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骨科護患紛爭原因及防備范文

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骨科護患紛爭原因及防備

隨著病人維權意識和自我保護意識增強,媒體對醫療機構負面報道的影響,病人對醫護人員的信任度明顯下降,各科糾紛增多,不僅影響了醫療秩序,病人的安全,給醫護人員也造成了很大壓力,如果危險因素沒有認識和防范,將給病人、醫護人員、醫院都會帶來不良后果。

1.臨床資料

我科2010年1月-2011年12月共發生護患糾紛17例,其中3例是催交費用;2例是沒有錢未及時為病人打針;1例是病人出院當天為病人配好藥后,病人不愿意打針,又不愿承擔費用;1例是上錯費;1例是病人回家休息,床位被占;3例是費用過高;2例是檢查單遺漏兩次搬動病人檢查;1例病人上廁所摔倒;1例時口服藥未及時給病人,未向病人解釋。

2.結果

經調查:17例糾紛中5例屬護理過失,非護理過失10例,2例非護理因素。

3.分析及防護措施

3.1原因分析:

3.1.1護理人員的法律意識淡薄,不明白本身的法律責任,義務范圍,按照俗成效定,認為是理所當然的事,如病人摔倒,是病人走路不小心,認為自己沒有責任。

3.1.2護理人員業務素質不高,不能預知出現的危險,操作技能不熟練,如反復穿刺引起病人不滿,操作前不能告知病人注意事項,導致治療過程中出現意外,如神燈照射,病人大多認為越熱效果越好,照射時間越長效果越好,自行調節時間燈距,導致燙傷。

3.1.3護理核心制度未落實到位,不認真交接查對,導致治療檢查遺漏,輸液大面積滲出,病人壓傷等,增加病人痛苦,甚至延誤病情。

3.1.4解釋工作做得不夠,缺乏溝通技巧,病人對醫院的檢查治療收費等缺乏了解,護士解釋過于簡單,又因為費用高,治療效果問題,很多病人不敢向醫生發泄而轉向護士,護士無故被辱罵,委屈而憤怒。

3.1.5服務態度淡漠,語言生硬,護士因工作的瑣碎、繁忙,不被重視、理解,過多的檢查、考試,讓身心疲憊,失去了工作的熱情,機械地履行職責。

3.1.6儀器設備突然出現故障。

3.2患者原因:

3.2.1患者法律意識增強,在醫療護理過程中,病人一旦損害了自身利益易發生沖突。

3.2.2患者期望值提高,一旦達不到預期效果也宜沖突。

3.2.3過高的費用超過了患者的承受能力宜導致病人的不滿而發生糾紛。

3.3社會調查:各種媒體對醫療的負面報道,嚴重影響了醫護人員形象,讓病人產生信任危機,極少數病人或家屬希望減免費用,甚至帶著挑剔找茬的心理。

3.4防范措施:

3.4.1加強法律知識學習,特別是《醫療事故處理條例》懂法知法,用法律維護自己的權益完善科室危險因素評估標識及告知義務。

3.4.2提高業務素質,熟知操作流程,護理常規具備扎實得的理論基礎,正確判斷病情,預知不良反應,采取對策。

3.4.3加強技能培訓及新護士崗前培訓:

3.4.4加強職業道德建設,提倡微笑服務,多與病人家屬溝通,讓病人家屬對醫院有更多的了解,對護士的工作有更多的理解,同時注重換位思考,理解病人及家屬的苦衷,建立良好的護患關系。

3.4.5簡歷投訴機制,并向病人宣教,及時了解病人不滿,找出原因,制定對策,完善科室的管理,并向病人解釋,將負面影響降低到最低程度。

3.4.6儀器設備,沒專人管理,定期檢查,維修。

3.4.7針對病人的病情及時與病人家屬溝通,讓其了解診療,用藥情況,并實行費用一日清單制。

3.4.8科室的管理者應以人人為本,關心體貼護士,善于溝通疏導,減輕護士心理壓力,做好護士的后盾,激勵護士積極向上的精神。

4.討評

隨著人們的自我保護意識增強,疾病認識的提高及新的醫療事故處理條例的出臺,護理人員必須有更高的職業素質,更好地服務態度及完善的溝通能力才能減少不必要的糾紛。

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