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為充分發揮黨政綜合辦公室職能作用，不斷提升“三服務”水平，努力開創辦公室各項工作新局面，按照區解放思想大討論活動的安排部署，經研究，決定在全室上下開展對標活動，特制定如下實施方案：

一、對標單位

市委辦公廳

二、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作，以開展創先爭優為動力，以領導滿意、基層單位滿意、工作對象滿意為目標，在精神狀態、素質能力、工作標準、制度機制等方面與市委辦公廳進行全方位對標，對口學習，查找問題，制定措施，扎實整改，全面提高辦公室工作的科學化水平，切實在全區各單位各部門和各項工作中做表率、創一流，努力為加快建設“經濟強區、科技新城、幸福”多做貢獻。

三、目標任務

——對標精神狀態，保持一流作風。堅定理想信念，保持政治清醒，與中央和省、市委保持高度一致，堅決維護黨工委、管委會權威。增強辦公室工作的責任感和使命感，始終保持充滿激情、開拓創新、真抓實干、事爭一流的精神狀態。嚴格規范自己的言行，時刻自重、自省、自警、自律，努力維護區的良好形象。

——對標素質能力，打造一流隊伍。積極開展干部教育培訓，優化知識結構，提高崗位技能，健全輪崗制度，著力提升全員綜合素質和履職能力，努力建設一支高素質復合型的人才隊伍。

——對標工作標準，爭創一流業績。各項工作都要堅持高標準、嚴要求，堅決克服一般化思想，全面提升參謀服務、統籌協調、督辦落實、后勤保障工作水平，努力在全區各單位各部門中做表率、創一流，讓黨工委、管委會領導滿意、讓基層單位滿意、讓工作對象滿意。

——對標制度機制，發揮一流效能。加強辦公室工作規范化管理，健全工作制度，完善工作機制，優化工作流程，細化崗位職責，使辦公室各項工作職責明確、運轉流暢、銜接嚴密、高效快捷，全面提升工作質量和效率。

四、活動步驟

對標活動從2013年5月開始，7月中旬前結束。

（一）組織發動（5月8日—5月15日）

成立對標活動領導小組和工作機構，制定對標總體方案，明確對標的指導思想、主要內容和工作要求，對活動進行專題部署。

（二）主動對接（5月16日—6月10日）

各處室要主動與市委辦公廳對口部門進行聯系，結合各自工作實際，精心設計對標活動內容，創新對標活動載體，研究對標活動方法，制定出本處室具體的對標活動方案。

（三）對口學習（6月11日—6月30日）

——開展培訓。各處室對口邀請市委辦公廳有關人員進行專題講座培訓。

——跟班實習。分期分批選派業務骨干到市委辦公廳跟班學習，全方位學習市委辦公廳機關的先進工作理念、制度和方法。跟班學習要做到“三個一”，即：制定一個學習計劃，每天寫一篇工作日志，學習結束寫出一份專題報告。

——全面整改。各處室要通過開展對標市委辦公廳活動，認真審視自身在思想觀念、工作機制、工作標準、隊伍素質、精神狀態等方面的差距和不足，制定相應措施，認真加以整改。整改措施要形成文字材料，并由綜合處匯總整理。

——建章立制。將在對標市委辦公廳中形成的行之有效的做法，用制度固定下來，形成長效機制。全面修訂完善辦公室工作制度，使辦公室各項工作科學化、制度化、規范化。

（四）總結交流（7月1日—7月15日）

在對標活動中，要加強工作交流，推廣先進經驗，促進共同提高。活動結束時，召開對標活動總結會，選樹先進典型，大力營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍。

五、有關要求

各處室要高度重視此次對標活動，認真謀劃，精心組織，既要完成好“規定動作”，又要創好“自選動作”，堅決防止“走過場”。辦公室全體同志要把對標活動作為推動工作的重要機遇和強大動力，正確處理對標活動與做好本職工作的關系，不斷創新工作方法，轉變工作作風，提升工作水平，切實做到“兩不誤、兩促進”。