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一、電信企業(yè)中如何提高職業(yè)道德建設(shè)

電信企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德教育建設(shè)不僅是對(duì)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)，更是樹立電信企業(yè)形象的體現(xiàn)，促進(jìn)電信企業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的發(fā)展與進(jìn)步，所以基于電信企業(yè)中職業(yè)道德教育建設(shè)的實(shí)際，提出職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

（一）加強(qiáng)電信企業(yè)工作人員職業(yè)道德的建設(shè)

伴隨目前市場(chǎng)體制的變革和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，部分企業(yè)扭曲了職業(yè)道德教育的建設(shè)，所以加強(qiáng)電信企業(yè)工作人員職業(yè)道德教育的建設(shè)，最重要的是建設(shè)與職業(yè)道德教育相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，利用規(guī)章制度約束員工在工作中的行為，提高工作人員職業(yè)道德的自覺意識(shí)，促進(jìn)電信企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，平衡發(fā)展職業(yè)道德與企業(yè)經(jīng)濟(jì)，例如電信企業(yè)實(shí)施的職業(yè)道德課程教育，即是加強(qiáng)電信企業(yè)工作人員職業(yè)道德建設(shè)的最佳表現(xiàn)。

（二）綜合性發(fā)展職業(yè)道德建設(shè)

電信企業(yè)中的職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)綜合提高員工素質(zhì)和端正態(tài)度的思想建設(shè)，例如電信企業(yè)在進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)時(shí)，首先針對(duì)電信企業(yè)中資歷比較深的管理層，發(fā)揮管理人員的示范作用，之后將職業(yè)道德思想建設(shè)實(shí)施到各個(gè)部門，同時(shí)以競(jìng)爭(zhēng)的形式鼓勵(lì)各個(gè)部門積極學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育，電信企業(yè)中職業(yè)道德的環(huán)境氛圍是非常重要的，通過企業(yè)內(nèi)集體氛圍的形成促進(jìn)企業(yè)職業(yè)道德的綜合性建設(shè)與發(fā)展。

（三）電信企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的深化

電信企業(yè)中工作人員職業(yè)道德建設(shè)不僅僅是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是將職業(yè)道德運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，同時(shí)提高電信企業(yè)的公司形象，例如電信企業(yè)中專門設(shè)立的“服務(wù)窗口”，以此作為電信企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)示范團(tuán)隊(duì)并作為電信企業(yè)工作人員職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)針對(duì)企業(yè)中職業(yè)道德非常優(yōu)秀的部門給與實(shí)際性的獎(jiǎng)勵(lì)，以促進(jìn)電信企業(yè)整體職業(yè)道德教育的建設(shè)和提升。

二、提高職業(yè)道德建設(shè)在電信企業(yè)中的意義

電信企業(yè)職業(yè)道德教育的建設(shè)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏也隨之加快，人們更加注重服務(wù)行業(yè)工作人員的職業(yè)道德，在嚴(yán)格的職業(yè)道德管理下，促進(jìn)工作人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的提升，所以積極地建設(shè)電信企業(yè)中的職業(yè)道德教育，不僅僅是保障電信企業(yè)在社會(huì)上的可持續(xù)發(fā)展，更重要的是促進(jìn)電信企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

三、結(jié)束語

目前電信企業(yè)處于行業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)下，對(duì)職業(yè)道德教育的建設(shè)提出了更高的要求，面對(duì)電信企業(yè)在職業(yè)道德教育建設(shè)中出現(xiàn)的問題，提出積極有效的解決措施，以促進(jìn)職業(yè)道德教育建設(shè)的不斷發(fā)展和電信企業(yè)職業(yè)道德國(guó)際化方向的發(fā)展，同時(shí)提高電信企業(yè)的服務(wù)水平。

作者：唐平云單位：中國(guó)電信懷化分公司安全保障部