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為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)基層勞動(dòng)保障工作站工作健康有序開展，完善基層勞動(dòng)保障工作平臺硬件建設(shè)，提高基層勞動(dòng)保障工作站整體水平，區(qū)政府決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展基層勞動(dòng)保障工作站星級評定活動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺建設(shè)，提高工作水平，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作深入開展，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，加快構(gòu)建和諧社會(huì)。

二、目標(biāo)任務(wù)

從2011年起，力爭5年內(nèi)我區(qū)所有基層勞動(dòng)保障工作站硬件設(shè)施功能基本完善，工作程序規(guī)范到位，成為三星級以上勞動(dòng)保障工作站。

三、評選對象

全區(qū)所有村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站。

四、評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）平臺建設(shè)（15分）

1、設(shè)立村（社區(qū)）勞動(dòng)保障平臺，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（2分）

2、落實(shí)勞動(dòng)保障協(xié)管員，并參加了就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)。（2分）

3、設(shè)有固定辦公場所，配備必要的辦公設(shè)施。（3分）

4、制定規(guī)章制度、辦事程序、工作職責(zé)和服務(wù)范圍，并上墻公布。（3分）

5、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作納入村（社區(qū)）建設(shè)總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。（3分）

6、開展文明服務(wù)、公開服務(wù)、承諾服務(wù)。（2分）

（二）業(yè)務(wù)工作（70分）

1、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力基本情況并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息，掌握失業(yè)人員的就業(yè)需求，積極做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力推薦就業(yè)工作，切實(shí)解決就業(yè)困難人員就業(yè)。（10分）

2、開展“零就業(yè)家庭”認(rèn)定工作，協(xié)助做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理，參與組織實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作。（10分）

3、做好小額擔(dān)保貸款初審、推薦和跟蹤服務(wù)，協(xié)助鎮(zhèn)（街道）落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)辦理崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的初審工作。（10分）

4、做好轄區(qū)內(nèi)用人單位和從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理及擴(kuò)面工作。（6分）

5、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的動(dòng)態(tài)管理工作。（4分）

6、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)需求與培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，并組織參加各類就業(yè)培訓(xùn)。（10分）

7、做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。（5分）

8、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，做好調(diào)查研究和政策咨詢工作。（10分）

9、承辦上級勞動(dòng)保障部門交辦的其它事項(xiàng)。（5分）

（三）臺帳管理（15分）

1、對轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源情況和失業(yè)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，全面掌握涉及人員的基本信息，并輸入計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。（7分）

2、《失業(yè)人員登記》、《失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)》、《零就業(yè)家庭認(rèn)定和就業(yè)援助》、《城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助》、《領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證人員情況》、《領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證人員情況》、《就業(yè)培訓(xùn)人員情況》等基礎(chǔ)臺帳建立完整并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。（8分）

五、評定辦法

（一）評定機(jī)構(gòu)

村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站星級評定由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，區(qū)就業(yè)局、各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所具體組織實(shí)施，區(qū)財(cái)政局給予資金支持。

（二）評定等級

村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站星級評定按照評分標(biāo)準(zhǔn)考評分?jǐn)?shù)，并根據(jù)分?jǐn)?shù)評定等級，給予掛牌管理；所評定等級五年內(nèi)有效?？荚u分?jǐn)?shù)在85分以上并通過社會(huì)測評的評為“三星級勞動(dòng)保障工作站”；考評分?jǐn)?shù)在90分以上并通過社會(huì)測評的評為“四星級勞動(dòng)保障工作站”；考評分?jǐn)?shù)在95分以上并通過社會(huì)測評的評為“五星級勞動(dòng)保障工作站”。

（三）評選步驟

1、自評。每年底，由村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站對照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，認(rèn)為符合評選條件的可以向所屬鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所提出星級村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站評定申請.申請材料包括：星級勞動(dòng)保障工作站申報(bào)表（見附件）、自查報(bào)告等各一式三份。

2、鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所審核推薦。鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所在受理村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站星級評選申請后，要按照方案的考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初審，得分85分以上的可推薦參與星級村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站評選。

3、社會(huì)測評。由區(qū)就業(yè)局召集組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員、社區(qū)代表組成星級村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站評定社會(huì)測評小組，對鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所推薦的村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行綜合評定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

4、區(qū)就業(yè)局認(rèn)定。區(qū)就業(yè)局根據(jù)考評得分、社會(huì)測評評選出星級村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。對授予“三星級勞動(dòng)保障工作站”的，給予5000元實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)用于改善社區(qū)信息平臺硬件建設(shè)；對授予“四星級勞動(dòng)保障工作站”的，給予7000元實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)用于改善社區(qū)信息平臺硬件建設(shè)；對授予“五星級勞動(dòng)保障工作站”的，給予9000元實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)用于改善社區(qū)信息平臺硬件建設(shè)。

六、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。推行村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站星級化管理是推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作向基層延伸的有效載體，是提高就業(yè)再就業(yè)工作水平的新舉措，各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所務(wù)必高度重視，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展星級工作站評選活動(dòng)的責(zé)任感。

2、廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)。村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站星級評選關(guān)系到基層工作站為民服務(wù)的能力和水平，各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所要做好宣傳工作，使廣大群眾了解村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站星級評選工作。

3、注重實(shí)效，樹立典型。各鎮(zhèn)（街辦）、有關(guān)部門（單位）要積極樹立星級化管理的先進(jìn)典型，形成村（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站星級化管理工作良好氛圍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)星級管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷提升星級化管理工作水平。