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骨科護理風險探析(3篇)范文

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骨科護理風險探析(3篇)

第一篇:骨科護理風險因素分析及管理探析

摘要:

目的分析骨科護理中的風險因素及管理對策。方法將骨科疾病患者100例按隨機字母表法分為觀察組和對照組各50例。采取問卷調(diào)查的方式對2組患者的骨科護理風險因素進行分析,對照組給予常規(guī)護理管理,觀察組針對護理風險因素實施針對性管理措施。比較2組護理事件發(fā)生率和護理滿意度。結(jié)果觀察組護理不良事件發(fā)生率低于對照組,護理滿意度高于對照組,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)論引發(fā)骨科護理風險的因素主要來自護理人員、患者及社會三方面,在實際的骨科臨床護理過程中,只有全面提高護理人員的綜合素質(zhì)、加強護患之間的溝通、樹立起良好的社會形象,才能降低骨科護理風險事件的發(fā)生率,不斷提高患者的護理滿意度。

關(guān)鍵詞:

骨科;護理風險因素;管理對策

骨科疾病包括股骨骨折、脛骨骨折、粗隆間骨折、腰椎骨狹窄以及髖骨和膝骨性關(guān)節(jié)炎等多種類型的病癥[1]。骨科疾病具有病情復雜、病情變化較快、病程進展迅速等臨床特征。骨科疾病的這些臨床特征給臨床護理工作帶來了一定的難度,導致臨床護理中存在一定的風險。骨科護理風險的存在給臨床護理帶來了不利影響,因此積極地對骨科臨床護理中存在的風險進行分析,積極加強各項管理對策是一項十分重要的工作。筆者在分析骨科護理中存在的風險因素的基礎(chǔ)上,提出了相應的管理對策,以期為不斷提高骨科臨床護理質(zhì)量提供參考。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2015年10月-2016年5月我院收治的骨科疾病患者100例,排除了合并有嚴重肝、腎、心等臟器功能障礙的患者[2]。采取國際通用隨機字母表法將所有患者分為觀察組和對照組,每組50例。觀察組男29例,女21例,年齡31~63(43.4±5.8)歲。對照組男31例,女19例,年齡32~61(44.1±5.6)歲。2組患者性別、年齡等資料比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

采取問卷調(diào)查的方式對2組患者的骨科護理風險因素進行分析,在此基礎(chǔ)上,觀察組針對護理風險因素實施針對性管理對策,對照組給予常規(guī)護理管理。經(jīng)調(diào)查問卷顯示,骨科護理中的風險因素主要包括護理人員因素、患者自身因素及社會因素三方面。在此基礎(chǔ)上制定實施了全面提升護理人員的綜合素質(zhì)、加強護患之間的溝通、樹立良好的社會形象的管理對策。

1.3觀察指標

對比2組患者的臨床護理事件發(fā)生率和臨床護理滿意度[3]。護理事件包括壓瘡、跌倒、墜床、關(guān)節(jié)痙攣變形。護理滿意度分為滿意、基本滿意和不滿意。護理滿意度(%)=(滿意+基本滿意)/總例數(shù)×100%。

1.4統(tǒng)計學方法

應用SPSS19.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理。計數(shù)資料以率(%)表示,組間比較采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2結(jié)果

2.1護理事件發(fā)生率觀察組護理事件發(fā)生率為6.0%低于對照組的24.0%,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。

3討論

3.1骨科護理風險因素分析

3.1.1護理人員因素:部分護理人員責任意識及法律意識淡薄,導致其在進行臨床護理操作時未嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行,導致延誤患者病情。部分剛剛步入護理崗位的護理人員、實習生,由于經(jīng)驗不足,在面對護理問題時不能進行及時、合理的處理,導致護理問題進一步加重。目前隨著醫(yī)療技術(shù)的高速發(fā)展,各項新設(shè)備、新藥物在臨床上得到了快速的應用,如果護理人員不能夠及時的進行學習,就會導致護理風險發(fā)生[4]。

3.1.2患者自身因素:多數(shù)患者對自身的疾病缺乏科學、客觀的認識,并且缺乏相關(guān)的疾病知識,導致其對臨床護理服務的期望值過高,因此一旦在臨床護理過程中無法達到預期效果,則會引發(fā)一系列的護患糾紛。同時骨科疾病發(fā)病迅速、進展較快,因此絕大多數(shù)患者均會由于受到疾病的侵襲而產(chǎn)生一系列的不良心理情緒,如緊張、恐懼、抑郁、焦慮等,導致患者不能夠很好的配合臨床護理工作,從而引發(fā)護理風險。

