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摘要：

為了解決地質(zhì)鉆探工作中存在的諸多問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，以地質(zhì)鉆探生產(chǎn)管理工作為重點(diǎn)，深入剖析了項(xiàng)目管理、人力資源管理和設(shè)備管理中存在的主要問(wèn)題，針對(duì)性地提出了解決問(wèn)題的措施，優(yōu)化了地質(zhì)鉆探生產(chǎn)管理工作。

關(guān)鍵詞：

安全生產(chǎn)；地質(zhì)鉆探；生產(chǎn)管理

0引言

地質(zhì)鉆探是地質(zhì)作業(yè)中的一項(xiàng)重要工作，在地質(zhì)勘探中發(fā)揮著技術(shù)性的作用。近年來(lái)，隨著地質(zhì)勘探作業(yè)的不斷擴(kuò)大，地質(zhì)鉆探的使用范圍越來(lái)越廣。在地質(zhì)鉆探工作中，地質(zhì)鉆探的工程設(shè)計(jì)、作業(yè)、技術(shù)手段、鉆探成本是鉆探項(xiàng)目控制的主要要素。如果管理不善，導(dǎo)致這些要素失控，輕則造成鉆探損失，嚴(yán)重時(shí)損壞鉆探設(shè)備，甚至威脅人員生命安全。為了保障地質(zhì)鉆探時(shí)能夠做到安全作業(yè)，需要采取行之有效的措施來(lái)加強(qiáng)地質(zhì)鉆探作業(yè)中的生產(chǎn)管理。

1地質(zhì)鉆探作業(yè)的重要性

地質(zhì)鉆探是以探明地下礦產(chǎn)和能源儲(chǔ)量和品質(zhì)為目的的工作。在進(jìn)行礦產(chǎn)和能源開(kāi)發(fā)時(shí)，若要了解地下礦產(chǎn)的品種、品質(zhì)和儲(chǔ)量，就需要地質(zhì)鉆探作業(yè)進(jìn)行取樣研究。使用鉆機(jī)從地表進(jìn)入地質(zhì)結(jié)構(gòu)中，到達(dá)目的層位，進(jìn)行巖心、礦樣和土樣的取樣，送交實(shí)驗(yàn)室分析研究，確定巖層的種類(lèi)和物理化學(xué)性質(zhì)。地質(zhì)鉆探是開(kāi)發(fā)能源和礦產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)性工作，也是基礎(chǔ)性工作，對(duì)能源和礦產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)以及開(kāi)發(fā)都起著重要的作用。在勘探能源中，地質(zhì)鉆探作業(yè)是最主要的手段之一，也是地質(zhì)勘探中基礎(chǔ)而重要的工作。

2地質(zhì)鉆探項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

2.1項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題

地質(zhì)鉆探中的項(xiàng)目管理是為了加強(qiáng)地質(zhì)鉆探各個(gè)項(xiàng)目之間規(guī)范銜接，完善各個(gè)項(xiàng)目之間的聯(lián)系，控制好地質(zhì)鉆探的成本，提升地質(zhì)鉆探作業(yè)的工作效率。在實(shí)際的地質(zhì)鉆探項(xiàng)目管理中，由于項(xiàng)目管理體制不完善、工作落實(shí)不到位，導(dǎo)致地質(zhì)鉆探的項(xiàng)目管理工作無(wú)法有效開(kāi)展。在地質(zhì)鉆探作業(yè)的項(xiàng)目立項(xiàng)上，往往由勘探項(xiàng)目部自行確立，項(xiàng)目部擁有較大的自主性。這種項(xiàng)目運(yùn)作方式雖然靈活，但其弊端是項(xiàng)目過(guò)于分散隨意，導(dǎo)致地質(zhì)鉆探往往無(wú)法及時(shí)調(diào)動(dòng)資源，在資源配置上無(wú)法實(shí)現(xiàn)高效性。還有一些地質(zhì)勘探部門(mén)將地質(zhì)鉆探項(xiàng)目打包出售，承包給其他公司，由承包公司負(fù)責(zé)地質(zhì)鉆探作業(yè)。這種方式易導(dǎo)致管理不到位，設(shè)計(jì)計(jì)劃不能有效落實(shí)。我國(guó)地域廣闊，東西部經(jīng)濟(jì)差距大，東西部勘探部門(mén)的勘探裝備、技術(shù)存在一定差距。東部地區(qū)的地質(zhì)勘探技術(shù)水平高，施工速度快；西部地區(qū)的地質(zhì)勘探在立項(xiàng)和勘探項(xiàng)目準(zhǔn)備工作上時(shí)間長(zhǎng)，地質(zhì)勘探作業(yè)工藝落后，施工效率低［1］。

