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各科、室、處、所:
根據我局年初制定的工作目標和“踐行科學發展觀我為泰州作貢獻”主題教育的要求,為進一步表彰先進,弘揚正氣,樹立典型,激勵司法行政干警爭先創優,推動我區司法行政工作再上新臺階,經研究決定,制定本局評先評優工作方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,通過培養和樹立先進典型,激勵廣大司法行政干警、法律服務工作者、人民調解員愛崗敬業,發奮圖強,開拓創新,大力加強司法行政基層基礎建設,不斷拓展和推進司法行政工作,全力維護社會穩定,切實滿足人民群眾的法律需求,積極服務和諧社會建設。
二、組織領導
成立評先評優工作領導小組。組長:葛祥齡;副組長:孫步根、張祖文、周學洪、董厚坤。
下設5個評選專項小組:
1、司法行政組
2、基層組
3、宣教組
4、法服組
5、支部評優組
三、評選范圍及條件
(一)優秀公務員的評選范圍和條件(按照區年終設定的公務員評選標準)。
(二)學習型干部的評選范圍及條件
范圍:局中層以上干部。
條件:1、積極參加上級和本部門、單位組織的各種學習培訓活動,完成年度學習培訓任務,學習態度端正,并帶動周圍的同志一起學習。
2、能運用所學的知識指導本職工作,工作能力和水平不斷提高,年度考核評為優秀等次。
3、注重實踐經驗的總結提煉,積極撰寫理論文章、調研報告,在市、區范圍內得到推廣應用。
(三)先進工作者的評選范圍及條件
范圍:局全體工作人員(含事業單位工作人員)。
條件:1、模范執行黨和國家的各項方針政策,思想作風正派,遵紀守法,嚴格遵守各項規章制度。
2、對本職工作具有高度的事業心和責任感,業務水平高,工作積極努力,要求上進,工作業績突出。
(四)優秀人民調解員評選范圍及條件
范圍:區各級人民調解委員會專兼職調解主任、調解員。
條件:1、從事人民調解工作3年以上,勤勤懇懇、任勞任怨、全心全意為人民服務。
2、及時提供民間糾紛信息,在防止民間糾紛激化工作中,積極疏導,力排隱患,在制止惡性案件發生或減輕危害后果中作出較大貢獻。
3、努力鉆研人民調解業務,勇于開拓,認真探索和總結、宣傳人民調解工作經驗,人民調解工作成績突出。
(五)社區矯正先進工作者評選范圍及條件
范圍:區基層社區矯正工作人員。
條件:1、有較高的政治業務素質,嚴格執法,認真抓好對社區矯正對象的日常管理工作,及時做好心理疏導,狠抓重點定向管理,開展定期排查,掌握動態情況。
2、按照上級統一要求,開展好社區矯正對象調查摸底工作,按人逐一登記造冊,核實查對,及時掌握信息,有針對性地開展幫教工作,無脫管、漏管現象。
3、組織社區矯正對象定期參加公益勞動、警示教育、文化教育、技能培訓,在強化監管,特色創新,預防和減少矯正對象再犯新罪方面,工作業績突出的。
(六)群眾滿意司法所評選范圍及條件
范圍:各鎮(街)司法所。
條件:1、基礎設施齊全,服務功能完善,規章制度及時充實完善,并上墻公示,臺帳資料健全,符合省規范化司法所創建標準。
2、司法所整體工作規范有序,落實到位,年終考核結果排位在前。
3、能及時將矛盾糾紛化解在基層,服務群眾,無因糾紛調處不當引起的越級上訪、民轉刑案件的發生。
(七)法制宣傳先進工作者評選范圍及條件
范圍:區法制宣傳工作者。
條件:1、熱愛法制宣傳教育工作,有較強的責任感和事業心,業務水平高,普法宣傳能力強,在“五五”普法中期檢查中評價較高。
2、不斷創新普法工作方式方法,堅持學法和用法結合,法制教育與法治實踐結合,精心培植和打造具有特色的經驗和典型。
3、開展經常性的法制宣傳教育工作,加強調查研究、總結經驗,勤于思考,善于創新,工作成績突出。