3.1.3社會因素:護理作為醫(yī)療工作的一個重要組成部分,近年來引發(fā)了較大的社會輿論。在臨床護理中,患者與護理人員之間存在不信任的問題較為顯著。從患者角度進行分析,一方面是由于患者對護理工作缺乏認識和理解,另一方面是由于一些不良醫(yī)療現(xiàn)象的存在,例如“送紅包、送禮”等情況,導致患者對護理人員有抵觸心理。從護理人員角度分析,護理人員由于缺乏相關(guān)法律知識,導致自身的利益及價值沒有得到社會重視和保護[5]。

3.2骨科護理風險防范對策

3.2.1全面提升護理人員的綜合素質(zhì):首先加強護理人員的知識教育,促使護理人員認識到做好骨科護理工作的重要性。其次加強對護理人員進行相關(guān)的理論知識、操作技巧、業(yè)務水平等方面的培訓,提高其專業(yè)素質(zhì),促使其能夠在骨科護理工作中合理的處理各類風險,并且能夠在面對臨床護理突發(fā)事件時采取積極有效的應對措施[6]。鑒于此,醫(yī)院必須重視對護理人員專業(yè)性的培養(yǎng),特別是對于剛加入工作的、年紀較輕的、資歷較低的護理人員,一定要對其進行全面系統(tǒng)化的崗前培訓,一方面提高其專業(yè)技能和素質(zhì),另一方面培養(yǎng)其敏銳的洞察力,促使其在骨科臨床護理工作中能夠積極地對待每一項護理操作,不斷豐富自身的臨床經(jīng)驗,提高專業(yè)水準,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,降低骨科護理風險事件的發(fā)生率[7]。

3.2.2加強護患之間的溝通:積極地加強護患之間的溝通、交流,及時了解掌握患者的心理狀態(tài),積極做好患者的心理疏導工作,與患者建立起良好的護患關(guān)系。盡最大努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,取得患者及其家屬的信任。科室需建立完善的護理管理制度,做好護理監(jiān)管工作,避免患者發(fā)生護理風險事故[8]。

3.2.3樹立良好的社會形象:護理人員需加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)建設(shè),杜絕“收禮、收紅包”等不良行為。積極加強法律知識的學習,提高自我保護意識。認真的對待自己的護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)、全面、人性化的護理服務,樹立良好的社會形象[9]。

3.3小結(jié)

引發(fā)骨科護理風險的因素主要來自護理人員、患者及社會三方面,在實際的骨科臨床護理過程中,只有全面提高護理人員的綜合素質(zhì)、加強護患之間的溝通、樹立起良好的社會形象,才能降低骨科護理風險事件的發(fā)生率,不斷提高患者的護理滿意度。

參考文獻:

[1]葉小惠.骨科護理風險因素分析與風險管理的探討[J].中國當代醫(yī)藥,2012,19(11):140-141.

[2]吳端操.淺談骨科護理風險因素及護理防范對策[J].基層醫(yī)學論壇,2008,12(24):746-747.

[3]劉春英.骨科病房護理風險因素分析及對策[J].黑龍江醫(yī)學,2014,40(8):957-958.

[4]金莉英,韋小花.骨科護理風險因素分析及管理對策[J].醫(yī)院管理論壇,2012,29(3):49-50.

[5]洪蝶玟.護理風險因素分析及管理對策[J].現(xiàn)代臨床護理,2012,11(8):43-48.

[6]諸瑩芬,吳小秀.骨科臨床護理風險因素分析及防范對策[J].基層醫(yī)學論壇,2013,17(30):3948-3949.

[7]彭靜.骨科護理風險管理與防范對策[J].中國醫(yī)學創(chuàng)新,2010,7(23):109-110.

[8]辛紅艷.骨科護理風險因素分析及管理對策[J].大家健康,2013,7(4):179-180.

[9]張兵.骨科護理風險因素分析及管理對策[J].臨床醫(yī)藥文獻雜志,2015,2(10):1938.

