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鎮(zhèn)屬各非公有制企業(yè)：

為切實加強民營企業(yè)思想政治工作，推動我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升，按照要求，結(jié)合實際，決定在全鎮(zhèn)民營企業(yè)中開展“形勢教育聚共識、人文關(guān)懷聚人心”主題教育實踐活動（以下簡稱“雙聚”主題教育實踐活動）。特制訂主題教育實踐活動方案如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的加快打造長三角休閑旅游目的地的目標，集中一段時間，整合各方資源，采取有效舉措，大力宣傳黨和國家方針政策，切實加強民營企業(yè)思想政治工作，促進民營企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為建設生態(tài)和諧四明山提供良好的思想保障和精神支撐。

二、活動對象

鎮(zhèn)所屬具有法人資格的所有非公有制企業(yè)。

三、主要內(nèi)容

以凝聚共識、凝聚人心，充分調(diào)動廣大民營企業(yè)員工工作積極性，推動企業(yè)健康發(fā)展，促進民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級為目標，主題教育實踐活動主要突出兩項內(nèi)容：一是形勢教育聚共識。動員機關(guān)領(lǐng)導干部和宣傳文化工作者深入企業(yè)，開展面對面的形勢政策教育，宣傳黨的路線方針政策和各級黨委政府的重大決策，解讀員工普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點問題；引導企業(yè)充分利用各種宣傳教育陣地載體，面向員工宣傳形勢政策，堅定員工對中國特色社會主義的信心，凝聚員工對社會主義核心價值體系和企業(yè)改革發(fā)展的共識。二是人文關(guān)懷聚人心。堅持以人為本，既尊重人、理解人、關(guān)心人，又教育人、引導人、創(chuàng)造人，切實加強人文關(guān)懷和心理疏導，開展心理健康服務，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、開放包容的心態(tài)，不斷增強員工對社會和企業(yè)的凝聚力。

四、載體措施

“雙聚”主題教育實踐活動要尤其要注重運用“小載體講大道理”的形式，注重效果。結(jié)合鹿亭實際，重點開展以下“六個一”活動：

1、開展一次形勢政策宣講。組織有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨員、微型黨課宣講員、企業(yè)優(yōu)秀黨員（團員）和先進員工等人員，組建一支民營企業(yè)形勢政策宣講團，深入民營企業(yè)，深入開展“送政策、送法規(guī)、送服務”活動。大力宣講黨和國家方針政策和市委、市政府的發(fā)展規(guī)劃，宣傳各項事業(yè)的新進展新成就，分析經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新機遇新挑戰(zhàn)，圍繞員工普遍關(guān)注的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育醫(yī)療等熱點問題，解疑釋惑，增進共識，把員工思想認識統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來。

2、組織一次專題調(diào)研走訪。結(jié)合當前正在開展的“進村入企”大走訪活動，組織機關(guān)干部深入民營企業(yè)開展一次企業(yè)情況調(diào)研走訪活動。重點要聽取企業(yè)對政府服務工作的意見和建議，了解掌握企業(yè)員工思想動態(tài)，研究提出改進工作作風、提高服務效能、完善發(fā)展環(huán)境的對策建議和工作舉措。

3、建設一批企業(yè)文化陣地。針對我鎮(zhèn)民營企業(yè)實際，結(jié)合“學習型黨組織創(chuàng)建”、“基層組織建設年”等工作，進一步加強民營企業(yè)思想文化陣地建設，培育建立四類民營企業(yè)思想文化陣地，即企業(yè)黨校、企業(yè)學習網(wǎng)站、企業(yè)“情感交流站”和“企業(yè)職工書屋”。積極探索民營企業(yè)特色文化團隊建設，加強“寢室文化”、“走廊文化”、“企業(yè)文化之窗”、“快餐黨課”等特色思想文化陣地和載體建設。

4、創(chuàng)設一批主題教育載體。根據(jù)“雙聚”主題教育實踐活動的指導思想，結(jié)合鹿亭民營企業(yè)的實際情況，結(jié)合企業(yè)員工思想教育、學習培訓等工作，創(chuàng)設1-2個主題鮮明、形式鮮活的活動載體，如職工微博、團隊拓展、車間課堂、周末夜校、技能比武等，長期實施，常抓不懈，定期總結(jié)，適時考評，努力形成民營企業(yè)“雙聚”主題實踐教育工作的長效品牌。

