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為確保新疆籍普通高校畢業(yè)生在我局崗位實習(xí)工作的順利實施，根據(jù)市新疆籍普通高校畢業(yè)生培養(yǎng)工作協(xié)調(diào)小組《關(guān)于做好新疆籍普通高校畢業(yè)生在寧崗位實習(xí)工作的通知》文件要求，結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議精神，全面落實中央關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的各項方針政策，把做好新疆高校畢業(yè)生培養(yǎng)實習(xí)工作作為促進新疆跨越式發(fā)展、長治久安和民族團結(jié)的重要基礎(chǔ)工程和民生工程，切實為新疆受援地區(qū)培養(yǎng)一批急需的、熱愛祖國、服務(wù)基層、扎根基層的骨干人才。

二、培養(yǎng)目標

通過崗位實習(xí)期間的幫帶指導(dǎo)，使學(xué)員的實踐和應(yīng)用能力得到進一步提高；通過定期交流、典型示范與社會實踐、參觀考察，幫助學(xué)員開闊眼界，感受改革開放的偉大成果，使學(xué)員進一步增進民族感情，增強對祖國、對中華民族的認同感，增強加快建設(shè)新疆的責(zé)任感、使命感、緊迫感。

三、實習(xí)對象、時間、方式及崗位安排

1、實習(xí)對象：新疆籍2002-2010年未就業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，已在新疆當?shù)赝ㄟ^政審、資格審查、考試考核、體檢、公示等程序擇優(yōu)選拔確定的培養(yǎng)對象，在我局培養(yǎng)合格后，回新疆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))事業(yè)單位進編上崗。本次分配來我局崗位實習(xí)的學(xué)員共計14名,其中哈薩克族3人、維吾爾族7人、回族2人、錫伯族2人,均為女性。

2、實習(xí)時間：2012年9月至2013年1月底。

3、實習(xí)方式：采用崗位實訓(xùn)、定期交流、典型示范與社會實踐、參觀考察方式進行。

4、實習(xí)崗位安排：實習(xí)崗位安排要與學(xué)員擬就業(yè)的崗位相對應(yīng)，擬任該崗位的助理職務(wù)，每個實習(xí)點安排學(xué)員2-4人。

14名衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)的學(xué)員實習(xí)崗位安排：7名去區(qū)婦保所(由區(qū)衛(wèi)生局安排)，另7名安排分別為莫愁湖街道3名、興隆街道2名、南苑街道2名。在11月19日去婦保所7名人員與去社區(qū)7名人員互相對換。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)組織機構(gòu)

局成立新疆普通高校畢業(yè)生崗位實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長董寒任組長，副局長嚴秀云、孫大保任副組長，岑嵐、鄔曉云為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人口計生局，嚴秀云同志兼任辦公室主任，鄔曉云具體負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)崗位實習(xí)期間的組織協(xié)調(diào)工作，建立健全會議制度、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制度、走訪和檢查制度，各成員各司其職、各負其責(zé)、相互配合、密切協(xié)作、形成工作合力。

(二)責(zé)任分工

鄔曉云：負責(zé)《新疆籍普通高校畢業(yè)生來區(qū)人口計

生局崗位實習(xí)工作實施方案》的制訂；《雙休日及節(jié)假日活動計劃表》的制訂；《實習(xí)指導(dǎo)師名單》的上報；負責(zé)每天報告學(xué)員情況；負責(zé)學(xué)員的考核鑒定工作。

岑嵐：負責(zé)成立新疆籍普通高校畢業(yè)生崗位實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；負責(zé)落實14名衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)學(xué)員的社區(qū)實習(xí)崗位。

茆玉國：負責(zé)905會議室的協(xié)調(diào)及投影儀設(shè)備的準備。

馬艷春：負責(zé)每周報送信息簡報。

各工作人員按《雙休日及節(jié)假日活動計劃表》的安排負責(zé)各自的培訓(xùn)任務(wù)。

五、實施步驟

(一)動員部署(8月10日)

