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“一定三有”促進了農村經濟發展、社會和諧，是一項惠及百姓的民生工程。“一定三有”激勵關愛機制實施后，村干部身上有了壓力、工作有了動力，農村經濟發展呈現出新生機，和諧社會建設呈現出新氣象，最終受益最多的是老百姓。一是發揮了村干部的示范引領作用，促進了農村經濟發展。2009年以來，保定市把推動農村又好又快發展作為“一定”的核心內容，結合搞好“一定”實施領頭雁工程，使村干部真正成為帶領群眾學習先進技術、發展現代農業、共同增收致富的帶頭人。二是發揮了村干部的執行保障作用，黨的惠農政策得到落實。在實施“一定三有”激勵關愛機制中，保定市分層次對村干部進行惠農政策培訓和致富技能培訓，促進了黨的政策在農村的落實。三是發揮了村干部的疏導協調作用，農村社會更加和諧穩定。“一定三有”激勵關愛機制的實施，使農村社會實現了三方面更加和諧：村干部隊伍更加和諧，在職離職干部更加和諧，干群關系更加和諧。同時，村干部切實加強協調疏導，實實在在地幫助老百姓解決問題，積極調處各類矛盾隱患，促進了農村社會和諧。

“一定三有”穩定了村干部隊伍，是一項強基固本的基礎工程。“一定三有”激勵關愛機制的實施，有效改善了村干部隊伍的素質和結構，加強了黨的基層組織建設，夯實了黨在農村的執政基礎。一方面，村干部隊伍得到穩定和加強。“一定三有”激勵關愛機制極大地增強了村干部崗位的吸引力，使眾多有頭腦、有文化、有技術、會管理的“能人”競選村干部，大大拓展了選人用人的視野和空間，為農村儲備了一大批優秀后備干部，促進了村干部隊伍的穩定，提高了村干部隊伍的整體素質。另一方面，黨委抓農村基層組織建設有了載體和抓手。實施“一定三有”激勵關愛機制，體現了村干部責、權、利的統一，為黨委抓農村基層組織建設提供了載體和抓手。我們在實踐中體會到，實施“一定三有”激勵關愛機制，不但使干部受激勵、百姓得實惠，而且在加強黨的基層組織建設、夯實黨在農村的執政基礎方面也顯現出明顯效果。