(八)法律援助先進工作者評選范圍及條件
范圍:區法律援助工作者。
條件:1、熱愛法律援助事業,有真誠的奉獻精神,刻苦鉆研業務,有較高的業務水平和工作能力。
2、為受援助對象提供優質、高效、無償的法律服務,長期堅持辦理法律援助案件,群眾滿意、社會公認,對受援對象應援盡援,開展零距離的法律服務,著力解決群眾關注的熱點、難點和焦點問題。
3、服務質量和服務水平高,積極探索法律援助工作便民利民的有效方式,全年幫助辦理的法律援助案件總量位居前位。
(九)法律服務先進工作者評選范圍及條件
范圍:區法律服務工作者。
條件:1、熱愛法律服務工作,有高度的事業心和責任感,刻苦鉆研業務,有較高的業務水平和工作能力。
2、心系群眾,著力解決群眾關注的熱點、難點和焦點問題。
3、服務質量和服務水平高,能以創新的工作思路和工作方式開展法律服務工作,全年參與法律服務總量位居前位。
(十)優秀公證員的評選范圍及條件
范圍:公證員及助理公證員。
條件:1、精通業務,熱情服務,熱愛本職工作,有高度的事業心和責任感;有較高的業務水平和工作能力。
2、熱愛公證事業,忠實履行職責;模范遵守職業道德和職業紀律,積極拓展公證業務;辦案數量和辦案質量排位在前位,群眾評價高。
(十一)優秀律師的評選范圍及條件
范圍:律師及律師助理。
條件:1、恪守律師職業道德和執業紀律,精通業務,熱情服務,具有堅實的法律專業理論知識和豐富的律師實務經驗,業務水平、辦案能力和開拓創新精神在區域內名列前茅。
2、積極參與信訪接待工作,協助政府運用法律手段調節經濟關系,管理經濟社會事務,化解矛盾糾紛,促進社會和諧穩定。
(十二)優秀共產黨員的評選范圍及條件
范圍:黨組織關系隸屬我局的中共正式黨員。
條件:1、黨性觀念強,模范遵守黨的章程,履行黨員義務,黨員先鋒模范作用明顯。
2、立足本職,勇于創新,無私奉獻,在工作崗位上作出顯著成績,得到黨員群眾公認。
(十三)“服務之星”評選范圍及條件
范圍:區優秀的法制宣傳工作者、人民調解員、社區矯正工作者、法律服務工作者。
條件:1、心系群眾、熱情服務、精通業務,熱愛本職工作,有高度的事業心和責任感。
2、刻苦鉆研業務,有較高的業務水平和工作能力;有開拓創新精神,創造性地完成各項任務;工作成績突出,社會效果好。
四、評選方法和評選程序
評選采取統一組織,分項實施的方法進行。
(一)宣傳發動、組織申報。根據不同項目的評選標準和名額,以通知的形式告知相關部門和單位,各項目組予以通知實施,做好推薦工作。
(二)征求意見、推薦提名。各項目組采取組織推薦與個人自薦相結合的形式,組織符合條件的先進個人和先進集體進行報名,并提交報名表和先進事跡材料(2000字左右)。
(三)材料匯集、各項目組初審。各項目組將上報的事跡材料及時匯集,對照評先評優的方案要求,進行初審,將符合條件的先進個人和集體名單及事跡材料上報。
(四)公平公正、專項評選組初評。各專項評選小組對照評先評優方案進行初評,根據上報的材料,初步落實出優秀候選人。
(五)確定人選、局領導小組審定。局領導小組成員在專項組初評的基礎上,嚴格審定,對候選人提出綜合評價意見,并進行公示。
五、工作要求
(一)高度重視,加強領導。各部門要高度重視、精心組織、廣泛動員;要組織全體干警、法律服務人員、人民調解員全員參與爭創活動;注重典型的培植培養,加強督查和備查的力度,不斷提高爭先創優能力和整體水平。
(二)確定專人,明確職責。要把爭先創優活動當做推動工作的一項重要舉措抓緊抓好,做到早布置、早安排,按照評選標準,落實好推薦人選,堅持“寧缺毋濫”,把好質量關。
(三)公開透明,確保質量。在評選過程中要始終堅持公平公正,公開透明,自覺接受監督,通過評先評優,努力增強干警和隊伍綜合素質,進一步規范管理水平,提高服務質量,再創工作佳績!