后、工作方法與實際情況不相符、未全面落實黨建管理工作等問題，給電力企業黨建工作造成層層障礙，不利于企業實現可持續發展。黨建制度未進一步完善，導致黨建管理工作應有的制度性與規范性得不到保障，黨建工作活力不足，黨員在企業工作過程中固有的模范帶頭作用也難以得到充分發揮。

二、電力企業黨建工作在新時期的開展策略

1.開展黨建工作時應轉變思想觀念電力企業黨建工作要想順利開展，為企業發展做出應有的貢獻，首先應轉變思想觀念，促使黨政干部工作隊伍從整體上革新工作理念，由此才能推動電力企業黨建工作不斷創新與完善，為工作方法與方式固有的時效性提供保障，黨建工作在此形勢下才有可能邁向高度改革發展的新時期。同時，電力企業在新形勢下的黨建工作必須從基層入手，著眼于打破與企業發展不相符的黨建工作落后管理局面，以求獲取事半功倍的效果。此外，電力企業在生產與發展過程中應對黨建理論與相關理念加以完善和發展，推動工作方法與方式從根本上實現自我完善與創新。由此可見，只有黨政干部群體轉變思想觀念，并進一步對黨建理念加以創新，黨政干部隊伍創新能力才能得到充分發揮。

2.黨建工作形式應趨向于多元化電力企業在新形勢下應推動黨建工作形式的多元化發展與落實。對于國內電力企業來說，多元化形式與可持續發展有著極為密切的聯系，同時也對企業發展前景有著至關重要的影響。因此電力企業黨建工作采取多元化工作途徑對企業健康發展有積極的現實意義，采取多元化黨建工作已經勢在必行。以工會工作為例，多元化形式為電力企業工會工作增添了更多亮點與特色，促使工會工作流程進一步規范，逐步邁向精細化發展方向，企業活動也真正與群眾有了密切聯系。除此之外，企業一線員工是工作創新的關鍵所在，只有為一線企業職工提供更好、更優質的服務，對其生活與生產工作予以高度的重視與關心，才能真正激發員工能動性，充分發揮其創造能力。

3.科學組建企業黨組織，完善考核機制電力企業黨建工作過程中難免會遇到種種困境，為了擺脫這些困境，必須應科學組建企業黨組織以及考核機制。首先，電力企業應建立并完善黨建工作責任制度，以便于督促黨組織持續不斷地開展黨建活動，積極完善企業績效考評制度，從整體上提高黨組織成員的思想認識，并對黨建工作的意義與重要性有充分了解，使之樹立崗位責任心，做好本職工作。與此同時，企業還應建立并完善激勵制度并嚴格落實，做到獎優懲劣，對于積極向上、為企業創造利益的黨員應毫不吝嗇地發放物質獎勵；而那些工作不力、消極情緒明顯的黨員則應給予嚴厲的批評教育，并適當扣除一部分績效以示懲戒，不可姑息縱容。唯有如此，電力企業黨組織才能真正發揮自身功能，黨員才能積極主動地投身于企業黨建工作，全面落實企業黨建工作。

4.基于企業文化推動黨建工作的開展企業文化對于電力企業發展有著極大的推進作用，其有利于提高企業凝聚力，引導員工樹立團隊精神。從這一角度來看，企業文化是黨建工作的重要支撐。而企業文化與黨建工作均以員工發展以及企業可持續發展為根本著眼點，所以電力企業在新形勢下也應結合企業文化，通過企業文化固有的助推力不斷完善和落實黨建工作。

三、小結

電力產業是國家的經濟命脈，電力企業的發展關乎國家現代化建設的進程，我們必須堅持黨對電力企業的絕對領導，正確認識黨建工作的意義與重要性，認真分析企業黨建工作中所存在的問題，并采取有效的策略組織開展黨建工作，從根本上激發企業員工能動性，強化電力企業綜合競爭力，從而創造更多的經濟效益，為社會主義事業做出應有的貢獻。

作者：李亞琴 單位：山西省臨汾電力開發公司