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［提要］隨著政策紅利不斷釋放，四川省電子信息產業發展迅猛，面對眾多國內外知名企業競爭，四川省電子工業改制企業機會與威脅并存。本文從企業視角，重點研究電子工業改制企業品牌建設、創新能力、綜合競爭力、區域經濟介入程度等企業發展中存在的問題，并提出相應的策略建議，以促進企業健康發展。

關鍵詞：電子工業；改制企業；發展策略；四川

四川是我國重要的電子信息產業基地、最大的信息安全產品研發生產基地、全國便攜式電腦四大生產基地之一，也是中西部電子信息企業集聚度最高的地區，初步形成以成都為核心的產業集群。作為四川第一支柱產業，電子信息產業近10年來的快速增長帶動了本土電子工業企業呈現出良好發展態勢。

一、四川電子工業改制企業概況

四川電子工業起步較早，20世紀80年代迎來短暫快速發展時期，根據四川工業志統計數據，1970～1985年的16年間，從事電子技術產品研制和生產的單位有80余個，生產產品40類、373項。這些昔日對四川電子工業作出巨大貢獻的國有企業，在上世紀末受到市場強大沖擊，大部分企業從市場上消失，雖然部分企業經過系列改制及艱難的轉型調整，市場競爭力得到一定程度的恢復和發展，其中較為突出的有四川長虹電子控股集團有限公司（原國營長虹機械廠）、宏明無線電器材廠（原國營715廠）、四川九洲電器集團有限責任公司（原國營783廠）、成都旭光電子股份有限公司（原國營旭光電子管廠）等，但是，與國內外知名電子信息企業相比，四川電子工業改制企業在各方面都存在較大差距。因此，如何把握四川省近年來大力發展電子信息產業這一歷史機遇，厚積薄發謀求快速發展，是當前四川電子工業改制企業的重要課題。

二、四川電子工業改制企業發展中存在的問題

（一）品牌影響力弱。隨著戴爾、英特爾、仁寶、中電等頂級電子企業入駐，四川電子信息產業的區域優勢日益凸顯，全國排名第六、中西部地區第一。然而，當初奠定四川工業基礎的電子工業企業，其整體實力和品牌影響力已經不復當年。2018年統計數據顯示：四川電子工業改制企業僅4席入圍本土制造業企業100強榜單；四川533戶電子信息制造企業中，有41戶十億企業、7戶百億企業，電子工業改制企業僅3戶躋身十億、1戶躋身百億。如今國內外知名產業巨頭主導著四川電子信息產業發展走向，本土電子工業改制企業目前還很難對電子信息這個四川第一支柱產業產生重大影響。

（二）研發投入不足、創新能力較差。四川省電子信息產業近年來呈現快速增長態勢，與此嚴重不匹配的是本土企業研發投入明顯不足，缺少雄厚的研發資金、高素質研發團隊，整體創新能力較差。廣東、江蘇電子信息制造業的研發機構、研發人員和研發經費支出近幾年都是四川的幾十倍。2017年四川省電子信息產業專利申請量雖然突破萬件大關，然而在全國專利授權排名中，前10名里雖有7家電子信息企業，卻沒有一家來自四川。在四川本土電子工業企業中，改制企業技術研發綜合實力相對較強，其創新主體仍以高校科研院所為主，企業自主創新體系不完善，具備自主知識產權和較強市場競爭力的核心業務匱乏。

（三）產品附加值低、綜合競爭力弱。四川本土電子工業企業集中在制造業產業鏈低端，價值鏈兩端利潤最豐厚的研發和市場卻較少掌握在手中，組裝、加工制造在單件產品上取得的低利潤率只能靠擴大產能獲取利潤，其較光鮮的主營業務收入背后暗含低效益；另外，四川電子工業改制企業長期受體制影響，管理理念相對保守，生產技術更新速度慢，現代化產業基礎薄弱，大部分企業停留在工業3.0或正在進行信息化改造，甚至有的企業還停留在工業2.0。

（四）與區域經濟融合度較低。隨著眾多國內外知名電子信息企業的進入，基本形成集成電路、光電、軟件、顯示、電腦制造和網絡通訊設備制造五大基地格局，為四川本土電子信息制造企業帶來了快速發展機會，這些跨國企業也愿意選擇距離更近、人力資源成本更低的周邊企業作為合作伙伴，但由于大多數本土企業在生產工藝、設備精度、信息化程度等方面達不到跨國企業全球統一的配套標準，屢屢錯失與龍頭企業深度融合的機會。

三、四川電子工業改制企業發展策略

（一）傳承與創新并舉，重塑企業品牌形象。第一，四川省電子工業有較長的發展歷程、較深的歷史文化積淀，在我國電子工業發展的各個時期都寫下了濃墨重彩的一筆，軍工精神鑄就了一代又一代四川電子工業人高尚的情懷和品格。只要管理者深度挖掘企業傳統文化并創新性地加以弘揚，老一代四川電子工業人共同鑄就的精神內核，依然能夠激發新一代四川電子工業人建設四川、發展四川經濟的自豪感和自信心。第二，必須突破區域品牌觀念，打造更加開放、市場包容性更強的企業品牌。比如在熱水器行業，前鋒品牌是業內的“西南王”，但是在全國范圍其品牌影響力連前十都排不上。第三，廣泛開展國際合作、跨區域合作，關注行業發展趨勢，助推政府產業政策順利落地實施，不斷提升區域影響力和行業知名度。