2.2加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作

加強(qiáng)地質(zhì)鉆探的項(xiàng)目管理，首先要完善項(xiàng)目管理體制，組建好勘探項(xiàng)目部，對(duì)項(xiàng)目部的工作方式和管理體制作出制度性的規(guī)定，明確職責(zé)以及獎(jiǎng)懲措施。在項(xiàng)目部的管理上落實(shí)負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制度，要求地質(zhì)勘探的各個(gè)項(xiàng)目都必須按照項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)嚴(yán)格進(jìn)行，不得擅自更改。嚴(yán)格控制將勘探項(xiàng)目對(duì)外承包，以避免在項(xiàng)目承包后，因市場(chǎng)原材料和人力成本的增加致使項(xiàng)目承包公司和地質(zhì)勘探公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛。因此需要在地質(zhì)鉆探作業(yè)上采取自主勘探，以此控制好地質(zhì)鉆探的成本，以利于地質(zhì)鉆探作業(yè)能夠順利開(kāi)展。

3地質(zhì)鉆探人力資源問(wèn)題和解決措施

3.1人力資源存在的問(wèn)題

地質(zhì)鉆探人力資源包含2個(gè)方面，一個(gè)是人力的管理問(wèn)題，另一個(gè)是人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。地質(zhì)鉆探在野外作業(yè)，生活和工作條件艱苦，在實(shí)際工作中以男性為主。在進(jìn)行地質(zhì)鉆探作業(yè)時(shí)，需要有足夠的人力來(lái)保障各個(gè)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。在地質(zhì)鉆探工作中，人力資源問(wèn)題體現(xiàn)在地質(zhì)鉆探的專(zhuān)業(yè)人才短缺。現(xiàn)有的工作人員自身工作能力和技術(shù)水平低，無(wú)法保障地質(zhì)鉆探工程質(zhì)量和工期。隨著我國(guó)能源勘探作業(yè)的擴(kuò)大，在地質(zhì)鉆探上，人力資源的需求量越來(lái)越大，特別在西部地區(qū)，艱苦的工作條件導(dǎo)致了專(zhuān)業(yè)人才的缺乏。在實(shí)際工作中，專(zhuān)業(yè)人才的缺乏在導(dǎo)致地質(zhì)鉆探工作效率低下、工作質(zhì)量水準(zhǔn)不高的同時(shí)，也給地質(zhì)鉆探設(shè)備的維護(hù)工作帶來(lái)了壓力，這些都制約了地質(zhì)鉆探作業(yè)的順利開(kāi)展。

3.2加強(qiáng)人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)工作

為了解決地質(zhì)鉆探作業(yè)中的人力資源短缺問(wèn)題，需要國(guó)家相關(guān)政策的支持。隨著西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，以及東部地區(qū)市場(chǎng)飽和，西部地區(qū)勘探項(xiàng)目逐漸增多，這就要求地質(zhì)勘探部門(mén)抓住機(jī)遇，積極引進(jìn)人才，為地質(zhì)鉆探工作注入新鮮的血液。一方面要從各大高校中，以?xún)?yōu)厚的待遇積極地吸引專(zhuān)業(yè)人才從事地質(zhì)鉆探作業(yè)；另一方面要和高校合作，對(duì)現(xiàn)有的地質(zhì)鉆探工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升工作人員的技能水平和實(shí)際工作能力，提升工作人員的理論素養(yǎng)。要重視人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng)工作，有必要對(duì)地質(zhì)鉆探工作人員進(jìn)行協(xié)同性的訓(xùn)練和意識(shí)方面的培訓(xùn)。