作者:王東梅 單位:廈門大學附屬第一醫(yī)院

第二篇:骨科護理風險因素分析及防范措施

摘要:

140例骨科病患隨機分為觀察組和對照組各70例。觀察組進行風險因素分析并實施針對性預防措施,對照組實施骨科護理常規(guī)干預,對兩組患者的護理風險發(fā)生率進行對比。觀察組發(fā)生風險2例,對照組13例。兩組患者發(fā)生風險比較,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05);滿意度調(diào)查,觀察組患者滿意度明顯高于對照組(P<0.05)。骨科護理工作中存在的風險因素較多,通過提高骨科護士風險防范意識,完善管理體制,可以有效地防范骨科病房常見護理風險,提高護理質(zhì)量及患者的滿意度,減少護患糾紛。

關(guān)鍵詞:

骨科;護理安全;風險因素;防范措施

隨著生活水平提高,患者對醫(yī)療服務提出了更高、更為苛刻的要求,護理責任日益突出。患者住院期間的各方面需求越來越高,需要護理人員花時間去跟患者溝通了解,加強護理。骨科患者由于住院時間長,容易與護理人員發(fā)生摩擦和糾紛等風險[1]。本研究基于2013年2月~2014年12月收治的70例骨科患者進行相關(guān)風險因素分析,并采取針對性的預防措施,取得較為滿意的護理效果。報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

骨科住院患者140例,男90例,女50例,年齡19~76歲。140例患者隨機分為觀察組和對照組兩組各70例。對照組男44例,女26例,年齡47.18±13.28歲;觀察組男43例,女27例,年齡47.78±12.36歲。兩組患者的基本資料均無顯著性(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

觀察組患者進行風險因素分析并實施預防措施,對照組患者行骨科常規(guī)護理。比較兩組患者對護理工作的滿意度和兩組患者護理風險發(fā)生率。滿意度的評價通過模糊數(shù)字評分法,有0~10分,其中0分為非常不滿意,滿意程度最低,10分為非常滿意,滿意程度最高。

1.3護理風險

護理風險是指護理過程中存在的不確定危險因素,可直接或間接造成患者損害或傷殘,甚至死亡的一切不安全事件[2]。常見的護理風險有:(1)意外風險:墜床、跌倒、摔傷、備皮刮傷皮膚等;(2)侵權(quán)風險:侵犯患者的知情權(quán)、隱私權(quán)等;(3)病情觀察不嚴密風險:輸入液體外滲,管道脫落等;(4)責任心不強風險:發(fā)錯藥、漏服藥、輸錯藥等;(5)技術(shù)操作風險:標本錯誤、穿刺失敗等;(6)出現(xiàn)并發(fā)癥風險:靜脈栓塞、腦栓塞、肺栓塞、褥瘡等。觀察組患者針對以上常見護理風險因素分析并實施預防

1.4骨科護理風險防范的對策

1.4.1提高護理人員的專業(yè)技術(shù)能力水平

基礎(chǔ)護理知識必不可少,專業(yè)護理技能也應具備。在對骨科患者實施護理的過程中,專業(yè)知識是護理人員必須掌握而且要教會患者及陪護人員的。在護理工作中,有些護理人員特別是年輕護士,專業(yè)知識掌握不好,臨床護理經(jīng)驗缺乏,臨床處理問題缺乏預見性,抓不住病情觀察重點,延誤治療時機,發(fā)生并發(fā)癥時再采取措施,導致護理風險的發(fā)生。護理人員需要不斷學習新知識,更新知識,全面提高自己的護理水平和職業(yè)素質(zhì),才能夠最大程度上滿足患者的需求。科內(nèi)的“傳、幫、帶”作用,讓護理人員的基礎(chǔ)知識和操作能力得到實踐和強化,可以顯著地提高新護士的執(zhí)業(yè)水平。組織不定期學習、考核,大家一起總結(jié)經(jīng)驗,讓每位護士具備獨立解決護理中出現(xiàn)風險問題的能力。

1.4.2建立護理質(zhì)量評估制度,制定相關(guān)風險管理預案

成立護理質(zhì)量評估小組,人員由科室內(nèi)高年資經(jīng)驗豐富的護理人員組成。制定骨科患者護理質(zhì)量評估標準及預防預案,督促落實護理措施。患者入院后,根據(jù)護理質(zhì)量評估標準全面評估患者存在的風險并做好記錄。根據(jù)對患者的評估結(jié)果,采取相應的預防措施,最大限度的降低護理的風險[3]。

