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公路企業的思想政治工作就是公路企業黨委及行政領導對全體員工的思想和行為進行思想教育，教育廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握正確的工作方法和思想方法。公路企業的文化建設工作，可以理解為是企業的一種內在約束力和激勵人的價值理念，帶有濃烈的企業特色的價值觀念和企業精神，為企業領導者所大力倡導和全體企業員工認真遵守的。兩者結合，從而激發員工的積極性、主動性和創造性，是培養“四有”員工的有效途徑。

一、公路企業思想政治工作的有效開展

公路企業思想政治工作具有鮮明的行業特點和時代氣息，我國公路企業思想政治工作緊跟國家形勢，不斷解放思想、與時俱進，應該積極引導公路部門將思想政治工作步入正軌。

1.進行精神鼓勵精神鼓勵，即讓員工看到自己工作的光明前途和社會意義，從而激發出他們強烈的責任心和使命感。公路企業的領導層要充分尊重員工的意志與權益，讓員工有機會參與民主管理，使他們在不同的崗位擁有不同層次的管理權和決策權，從而更好地滿足員工們自我發展、自我提升、自我完善的需要。同時，公路企業思政工作者要切實為員工們設身處地的著想，切實地維護廣大員工的各項權益，充分尊重他們、關心他們，使員工感受到企業的人文關懷，增強他們對企業的信任度，從而形成雙方互利共贏的良好局面。

2.開展文化活動思想政治工作能通過靈活多樣的形式，從不同側面，用不同的方式方法對企業員工的思想意識和行為準則進行規范和約束。公路企業的思想政治工作，能夠通過豐富多彩的文化活動來開展。例如對員工的好人好事進行大力宣傳和獎勵，使他們擁有正能量，對企業精神產生認同，并且積極、主動地踐行；通過組織參觀學習先進公路企業單位，在企業內部形成學先進、創先進的良好氛圍；通過技能風采展示、技能比試等活動，提高員工的職業技能。

3.黨組織建設公路企業黨建工作的主體是黨組織，基層黨組織的建設，在黨建工作中發揮著重要的作用，對公路企業的思想政治工作具有積極地推動作用。在公路企業的發展中，要明確企業黨員在思想政治工作方面所肩負的職責，大力發揚黨員在群眾中的模范帶頭作用。黨組織活動是企業思想政治工作的重要組成部分，為了加強公路企業黨團組織的建設活力，必須加大黨組織建設，豐富黨團活動，將黨組織傳播企業文化的作用得到真正地落實。

二、公路企業文化建設的有效開展

公路企業的企業文化相較于其他企業文化有很大差異，因為公路行業不只單一尋求經濟利益，同時，它也肩負著社會使命。因此，公路企業的文化建設必須結合該行業的職業特征。

1.領導率先帶頭公路企業領導必須深入了解本行業的企業文化，主要領導要身體力行，不搞排場，不走過場，帶領全體員工，凝聚集體力量，使員工都在各自崗位上積極進取、奮發有為。作為企業領導干部，必須要有符合企業自身特點的文化建設的策略，例如大力開展企業文化的宣傳與普及工作，讓企業所有的員工接受并認可本企業文化；通過企業規章制度，把企業的文化滲透到各個部門，各個職工，從而營造企業濃烈的文化氛圍。所有的工作都是使所有的員工自覺參與到企業文化的建設中來，從而奠定企業優良的文化基礎和廣泛的群眾基礎。

2.建設公路的服務文化政府修建的公路與收費站都是屬于交通行業的產品，交通行業以服務為宗旨，使命是要服務人行，服務物流，為社會提供安全、舒適的公路。其實公路企業所從事的工作，就是提供高質量的公路設施及優質服務。一方面樹立公路衛士形象，及時提供修理工具，及時處理各種突發事件，實行全天巡邏服務；另一方面通過公路使者形象，樹立品牌意識。

三、公路企業思想政治工作及其企業文化建設融合的策略

1.堅持以經濟建設為中心公路企業思想政治工作及其企業文化建設二者的融合，必須始終緊緊圍繞經濟建設這個中心，以經濟建設為中心是黨的基本路線的核心內容，是由我國的基本國情決定的。鄧小平同志指出“經濟工作是當前最大的政治，經濟問題是壓倒一切的政治問題。”公路企業堅持以經濟建設為中心，追求效益最大化的同時，充分調動全體員工的積極性，凝聚企業的各方力量。因此，企業思想政治工作與企業文化建設都必須服從服務于以經濟建設為中心。另外，提高公路企業經濟效益，既是企業生產經營的重要前提，同時也是企業全體員工切身利益之所在。因此，公路企業的思想政治工作與企業文化建設，最重要的是緊密圍繞企業的生產經營的實踐而展開，絕不可以打亂企業經濟工作的正常秩序，及其干擾企業的生產經營管理工作。

2.堅持以人為本這里的以人為本，發揚民主，要形成關心人、尊重人、理解人的文化氛圍。領導與員工，員工與員工之間互相關心、互相愛護，尤其是領導對員工的理解與關心，使員工感受到尊重，是企業的一份子，從而培養出一批業務精湛、工作扎實的干部職工。企業思想政治工作和企業文化的對象都是企業的全體干部職工，企業思想政治工作強調廣大員工的主人翁地位，企業文化則強調以人為本，這兩者都是提倡對人的理解與尊重，關心與愛護。公路企業的思想政治工作與其企業文化建設，都是以調動廣大員工積極性和主動性為最大目標。人的積極性和主動性的是現代企業永存活力的保證，無論是企業文化建設還是企業思想政治工作，都要立足于人，要盡最大努力尊重和保障全體干部職工主人翁的地位，只有這樣，公路企業的才能向前大步發展。

四、結束語

總之，高速公路企業的生存與發展，離不開企業思想政治工作及其文化建設，企業思想政治工作和企業文化建設兩者相互貫穿，相互滲透，為公路企業的發展注入新動力。我們堅持以公路企業文化為出發點，創新全企業內部的思想政治工作，使二者在公路行業真正融為一體。

作者：郭云 單位：陜西省交通建設集團公司榆靖分公司