4鉆探設(shè)備面臨的問(wèn)題和解決措施

地質(zhì)鉆探設(shè)備的質(zhì)量直接關(guān)系著地質(zhì)鉆探作業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量，地質(zhì)鉆探設(shè)備的質(zhì)量和壽命、工作質(zhì)量和工作效率直接影響著地質(zhì)鉆探工作的成本。當(dāng)前在地質(zhì)鉆探作業(yè)中，由于資金的限制，有些地質(zhì)勘探隊(duì)伍在鉆探設(shè)備上往往無(wú)法采購(gòu)質(zhì)量好的設(shè)備，導(dǎo)致了鉆探作業(yè)的質(zhì)量不高。在一些地質(zhì)勘探隊(duì)伍中，由于對(duì)鉆探設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作落實(shí)不到位，導(dǎo)致了鉆探設(shè)備隨著時(shí)間的增加而逐漸出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，例如鉆探速度減慢、鉆探深度不夠、鉆探質(zhì)量不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、甚至鉆頭損壞的事故發(fā)生。一旦鉆探設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致地質(zhì)鉆探工作無(wú)法進(jìn)行，縮短鉆探設(shè)備的使用壽命，因此需要對(duì)鉆探設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)。勘探部門(mén)要建立責(zé)任人制度，專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，制定維修保養(yǎng)制度，定期組織技術(shù)人員對(duì)鉆探設(shè)備進(jìn)行檢修。在鉆探設(shè)備的使用方面，按照安全施工條例進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)操作。在鉆探設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)停止作業(yè)，并立刻維修，把鉆探設(shè)備的危害降到最低程度［2］。

5地質(zhì)鉆探的安全問(wèn)題

在地質(zhì)鉆探過(guò)程中，安全問(wèn)題不僅關(guān)系著鉆探設(shè)備的損壞，更是關(guān)系著操作人員的生命健康問(wèn)題。在地質(zhì)鉆探作業(yè)中，往往重視地質(zhì)鉆探的工作效率和生產(chǎn)能力的提升，而對(duì)安全問(wèn)題重視不夠，對(duì)安全生產(chǎn)的保障措施制訂落實(shí)得不到位。在生產(chǎn)中以經(jīng)濟(jì)效益衡量一切的指標(biāo)，致使安全生產(chǎn)成為口號(hào)，而不具體落實(shí)安全措施。在安全保障工作方面，地質(zhì)鉆探中未建設(shè)相關(guān)的安全隊(duì)伍，或建設(shè)了沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，致使安全保障工作的相關(guān)制度無(wú)法執(zhí)行。因此，在地質(zhì)鉆探作業(yè)中，要建立完善的安全生產(chǎn)制度并嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，對(duì)于違規(guī)操作行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，按規(guī)定對(duì)地質(zhì)鉆探工作人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，從思想上重視安全生產(chǎn)，從行為上規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)。此外，還要加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，按規(guī)定對(duì)鉆探設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)檢修，認(rèn)真落實(shí)鉆探安全技術(shù)措施，配備個(gè)人防護(hù)用品并正確使用，加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和監(jiān)測(cè)。

6結(jié)語(yǔ)

地質(zhì)鉆探的生產(chǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要從多個(gè)方面，多個(gè)角度入手，以多項(xiàng)措施協(xié)同工作來(lái)加強(qiáng)。在提升地質(zhì)鉆探生產(chǎn)過(guò)程安全性的同時(shí)，增強(qiáng)地質(zhì)鉆探的工作質(zhì)量，提升地質(zhì)鉆探的工作效率，增強(qiáng)地質(zhì)鉆探在能源勘探中的作用。

參考文獻(xiàn)：

［1］高富麗，劉跌進(jìn)，張偉.我國(guó)地質(zhì)鉆探技術(shù)裝備現(xiàn)狀分析及發(fā)展建議［J］.探礦工程（巖土鉆掘工程），2009，36（1）：3-8.

［2］桂望成.勘探隊(duì)鉆探生產(chǎn)管理中的幾個(gè)問(wèn)題探討［J］.西部探礦工程，2011，23（7）：220-222.

作者:王錦霞 單位:同煤集團(tuán)地質(zhì)勘測(cè)處