1.4.3做好護理記錄

護理人員應該及時與病患或者其家人溝通,盡力消除他們的疑慮,用心服務病人。重視護理細節(jié),加強主動服務的意識,盡量滿足患者的合理性要求,贏取患者及其家屬對護理人員的信任。患者住院期間,護理人員都要保持用心對待工作的態(tài)度,重視每一個細節(jié)問題,這樣才能全面將護理風險事故降到最低,防范于未然。護理記錄作為重要法律文書,反映真實的護理服務過程,所以,護理記錄要求具備準確性、及時性和客觀真實性等特點,將患者的病情變化如實、完整反映出來。

1.4.4加強護理人員培訓

逐步建立護理人員規(guī)范化培訓制度。通過培訓,使護理人員具備良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)素質(zhì),熟練掌握本學科的臨床護理技能,能獨立解決臨床護理問題。加強骨科護理隊伍建設(shè),突出培養(yǎng)具有骨科護理技能的護理人才,全面落實骨科專科護理崗,提高臨床護理工作質(zhì)量。

1.4.5加強病區(qū)環(huán)境建設(shè)

樹立以人為本的服務理念,以提高患者的滿意度為目標,營造安全的病區(qū)環(huán)境,提高健康教育知識與能力。在對患者護理過程中,由于骨科患者病情特殊,需要護理人員向患者及家屬講解專業(yè)的健康教育知識。加強并且環(huán)境建設(shè),改善住院設(shè)施,良好的環(huán)境可使患者產(chǎn)生愉悅的心情,滿足患者各種醫(yī)療、護理、生理和精神的需要,為患者康復提供積極的作用。

1.4.6做好宣傳和溝通工作

增加醫(yī)患之間的溝通,減少醫(yī)患矛盾。由于護理人員與患者及家屬接觸時間較多,容易與其進行溝通交流,及時了解患者的疑問及不適,疏導不良的心理反應,解決患者的合理要求,取得患者及家屬的理解和信任[4]。建立護理風險預告制度及抵御風險的共同機制,維護患者的知情同意權(quán),使護患雙方共同承擔生命和健康的風險,提高患者滿意度[5]。1.5統(tǒng)計學方法數(shù)據(jù)采用SPSS13.0進行統(tǒng)計學分析,計量數(shù)據(jù)組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料組間比較采用卡方檢驗,P<0.05認為差異有統(tǒng)計學意義。

2結(jié)果

2.1兩組患者發(fā)生風險比例比較

觀察組,因患者臥床引發(fā)的便秘2例;對照組,患者發(fā)生風險共13例,其中便秘6例,頭暈4例,皮膚潮紅3例。兩組患者發(fā)生風險比例差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。

2.2兩組患者滿意度比較

護理工作滿意度比較,觀察組的滿意度為94.4%,對照組的滿意度為81.9%,兩組差異有顯與對照組比較,P<0.05

3討論

護理風險是指護理執(zhí)業(yè)人員在合法執(zhí)業(yè)活動中,因護理工作及崗位原因可能面臨的法律糾紛、道德爭議和安全暴露的風險[6,7]。隨著我國經(jīng)濟及醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展,人民生活水平提高,人民生命價值觀和健康觀改變,患者的法律意識和自我保護意識不斷增強,醫(yī)療護理風險事件不斷增加。骨科患者作為護理風險中的高危人群,護理人員更應該增強風險管理意識,提高護理風險事件處置能力,找出護理風險發(fā)生的原因,消除護理風險[8]。護理風險始終貫穿在臨床護理工作中,骨科護理工作風險較其他科室多,只有加強責任心,嚴把護理質(zhì)量關(guān),提高骨科護士專業(yè)技能,制度和預防措施層層抓落實,樹立“質(zhì)量就是生命”的觀念,確保護理安全[9]。同時完善管理體制,增強法制觀念,改善住院環(huán)境,合理收費等綜合措施,才能規(guī)避和預防各種常見護理風險,提高患者的滿意度,降低護患糾紛的發(fā)生率。

參考文獻:

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[3]羅俊.淺談骨科病房的護理風險防范對策[J].醫(yī)學信息2011,24(4):44.

