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按照2011年11月召開的區機關效能建設工作大會的部署，為推進我鎮機關效能建設工作上新的臺階，營造“人人有責正風氣，齊抓共管促發展”的良好氛圍，促進全鎮機關高效能管理，發揚“敢為、能為、有為”和新時期“馬上就辦”的精神，以更加良好的狀態、更加務實的作風、更加高效的服務，凝心聚力推動亭江建設，建立亭江鎮督查長效機制，開展督查。具體方案如下：

檢查目的

督促各部門切實履行職責，嚴格責任追究，切實解決機關工作人員作風不實、紀律不嚴、為政不勤的“慵、懶、散”等突出問題，及時發現和糾正不作為、慢作為和亂作為等行為，真抓實干、務求實效，切實改進機關作風，促進工作效能和服務水平提高，推進各項工作的落實，確保令行禁止、政令暢通。

檢查對象

鎮直各部門

工作職責

1、鎮督查組要加強監督檢查力度，明察暗訪要制度化、規范化，注重針對性、時效性。對發現的問題，要堅決限期整改，做到真督實查、真查真改、真見成效；

2、督察組按照部署和要求，按季度組織開展督查，根據工作需要，適時加大督查力度，防止流于形式，走過場。及時督促相關部門進行整改，做好跟蹤落實，將情況及時反饋鎮效能辦；

3、鎮效能辦開展日常檢查和專項督查，組織協調和接受區效能辦培訓，做好材料準備、情況匯總等工作，提出處理意見，進行通報，建立日常督查臺賬。

4、各相關部門加強配合，加大宣傳教育力度，進一步樹立主要領導是第一責任人的意識，增強各部門抓效能的主動性、積極性和創新性，形成上下合力。

檢查辦法

（一）各部門開展自查自糾

根據《關于要求各單位加強管理開展自查自糾的通知》的要求，各部門要進一步加強機關效能建設，完善制度，強化管理和問責，對機關作風建設、貫徹落實《海西規劃》工作情況、新城建設、“五大戰役”、重點項目、行政處罰、窗口建設及辦事效率、“12345”訴求件辦理、政務公開和政府信息公開工作情況開展常態化自查自糾，通過日常自查、鎮效能辦定期或者不定期督查等方式，確保落實到位。

（二）鎮效能辦加強日常督查，形成督查臺賬

成立鎮效能督查小組，開展日常效能督查，督查結果形成臺賬，對各項工作進展情況進行跟蹤分析、督促協調和檢查評估，督促整改，嚴格問責，全鎮通報，將結果納入績效管理。效能督查內容主要包括：

1、圍繞鎮黨委、政府重大決策部署貫徹落實情況，對新城建設、重點項目和“五大戰役”工作情況進行跟蹤督查，抽查落實情況；

2、對重點難點問題、滯后項目及領導批示的效能督查件開展專項督查，采取“現場督辦制、全程跟蹤制、效能提示制、每周專報制”四項制度深化督查；

3、對全鎮各部門嚴格執行“六個不準”、省政府《關于提高行政機關辦事效率的十條意見》、效能建設和作風建設制度落實情況進行檢查；

4、牽頭做好陽光平臺（行政處罰系統）建設；

5、對效能投訴及“12345”訴求件辦理情況進行督促檢查；

6、對政務公開、落實《政府信息公開條例》情況進行督促檢查。

結果運用

1、抓好典型推動。注重督查實效，發現典型，培育典型，對正反兩面典型進行宣傳和曝光，開展機關作風建設月活動，組織觀摩和培訓。

2、嚴肅責任追究。對檢查中發現的問題立即整改，對違規部門和個人嚴肅處理；對領導不重視、措施不得力、整改不及時的部門，追究部門領導責任；檢查結果納入績效管理。