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摘要：在社會經濟快速發展背景影響下，越來越多的交通項目投入及建設，我國的交通運輸體系不斷擴展。交通工程作為基礎設施建設中的重要內容，對我國經濟發展有著重要影響。如果不能嚴格保障交通工程建設施工質量，不僅會降低交通工程應用的安全性、穩定性，而且還會浪費國家、政府部門的建設資金，對交通工程建設發展造成嚴重的負面影響。監理工作落實可以對交通工程項目建設進行有效監控，是保證交通工程建設施工質量的重要手段。但是目前交通工程監理工作開展中也存在著很多困境，需要相關人員找尋有效出路，提升監理工作成效，切實保證交通工程建設施工質量。

關鍵詞：交通工程；監理；現實困境；路徑

1引言

交通工程項目建設不僅關乎著經濟發展，同時也與人們的生活有著非常緊密聯系，工程項目建設也受到了社會的密切關注。交通工程項目建設施工過程中，監理工作開展占據著非常重要地位，通過監理工作落實可以加強工程項目建設施工質量、施工進度和施工安全的有效控制，降低工程項目建設的成本投入，對促進我國交通工程建設發展有著積極影響。本文就是對交通工程監理中的現實困境與路徑進行探討，希望對相關人員有所啟示。

2交通工程監理現狀分析

我國交通工程在建設發展過程中相關制度也在不斷完善，交通工程監理更是得到了非常可觀的發展成就，到今天為止已經形成了較為完善的體系。在交通工程項目建設施工中，監理部門作為一個獨立的部門對工程項目建設進行有效的監督和控制。交通工程項目建設監理模式目前應用非常廣泛，在提升交通工程項目建設施工質量等方面做出了杰出貢獻。但是對交通工程項目建設監理模式應用進行調查發現，其中也存在著一些不良問題，工程項目建設單位對監理模式并沒有正確的認知，監理工作人員綜合素質較差，交通工程監理體系還有待完善，這些內容對交通工程監理模式應用和發展都造成了極大限制。在交通工程監理模式開展過程中，需要找尋有效措施對這些不良問題進行改善，為促進我國交通工程建設發展奠定良好基礎。

3交通工程監理存在的現實困境分析

3.1對交通工程監理沒有正確性的認知

在交通工程項目建設中，業主單位與施工單位對交通工程監理模式并沒有正確性的認知，這也是交通工程監理模式應用存在的突出問題，這一內容會對我國交通工程項目建設發展造成嚴重的負面影響。在交通工程項目建設中監理部門屬于第三方單位，監理部門具有較強的獨立性，監理工作開展的主要依據是國家制定和落實的相關規范和標準，監理工作開展執行標準并非業主單位的意愿，對于具有較強公益性的交通工程更是如此。監理單位受業主單位雇傭和授權，但是并不代表著監理單位需要根據業主單位的意愿執行工作，而是需要以眾多行業標準和準則為依據進行監理工作開展，對交通工程項目建設進行全面、有效監控，從而將監理工作開展的重要作用良好呈現出來。

3.2監理工作人員綜合素質有待提升

監理工作人員與監理工作開展成效有著直接影響，監理工作人員的綜合素質包含了專業素質、職業道德素質等眾多方面。對以往交通工程監理工作開展進行調查發現，很多監理工作人員綜合素質不高，致使監理工作開展中存在嚴重失誤，交通工程項目很多建設施工內容并沒有得到有效監控，這些忽略的監控內容不僅會降低交通工程項目建設施工質量，甚至還會引發嚴重的安全事故。監理工作人員職業道德素質不過關，很有可能在利益的誘導下拋棄自身的職業道德底線。

3.3監理體制不夠完善

現階段，交通工程監理體系還不夠完善，交通工程項目建設施工中監理工作開展流程、計劃編制以及驗收等方面還存在著一定缺陷，這些都是監理體制不夠完善的直觀體現。因為監理體制不夠完善，對監理工作有效開展造成了非常不利影響。監理體制中，監理單位、施工單位、業主單位的權責沒有進行明確劃分，在不良事故發生后監理單位與施工單位責任承擔缺乏可靠依據，導致不良事故發生后相互推卸責任的情況普遍存在。

4交通工程監理發展路徑分析

4.1正確的認知

交通工程監理在交通工程項目建設過程中，需要不斷提升施工單位與業主單位對交通工程監理的認知程度。質量是工程項目建設管理中的重要內容，如何保障交通工程建設施工質量也是監理工作人員需要重點思考內容。無論是業主單位還是施工單位，都需要明確監理部門在交通工程項目建設中的地位。業主單位雖然會授權于監理單位，但是并不代表監理單位需要完全按照業主單位要求進行監理工作開展。監理部門在交通工程項目建設中具有較強的獨立性，業主單位對監理部門的獨立性需要給予充分尊重。監理單位嚴格依據我國交通工程監理相關規范和標準開展監理工作，施工單位對監理部門工作開展需要積極的配合，只有這樣才能切實發揮出監理部門的作用，保證交通工程建設施工質量達到設計標準。

4.2對監理工作人員進行培訓

想要不斷提升交通工程監理工作成效，對監理工作人員進行培訓是必不可少的。通過培訓提升監理工作人員的綜合素質，使得監理工作人員可以較為良好的承擔起交通工程監理工作。監理單位對監理工作人員的聘用需要嚴格控制，注重高素質人才的引入，從而創建一支高素質的監理工作隊伍，促進我國整體監理水平提升。監理工作人員培訓需要具有長期性、持續性的特點，培訓工作結束后還需要對監理工作人員進行考核，監理人員綜合素質只有達到相應標準后才可以步入實際工作崗位中去。對于沒有達到培訓要求標準的監理人員需要給予一定的懲罰，并且對其進行再培訓。

4.3對監理體制進行完善

在交通工程監理中必須要建立完善的監理體制，加強交通工程監理模式的落實，制定出可行性較為良好的監理工作方案，同時還需要對監理方案進行階段性的劃分，定期對交通工程建設施工實際情況進行檢驗，對重點施工環節進行有力監控。制定完善的責任機制，對業主單位、施工單位、監理單位的權責進行明確劃分，避免不良事故發生后相互推卸責任情況出現，可以第一時間找到相應負責人，強化監理工作人員的責任感。

5結語

在當前的交通工程監理中，還存在著一些問題，這些問題對于交通工程監理工作產生很大的不利影響。在交通工程監理中，應當針對這些問題積極進行解決，這有助于交通工程監理工作質量的提升，也有助于保障交通工程質量。

參考文獻：

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[2]鄒勝利.關于公路與橋梁工程監理存在的問題探討[J].建材與裝飾,2016(3).

作者：劉峰松 單位：江蘇智遠交通科技有限公司