[4]李亞潔.風險管理在護理管理中的應用[J].中華護理雜志2009,3(12):32O.

[5]司風琴,韓紅霞.老年骨科患者護理風險的原因分析及對策[J].河南外科學志,2011,17(1):116-117.

[6]馬紅玲.老年骨科患者手術(shù)風險評估與并發(fā)癥的防范[J].齊魯護理雜志,2008,14(2):81.

[7]錢萍.加強醫(yī)院護理風險管理的必要性[J].護理管理雜志,2008,4(6):17-18.

[8]丁學珍,包麗麗,姜麗娜,等.骨科常見護理風險因素的分析與對策[J].醫(yī)學信息,2011,24(6):227.

[9]鄭筠.骨科護理常見問題分析與對策.齊魯護理雜志,2010,16(15):112-113.

作者:徐春艷 單位:惠州市第一人民醫(yī)院

第三篇:骨科護理風險因素分析及人性化護理探討

摘要:

骨科病房是院內(nèi)收治急診、外傷患者較多的科室,尤其是老年患者往往發(fā)生了機體結(jié)構(gòu)或功能的損害,并發(fā)癥風險較高,護理難度較大,因而骨科護理整體護理風險較高。為了控制骨科護理風險,必須對其安全隱患進行深究,同時應結(jié)合患者的現(xiàn)實需求,改進現(xiàn)有護理模式,使骨科護理安全性和人性化提升,真正減少骨科護理風險。

關(guān)鍵詞:

骨科護理;安全隱患;人性化護理;護理質(zhì)量

老年骨科患者常見的護理風險問題有:壓瘡、跌倒、墜床、燙傷輸液外滲、筋膜間隔綜合征、靜脈血栓栓塞癥等。這些護理風險控制不好就容易誘發(fā)醫(yī)患糾紛。骨科病房老年患者護理風險很高,必須探明其護理安全隱患,并制定解決對策。

1骨科老年患者護理風險因素分析

1.1法律意識淡薄

多數(shù)骨科護理人員在繁重工作壓力下忽視了法律相關(guān)知識的學習,在科內(nèi)也較少組織相關(guān)學習,故較多護理人員法律意識淡薄,而這也間接導致了護理安全不良事件發(fā)生,并引發(fā)隱患糾紛問題[1]。同時,在醫(yī)護糾紛中,護理人員維權(quán)意識差,不懂得維護自己的權(quán)利,較容易被動的成為弱勢方。此外,法律知識的不足,也導致護理人員忽視了潛在的法律問題。

1.2護理操作不細致

骨科護理工作繁重,護理人員難免出現(xiàn)厭煩情緒、工作注意力不集中,較容易出現(xiàn)護理差錯。護理人員的不耐心或匆忙的護理操作,較容易隱藏不安全因素,如移動患者時不注意骨折部位保護造成二次傷害,止血操作中捆扎過緊導致深靜脈血栓形成等。此外,在配置藥品時,不注意檢查,沒有按照“三查七對”制度執(zhí)行檢查流程,也可能留下重大安全隱患。護理人員工作不細致也體現(xiàn)在護理記錄單方面,護理人員不能客觀、細致的記錄護理過程,則不能真實反映護理效果,一旦發(fā)生不良事件,則缺少關(guān)鍵的證據(jù)。

1.3護患溝通有限

在傳統(tǒng)護理模式中,護患溝通較為有限,護理人員操作多,說話少,較容易導致患者形成“漠視病人”的感覺,從而引發(fā)不必要的沖突。事實上,患者對于醫(yī)療服務認識有限,故較渴望了解具體的情況,尤其是自身治療效果、治療方法、各種檢查的用途等等,迫切的想與護理人員交流。

2實施人性化護理對策

在人性化護理一種優(yōu)質(zhì)護理模式,其在強調(diào)人性化理念的同時,也通過“人性化”的思考和護理防范了護理安全隱患。對于骨科護理而言,人性化護理是患者迫切需要的,因而要落實護理模式。為進一步提高骨科護理安全性,護理人員也要對護理安全隱患進行主動性防范,并在人性化護理模式中落實實施。