5、開展一次文化進企活動。組織開展一次企業(yè)文化月活動，包括舉辦企業(yè)文化創(chuàng)意創(chuàng)新大賽、職工讀書節(jié)、職工技能大賽、趣味運動會、職工書畫攝影培訓、企業(yè)文藝匯演等系列文體活動。通過開展豐富多彩的業(yè)余文體活動和學習活動，加強企業(yè)員工間的交流與溝通，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，營造濃厚的人文關(guān)懷氛圍。

6、樹立一批企業(yè)道德典范。在企業(yè)員工中開展“爭做五有員工”活動，鼓勵企業(yè)員工廣泛參與，做“有愛心、有禮節(jié)、有知識、有誠信、有擔當”的好員工，積極引導企業(yè)員工參與幫困助學、慈善募捐、關(guān)愛空巢老人、環(huán)境整治、“慈善一日捐”等各類社會公益活動；在企業(yè)中開展“守合同重信用”等誠信活動，建立健全信用監(jiān)管、市場運營和失信懲戒三大機制，提高企業(yè)誠信守法的意識，通過媒體對企業(yè)和員工先進典型進行宣傳報道，積極引導企業(yè)和員工樹立良好形象，提升思想道德素質(zhì)，積極承擔社會責任。同時，會同鎮(zhèn)總工會開展勞動模范、杰出職工、工人先鋒號和職工職業(yè)道德標兵等評選表彰活動，切實發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。

五、實施步驟

“雙聚”主題教育實踐活動從今年5月啟動，到12月結(jié)束，分三個階段推進：

1、動員部署階段（5月）。結(jié)合實際，制定工作方案，進行動員部署。

2、實施推進階段（6-10月）。根據(jù)主題教育實踐活動主要內(nèi)容，突出重點，精心組織，運用各種形式，整合各方資源，營造濃厚氛圍，推動活動的深入開展。

3、深化提高階段（11-12月）。認真總結(jié)、宣傳一批企業(yè)在主題實踐活動工作中形成的成功經(jīng)驗，推動民營企業(yè)思想政治工作制度化、常態(tài)化建設，努力鞏固活動的各項成果。宣傳一批教育實踐活動的先進單位和先進個人，為推進民營企業(yè)思想文化建設營造良好氛圍。

六、工作要求

要把開展主題教育實踐活動作為今年宣傳工作和企業(yè)思想文化政治工作的重要內(nèi)容，納入重要日程，精心組織，周密安排，認真抓好落實。

1．強化領(lǐng)導，落實責任。為加強對主題教育實踐活動的組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立主題教育實踐活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，張磊同志兼任辦公室主任。各企業(yè)也要成立相應機構(gòu)，加強對開展主題教育實踐活動的組織領(lǐng)導。

2．創(chuàng)新載體，突出特色。要緊緊圍繞主題教育實踐活動的目標、內(nèi)容和要求，結(jié)合本單位實際和企業(yè)職工的思想實際，積極探索、運用行之有效的載體，不斷創(chuàng)新形式，開展廣大職工喜聞樂見、豐富多彩、特色鮮明的活動，真正把主題教育實踐活動的內(nèi)容豐富起來、形式活躍起來，切實增強主題教育實踐活動的吸引力、感染力、影響力。

3．統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要把主題教育實踐活動作為鎮(zhèn)黨委、政府推動民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要措施，統(tǒng)籌兼顧，做到活動、工作兩不誤、兩促進。要把此次主題教育實踐活動與全市深入開展的“進村入企”大走訪活動和“做文明崇德人”活動結(jié)合起來，突出自身特點，結(jié)合自身實際，取得實際效果。

4．搞好宣傳，營造氛圍。要加強對主題教育實踐活動的宣傳報道，大力宣傳民營企業(yè)積極開展主題教育實踐活動的典型事例和成功經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范作用，引導更多民營企業(yè)自覺參與到活動中來。各民營企業(yè)要充分運用各類媒體、通過文藝演出、企業(yè)報、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微博等形式，宣傳主題教育實踐活動的重要意義，努力營造良好的活動氛圍。