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一、指導思想                                                                      

本辦機關效能建設年活動要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，以提高本辦凝聚力、執行力、創造力為總要求，以“貫徹雷厲風行工作作風、切實做好政府服務工作”為主線，全面加強本辦效能建設，增強服務發展的能力，為我區經濟社會又好又快發展創造良好的環境。

二、活動目標

通過深入開展機關效能建設年活動，使本辦全體干部、職工增強干事創業熱情和工作責任感，提升綜合能力，養成雷厲風行的工作作風，形成協同協作推進工作的強大合力，破解熟人經濟、提升服務水平，打造規范、便捷、透明、高效的政務環境，形成具有政府辦特色的效能文化。

三、活動內容

（一）提升綜合能力

1．建設學習型機關。提高辦工作人員的綜合素質，形成具有較強學習力、文化力、創新力、領導力和凝聚力的戰斗團隊。

2．加強素質培訓。通過業務培訓，提高辦工作人員的政治思想素質和業務水平，特別是加強對新上崗干部、職工的崗前教育培訓工作，不斷增強隊伍的整體素質。

（二）提升工作效能

1．加強機關管理。健全本辦效能建設工作制度，完善機關考勤制度，實行周例會制度，通過交流匯報和領導講評，促進工作有效落實。

2．加強跟蹤督促。加強對區委、區政府中心工作的推進等情況的督促檢查，提升機關執行力。

3．強化責任追究。健全和完善效能責任追究制度，嚴格執行機關效能建設“八條禁令”和領導干部約談制度，增強干部、職工干事創業的責任感。

（三）提升服務質量

1．加強行政服務中心建設。要創新運行機制，規范運作模式，壓縮審批流程，規范自由裁量權，加強內部管理，完善行政服務中心監管建設，進一步提高服務的能力和水平。

2．加強服務企業工作。要以幫扶企業解決生產發展中遇到的問題和困難為重點，增強服務企業工作的針對性、多樣性、實效性，提高服務質量。

（四）提升工作實效

1．健全掛鉤聯系制度。加強與部門、企業、社區掛鉤聯系工作的優化整合，從組織領導、溝通協調、檢查指導、督促落實等各個環節提升工作實效。

2．協同協作服務基層。進一步加強服務基層、服務群眾的工作力度，切實解決減輕基層負擔方面存在的突出問題，推動各項工作的落實。

四、時間安排和責任分工：分動員部署、宣傳學習、組織實施、總結提高4個階段（具體時間安排和責任分工詳見附件2）

五、活動要求

（一）加強領導，細化責任。成立本辦開展機關效能建設年活動領導小組，把區委、區政府各項中心工作及本單位工作職責和目標任務充分融入到機關效能建設年活動中來，統籌安排，突出重點，分解責任，有序推進活動的開展。

（二）注重宣傳，營造氛圍。要積極開展宣傳活動，利用網站、標語、學習宣傳欄等宣傳工具，通過制作張貼標語口號、舉辦知識競賽、撰寫心得體會、開展學習交流活動、舉辦各種教育培訓等宣傳形式，營造效能建設的濃厚氛圍。要加強宣傳報道，注意總結好經驗好做法，樹立先進典型，提升效能意識和工作效能，提高活動實效。每個股室按月將本股室參與效能建設年活動工作動態和1篇簡訊送人秘股（每月25日前），并由人秘股匯總轉報區活動辦。

（三）強化監督，扎實推進。按照“監督有力，檢查到位”的要求，加強對活動進展情況的監督檢查，確保各項工作部署按照活動方案要求扎實推進。

（四）定期總結，逐步提高。要定期對我辦承辦落實機關效能配套文件及本辦開展活動的情況進行回顧總結，每月日由人秘股將上個月開展活動的進展情況書面報送活動辦。要將活動的一些好做法、好經驗以制度形式堅持下來，查找活動中存在的問題和不足，認真分析原因，積極尋找對策，改進工作方式方法，逐步提高活動效果。