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根據(jù)考核檢查組對我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核結(jié)果和反饋意見，局黨組高度重視，及時召開班子會組織學(xué)習(xí)，對照指出的問題和要求，進(jìn)行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。現(xiàn)將落實整改方案報告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央以及省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，緊緊抓住落實黨組主體責(zé)任這個牛鼻子，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，牢固樹立法治理念，深化廉政宣教和管理制度創(chuàng)新，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，加強(qiáng)風(fēng)險防控，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，全面落實反腐倡廉各項任務(wù)，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作新局面。

二、檢查組反饋我單位存在的問題

1、未檢查督辦“痕跡管理”和廉政清單執(zhí)行情況

2、個別班子成員《寫實手冊》未按要求記載。

三、整改措施

（一）細(xì)化落實“兩個責(zé)任”，增強(qiáng)履行“一崗雙責(zé)”自覺性。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常抓細(xì)抓長原則，局黨組堅持每月一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)各級文件精神，深刻領(lǐng)會“兩個責(zé)任”的精神實質(zhì)。嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制，班子成員表率執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律紀(jì)律規(guī)定，抓好督辦落實，做到執(zhí)行制度完備，工作記錄資料完整。嚴(yán)格推行局黨組與班子成員簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員與責(zé)任對象簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的目標(biāo)責(zé)任制度，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到局班子成員、責(zé)任股室（體校、中心）和責(zé)任人。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政責(zé)任考核，把“兩個責(zé)任”考核列入干部年度綜合考核辦法，對存有違規(guī)違紀(jì)黨員干部實行嚴(yán)格問責(zé)。

（二）深化黨風(fēng)廉政宣教，不斷夯實廉潔自律的思想根基。嚴(yán)密制定黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計劃，列出全年學(xué)習(xí)清單、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化推行常態(tài)化教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次的黨組學(xué)習(xí)中，使局班子成員充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，增強(qiáng)責(zé)任主體意識，提高履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和積極性。堅持每月至少組織一次全局黨風(fēng)廉政專題教育，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《八項規(guī)定》、省委“六項禁令”以及市委、縣委提出的貫徹落實意見，抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)廉政勤政典型，遠(yuǎn)離腐敗，增強(qiáng)拒腐防變的自律能力。堅持每月開展黨課教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的知識，增強(qiáng)服務(wù)意識，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨觀念，把“兩學(xué)一做”要求貫徹到黨員干部隊伍建設(shè)中，切實解決“四風(fēng)”方面的突出問題，樹立良好的服務(wù)形象。適時組織觀看廉政教育專題片，以正反兩方面典型教育為主要內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，積極推行廉政文化“六進(jìn)”工作新途徑、新方法，深入開展好廉政風(fēng)險防控，推行重點工作廉政承諾。力求廉政教育常態(tài)化、實效化，切實提升全體黨員干部紀(jì)律、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和服務(wù)保障意識。

（三）健全完善長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理。一是完善會議制度。每月分別召開一次黨組會和局長辦公會（局月工作例會）；二是完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度。在門戶網(wǎng)站上，本局相關(guān)信息每月一公開，自覺接受監(jiān)督；三是完善機(jī)關(guān)管理制度。對干部職工工作紀(jì)律、集中學(xué)習(xí)、召開會議、上班遲到早退、節(jié)假日值班等情況，在局月工作例會上，每月一匯總通報；四是健全述職述廉制度。班子成員每年兩次書面述職述廉，股室（體校、中心）負(fù)責(zé)人每年一次書面述職述廉；五是完善財務(wù)管理制度。公務(wù)接待、公務(wù)用車、津補(bǔ)貼發(fā)放、資產(chǎn)管理等嚴(yán)格執(zhí)行我縣相關(guān)文件規(guī)定；七是完善責(zé)任追究制度。對違反“四風(fēng)”規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起通報一起追究一起。

（四）認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任痕跡化管理。一是層層簽訂責(zé)任狀，層層進(jìn)行廉政約談，做到有記錄，有檔案。二是開展廉政教育學(xué)習(xí)痕跡化管理，逢廉政教育有專人做好黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)記錄，做到專學(xué)專記。三是搞好信訪維穩(wěn)臺賬管理，做好隨時登記，及時報告，及時處理。做到有事由，有領(lǐng)導(dǎo)批示，有處理結(jié)果。四是落實好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)警示約談報告單制度。及時對干部職工中的不良苗頭進(jìn)行警示約談，有警示約談內(nèi)容，有改進(jìn)方式，有預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。五是落實好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任報告單制度。定期不定期進(jìn)行記錄，抓好責(zé)任落實，做到落實責(zé)任有督辦有記錄，有成效。

四、工作要求

局黨組嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍和責(zé)任分工，明確股室（體校、中心）負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任，織就一張緊密結(jié)實的廉政網(wǎng)。局班子成員、各股室（體校、中心）負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實好整改措施，加強(qiáng)重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重點時段、重要人員的監(jiān)督，確保早改真改，將措施落到實處，以實實在在的行動，展現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)新成效。