2.1增強法律意識,增強維權(quán)和自護能力

在實施人性化護理時,要求護理人員以患者為中心,既要保護患者的合法權(quán)益,避免與患者產(chǎn)生沖突,也要求其學會自我保護。護理人員在實施操作時,要以患者的角度考慮避免引起不適,例如:會陰部操作時,要先告知患者治療需求,然后清場或拉上遮擋簾,保護患者知情權(quán)和隱私權(quán);同理,在行各項檢查時,也要告知患者必要性,避免引起患者的誤會。此外,護理人員要做好護理記錄,如患者或家屬不配合、不接受治療,應完整記錄,并要求患者或家屬簽字,從而為日后發(fā)生醫(yī)療糾紛舉證提供重要資料。科室內(nèi)或院內(nèi)應對醫(yī)療風險相關(guān)法律知識進行總結(jié),并組織護理人員學習,必要時可在學習后考核。同時,衛(wèi)生部門下達的有關(guān)文件或通知,也要盡快組織學習,使護理人員掌握醫(yī)療風險及法律知識發(fā)展動向。

2.2強化服務意識,增強工作責任心

應組織骨科護理人員統(tǒng)一學習人性化服務理念,使其樹立為患者服務的意識,轉(zhuǎn)變原來單純?yōu)榧膊≈委煿ぷ鞯睦砟睿⒇熑巍⒎找庾R作為護理人員績效考核指標,促進護理人員盡快落實人性化護理服務理念。科內(nèi)應討論患者護理中較容易忽視的安全隱患,一一列出護理細節(jié),要求護理人員嚴格按照要求進行。例如在移動脊柱損傷患者時,要輕輕平移,保持頭頸部與軀干平直;患者進行保溫的患肢,應注意溫度調(diào)整,增加護理巡視次數(shù),嚴格記錄患肢顏色、血運等情況,避免發(fā)生壞死;使用止血帶時,要做到定時松解,避免深靜脈血栓形成。此外,應強調(diào)護理記錄單書寫及記錄,應要求護理人員按照規(guī)定規(guī)范書寫,定期檢查護理文書書寫,護理記錄不合格者,應通報批評。護理文書必須“及時、準確、客觀”,禁止隨意涂改、延時記錄。

2.3增強護患溝通

必須改變護理人員輕視人性服務的態(tài)度,組織護理人員學習溝通技巧,使護理人員掌握與患者溝通的技巧。護理人員要尊重患者,以朋友的身份與患者溝通,患者入院后立即開始溝通,盡早告知患者及家屬其迫切想了解的信息,然后告知其初步的治療計劃等,并帶領(lǐng)家屬了解病區(qū)布局,盡快熟悉病區(qū)環(huán)境。護理人員在護理巡視中,也要注意觀察患者及家屬有無待解答的疑惑,在詢問患者病情時,要用引導的方式,使患者準確描述自身感覺。

2.4強化心理護理和健康教育

在人性化護理中,護理人員要做好健康教育和心理護理兩大內(nèi)容。護理人員要在溝通中觀察患者情緒有無異常改變,告知患者有效治療可改善預后,并引導患者說出心中的不快。骨科老年患者或重癥患者,較容易存在自殺傾向,因而要及時進行心理疏導,加強護理觀察,提醒家屬關(guān)愛患者,并調(diào)節(jié)其情緒。骨科患者需要經(jīng)歷較長時間的康復治療,康復治療存在一定的痛苦和重復,患者較容易出現(xiàn)厭煩情緒,護理人員要不定時鼓勵患者,提示其取得的成績,并用成功案例激勵患者堅持康復鍛煉。健康教育是患者系統(tǒng)性獲得健康知識的主要途徑。護理人員應在患者病情穩(wěn)定后,立即進行健康教育,健康教育圍繞患者康復知識進行,同時也要針對家屬進行宣講,提示其家屬各類注意事項及照顧患者方法,從而提高患者和家屬的依從性。

3小結(jié)

骨科老年患者病情及治療方法差異較大,部分患者病情變化較快,因而必須明確護理安全隱患,提前采取針對性預防措施。同時,老年患者機體損傷也容易帶來了情感的波動,護理人員在密切的觀察和護理中,要將人性化護理理念落實,使患者感受到醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖,盡快走出心理的陰霾。

參考文獻:

[1]陳肖玲,吳彩玉,謝雪霞,等.骨科護理安全隱患分析及應對措施探討[J].當代醫(yī)學,2012,10(09):117-118.

作者:王維芬 單位:遵義市第五人民醫(yī)院

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