（二）全方位協作，提升科技創新能力。科技創新能力提升是一項系統工程，需要企業、政府和社會資源的高度協同。在這個體系中，企業應主導科技創新活動的開展以及科技成果轉化的落實。首先，借助合作平臺，共建開放、多元的產學研合作體系。四川省電子信息產業可資利用的國家級和省級研發機構和平臺比較豐富，企業可充分利用這些資源，形成具有特色的聯合開發、委托開發、技術入股、人才培訓、成果孵化等合作模式，借智借力，延伸公司創新資源。其次，打造多層級創新平臺，構建自主創新體系。九州集團就以博士后科研工作站和國家企業技術中心為依托，整合國家地方聯合工程實驗室、省級企業技術中心、省級工程技術研究中心、省級工程實驗室等，構建起1+N科研戰略體系，近年來企業科技創新能力得到快速提升，僅十二五期間就形成具有自主知識產權的科技成果300余項，有力支撐了公司未來發展。

（三）打造核心業務，協同區域經濟發展。企業應主動參與區域經濟建設，結合自身優勢，找準定位，積極作為。一是無論區域發展戰略是否將企業主要業務納入其中，是否賦予企業未來發展較高的心理預期，企業都應主動尋找相互融合的切入點；二是要以開放的姿態擴大與地方政府的合作，主動謀劃與地方政府主導產業的互惠合作，以增加在區域經濟建設中的話語權、搶占競爭制高點；三是應深入研究地方政府宏觀經濟政策、分析地區經濟發展趨勢，因勢利導，構建企業未來發展規劃；四是打造與區域經濟發展規劃相適應的核心業務，構建引領企業發展的重要引擎。比如，九州集團把握國家新型智慧城市發展政策方向，加快發展智慧城市主業，全面配合綿陽市政府做好“智慧城市產業發展股份有限公司”籌備與組建工作，參與多地政府智慧公安、智慧電網、智慧交通等智慧城市建設頂層設計，為公司創新發展提供了新的動力。

（四）強調合作共贏，構建企業主導型產業聯盟。面對國內外知名電子信息企業的競爭，四川電子工業企業應主動尋求區域內、跨區域、跨行業企業合作，抱團取暖，增強市場競爭力和抵御市場風險能力。首先，構建跨區域、跨行業產業聯盟。四川省電子工業改制企業普遍面臨產業自主創新力弱、主導產業市場競爭力差、產業升級困難、外企技術壟斷等困境，要打破這些制約發展的“瓶頸”因素，僅依靠一家企業的經營努力是不夠的，國內企業應相互合作構建產業創新聯盟，優勢互補、共創共享。近年來，四川省電子工業改制企業在構建產業聯盟方面做了許多有益的探索。比如，長虹企業圍繞“規模銷售、產品代工、芯片定制、智能家居、物聯網”等領域與蘇寧、中郵、京東、小米、華為、MTK、清華紫光等夯實戰略合作關系，筑牢了產業發展基石。其次，牽頭或積極參與建設地區性產業聯盟。構建地區性產業聯盟不僅可以提升四川省電子工業在全國乃至全球市場的整體競爭力，而且還可以有效拓展四川電子工業企業生存與發展空間，從長遠來講，是對四川省電子信息產業更全面、更深入的一種頂層設計。

（五）整合內外智源，實施多元化人才戰略。積極拓展外部智源。首先，充分利用好政府人才引進政策，比如四川省政府推出的高層次人才引進“千人計劃”、“天府高端引智計劃”等重大人才工程，為企業招才引智提供了堅實的政策支持；其次，創新人才管理機制，建立技術入股、效益分紅、提供穩定的項目研發資金、為創新項目提供孵化基金等長效激勵制度，搭建對高層次人才有吸引力且能夠實現其自我價值的工作平臺。

（六）建設企業自主培養機制。一是創新干部選拔機制與梯隊建設制度。加大干部輪崗交流力度，著力提高干部的綜合素質，培養復合型管理人才和創新型企業家。二是創新專家引領機制，以重大科研項目為載體，培育大師級創新團隊，充分發揮技術專家的引領作用，培育更多的創新人才。三是創新人才培養機制，強化技術創新人才儲備，為企業當前和今后的持續穩定發展奠定堅實的團隊基礎和人才支撐。

參考文獻：

［1］楊冬立.電子信息產業發展現狀與趨勢［J］.電子技術與軟件工程，2017（6）.

［2］任燕.中國電子信息產業競爭力研究［J］.科技經濟市場，2017（11）.

［3］羅仲偉.“十三五”電子信息產業發展態勢與路徑［J］.全球化，2016（3）.

［4］四川省地方志編纂委員會.四川省志•電子工業志［M］.四川科學技術出版社，1993.

作者：王冰 王雪穎 單位： 成都工業學院