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1療養期間飛行人員健康管理優勢所在

1.1特勤健康信息管理系統應用優勢目前各軍隊療養院及空軍航空醫學鑒定訓練中心已應用軍隊療養院特勤信息管理系統，該系統包括飛行人員基本情況，各專科體檢鑒定情況及疾病矯治、健康教育、航空醫學訓練等情況，為健康教育的順利展開奠定了良好的基礎。

1.2人才儲備優勢軍隊療養院及空軍航空醫學鑒定訓練中心擔負著飛行人員療養康復、體檢鑒定、航空醫學訓練、疾病矯治等多重任務，有豐富的體檢鑒定及疾病防治經驗，各體檢專科配有經驗豐富的專家，為健康管理的有效實施奠定了人才基礎。

1.3設施設備優勢軍隊療養院及空軍航空醫學鑒定訓練中心，擁有上級配發的彩色多普勒檢查儀，全自動生化儀、DR、肺功能檢查儀等儀器設備，為健康管理的順利實施打下了良好的設施設備基礎。

1.4健康干預優勢飛行人員療養期間，吃住行均在療養院及航醫中心，醫護人員能充分了解療養飛行人員的生活習慣，隨時有針對性地、科學地制定干預措施，詳細指導飛行人員選擇健康的生活方式，能對健康管理真正做到“知、信、行”。

2療養期間飛行人員健康管理的劣勢所在

2.1信息化管理個人健康檔案不完善目前，療養機構運行《特勤人員療養信息系統》，對療養的飛行人員實施健康管理。由于健康管理軟件系統不完善，飛行人員入院后信息采集不夠全面，對其飲食習慣、運動情況、吸煙及飲酒等健康信息情況采集的不夠完整，未能逐一建立評估問卷，因此，對代謝性疾病風險評估、健康生活方式評估、心血管疾病風險評估、腫瘤風險評估等仍存在缺項及不完全，對飛行人員的健康管理存在較多劣勢。

2.2個人健康狀況危險評估不完善由于健康管理軟件系統缺乏及存在的缺陷，通過健康體檢了解和掌握飛行人員健康狀況及疾病信息，對其健康狀況及疾病危險性進行分析評估不夠完善，對個性化健康及疾病危險性評估不完善，使實施健康管理的醫護人員及飛行人員自身難以全面了解疾病危險分層的位置及預后評估。

2.3從事健康管理醫護人員人才短缺目前，軍隊療養院及航醫中心普遍存在編制不足，人才短缺問題，開展好健康管理工作尤其做深做細及長期跟蹤服務需要強大的人力資源做后盾，因此給健康管理的順利展開帶來了諸多不便。

2.4儀器設備短缺目前，部分軍隊療養院及航醫中心醫療儀器設備僅限于部隊配發，且部分儀器設備面臨老化和淘汰。健康管理的順利展開應陸續配齊各種設施設備，包括人體代謝熱層像儀、骨密度檢測儀、動脈功能檢測儀、精神壓力檢測儀、人體成分分析儀及大型數字減影設備、CT、磁共振、伽馬刀、無痛電子胃鏡、大型胃腸彩超、腦功能分析儀等。

3療養期間開展好飛行人員健康管理急需解決的問題

3.1引進健康管理相關軟件系統健康管理軟件系統在地方某些單位已經應用多年，并日趨成熟，引進軟件系統將會為健康管理的順利展開提供全面系統化和便捷化。

3.2人才培養和人才引進選派醫護人員參加全國健康管理學術會議，到健康管理全面展開的單位參觀見學，引進先進經驗和專業人才。軍隊醫護人員短缺時可招聘文員和聘用制人員彌補。

3.3大力引進先進設備設施采用向上級單位申請，單位籌集、集資，利用地方廠家試用的設施設備解決設施設備短缺問題，并盡快派專人學習或引進專業人才，使新的設施設備能盡快投入使用。

3.4運用中醫養生理論治未病中醫中藥有著深厚的文化底蘊和人文資源，無論是健康人還是亞健康人還是病人，在許多病種治療方法的選擇上，把中醫藥治療方法作為首選。副作用少甚至沒有副作用，特別是不影響飛行的優勢越來越受到廣大醫護人員及飛行人員的青睞。飛行人員身上近些年飛行人員中處于亞健康狀態的比例居高不下，應大力引進中醫養生專家，采用中醫養生理論指導飛行人員調整身心不平衡狀況，治療亞健康狀態，防患于未然，把疾病消滅在萌芽中，切實為飛行人員的健康保好駕護好航。多年的療養實踐我們體會到，飛行人員療養期間實施療養全程健康管理，是一項技術性較強的系統工程。建立標準化、規范化的健康管理方案、有效實施服務管理流程，為療養飛行人員提供可選擇的營養保健、運動保健、養生保健、心理保健、健康促進、慢病管理等服務項目，能夠有效摒棄飛行人員健康管理的劣勢，抓住重點，克服難點，加強健康管理者與被管理者之間的互動和溝通交流，充分調動飛行人員參與的主動性，使健康管理收到實效。

作者：王開輝李惠榮王曉旭單位：空軍大連航空醫學鑒定訓練中心