區(qū)人口計生局召開專題會議，對崗位實習(xí)工作進行動員部署，分解下達各項工作任務(wù)。

(二)準備階段(8月14日前)

各成員根據(jù)任務(wù)分工，周密安排，精心準備。及時成立實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定“一對一”實習(xí)指導(dǎo)師；制定實習(xí)工作實施方案和詳細的崗位實習(xí)計劃，并報區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室備案。

(三)工作人員培訓(xùn)(8月16日前)

對實習(xí)期間承擔(dān)任務(wù)的全體工作人員及實習(xí)指導(dǎo)師，由區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一組織進行培訓(xùn)教育，充分了解新疆少數(shù)民族的飲食等生活習(xí)慣和宗教習(xí)俗，熟悉黨的民族政策和宗教政策，掌握新疆籍普通高校畢業(yè)生培養(yǎng)的意義和目的，明確目標任務(wù)，進一步提高思想認識和業(yè)務(wù)水平，增強實習(xí)指導(dǎo)、管理服務(wù)工作的針對性和有效性。

(四)學(xué)員對接(9月初)

區(qū)人口計生局加強與區(qū)人社局聯(lián)系，掌握學(xué)員來寧時間，及時安排工作人員，做好接對工作。

(五)學(xué)員入職培訓(xùn)(9月中旬)

由區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一組織安排歡迎儀式，集中介紹我區(qū)的基本概況、學(xué)員日常管理規(guī)章制度、學(xué)員崗位實習(xí)計劃。

(六)崗位實習(xí)(9月中旬-2013年1月)

1、組織崗位實訓(xùn)。區(qū)人口計生局組織街道建立“實習(xí)導(dǎo)師制”，實行“一對一”指導(dǎo)、幫帶，全程負責(zé)所帶學(xué)員的工作指導(dǎo)和專業(yè)技能培訓(xùn)。建立臺賬資料，做到指導(dǎo)幫帶有計劃、實習(xí)工作有日志、學(xué)員實習(xí)有筆記有心得。

2、定期組織交流活動。區(qū)人口計生局定期組織實習(xí)指導(dǎo)師和學(xué)員進行實習(xí)交流活動，提高學(xué)員溝通協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊合作精神和服務(wù)群眾意識，指導(dǎo)積累崗位工作經(jīng)驗。

3、注重典型示范與社會實踐。組織基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)先進典型報告會，引導(dǎo)激發(fā)學(xué)員爭當先進、勇于創(chuàng)業(yè)的動力，增強學(xué)員扎根基層、服務(wù)基層的信念。

4、參觀考察。相關(guān)街道組織學(xué)員參觀考察，使學(xué)員開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念。

5、考核鑒定。各相關(guān)街道負責(zé)學(xué)員實習(xí)期間的考核管理工作，實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)學(xué)員進行考核鑒定。

六、有關(guān)要求

(一)提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識新疆籍高校畢業(yè)生崗位實習(xí)工作的重要性，迅速成立實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開會議進行再動員再部署，組織全體相關(guān)工作人員及實習(xí)指導(dǎo)師進行培訓(xùn)教育，進一步提高思想認識，強化政治意識、責(zé)任意識、大局意識，全力以赴做好學(xué)員實習(xí)期間的安全保障工作。

(二)明確職責(zé)，健全工作機制。各單位要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，任務(wù)完成情況納入年度考核。要準確把握崗位實習(xí)的總體要求，認真研究制訂實施方案，細化崗位實習(xí)計劃，認真梳理崗位實習(xí)階段各方面工作，明確每個環(huán)節(jié)的責(zé)任部門和責(zé)任人；建立工作協(xié)調(diào)機制，加強部門聯(lián)動、密切協(xié)作、形成合力，及時解決矛盾難題，扎實、穩(wěn)妥、有序地推進崗位實習(xí)工作；迎接區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室定期組織對各實習(xí)責(zé)任單位的巡查。