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第1篇

為貫徹落實(shí)____總書記在紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)____周年大會(huì)上發(fā)表的重要講話，各級(jí)婦聯(lián)組織都把建設(shè)“婦女之家”、“溫暖之家”作為婦聯(lián)工作的“重頭戲”去抓。作為最基層的婦聯(lián)組織，如何把婦聯(lián)建設(shè)成“婦女之家”，何如讓“婦女之家”更加溫暖，自然也成了社區(qū)婦聯(lián)工作的重心。和平街道婦聯(lián)依托“婦女之家”積極開展“十型家庭”創(chuàng)評(píng)、“牽手婦女，走進(jìn)家庭，共促和諧”以及積極組織婦聯(lián)參與社會(huì)管理，開展維權(quán)維穩(wěn)等工作，豐富“婦女之家”的功能與內(nèi)涵，賦予了“婦女之家”生機(jī)與活力，努力把“婦女之家”建設(shè)得更加溫暖，使其不斷地制度化、規(guī)范化，最大限度地發(fā)揮作用與功能。

（一）“十型家庭”創(chuàng)文明

和平街道婦聯(lián)以“牽手文明”為主題，本著傳承家庭傳統(tǒng)美德、弘揚(yáng)文明和諧新風(fēng)的宗旨，組織動(dòng)員轄區(qū)廣大家庭、婦女姐妹積極參加“十型家庭”創(chuàng)評(píng)工作。大力選樹體現(xiàn)時(shí)代精神的婦女典型，營(yíng)造良好的婦女發(fā)展環(huán)境，凝聚婦女共創(chuàng)和諧，不斷提高轄區(qū)女性素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)文明。

目前，“十型家庭”的創(chuàng)評(píng)工作已經(jīng)成為和平街道婦聯(lián)的一項(xiàng)常態(tài)工作。下轄10個(gè)社區(qū)均設(shè)有“十型家庭”評(píng)選工作組，積極開展“十型家庭”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，樹立典范，引領(lǐng)廣大家庭積極爭(zhēng)創(chuàng)，并在“十型家庭”的創(chuàng)評(píng)過程中形成文明、健康、和諧的生活觀念，形成構(gòu)建和諧家庭的良好氛圍。全街的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)也取得了一定的成效，在____0年望花區(qū)三八節(jié)表彰“十型家庭”中，我街的10個(gè)家庭分別獲得了勤勞致富、熱心公益、鄰里和睦、平安健康、“雙合格”、讀書學(xué)習(xí)、綠色環(huán)保、愛心奉獻(xiàn)等八個(gè)類型的榮譽(yù)，為日后全街“十型家庭”的創(chuàng)評(píng)起到了很好典范作用。

在“十型家庭”的創(chuàng)評(píng)工作中，為打造和平街道婦聯(lián)工作特色，街道婦聯(lián)在風(fēng)華社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施，以門棟小組為單位，在全社區(qū)27個(gè)樓院建立111個(gè)門棟小組，組建“門棟婦女之家”，配備義務(wù)兼職婦聯(lián)干部，并將她們的名字、職責(zé)、聯(lián)系電話以及社區(qū)維權(quán)服務(wù)熱線在樓院掛牌公示，做到婦聯(lián)工作深入樓院、門棟，以及時(shí)將廣大婦女的心聲反映到社區(qū)。

（二）走進(jìn)婦女促和諧

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市婦聯(lián)“千名婦聯(lián)干部走進(jìn)婦女，共促和諧”和市婦聯(lián)“百名優(yōu)秀女性牽手百戶重點(diǎn)家庭”主題活動(dòng)精神，和平街道婦聯(lián)積極開展走進(jìn)婦女共促和諧活動(dòng)，并注重實(shí)效，通過走訪與交談，傾聽民情、了解民意，懂得婦女群眾的所思、所想、所盼、所怨。通過多種形式的幫扶、教育和疏導(dǎo)等手段，以化解案件，幫扶困難家庭，幫教劣跡人員，扶持婦女就業(yè)。____0年，我街道共走進(jìn)家庭285戶；走進(jìn)婦女488人；召開各類座談會(huì)25次，參加人數(shù)達(dá)379人；收集問題106個(gè)，其中已幫助解決85個(gè)。

（三）維護(hù)權(quán)益保穩(wěn)定

近年來，婦女維權(quán)及穩(wěn)定工作在新的形勢(shì)下也呈現(xiàn)出了新的趨勢(shì)和特點(diǎn)。女性在家庭暴力、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益等方面仍受到一些不平等待遇，因此，如何維護(hù)婦女權(quán)益，確保全街穩(wěn)定，成了街道婦聯(lián)高度重視的問題。街道婦聯(lián)積極開展“牽手維權(quán)”工作，幫助婦女姐妹解決難題。

李某是風(fēng)華社區(qū)居民，原撫順特殊鋼廠多種經(jīng)營(yíng)公司退休職工，當(dāng)時(shí)公司未給連同其在內(nèi)的621名退休職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。因此，幾年來，她牽頭帶領(lǐng)5名婦女進(jìn)京集體訪。社區(qū)婦聯(lián)了解到這一情況后，由樓院兼職婦聯(lián)干部梁亞環(huán)與李某結(jié)成幫扶對(duì)子，并由社區(qū)書記、婦聯(lián)主席吳振華多次到撫順特殊鋼廠、望花區(qū)經(jīng)貿(mào)局進(jìn)行代領(lǐng)訪，并將情況及時(shí)反饋。與此同時(shí)，社區(qū)婦聯(lián)還經(jīng)常幫助李某解決家庭生活當(dāng)中的困難，讓李某非常感動(dòng)，雖然她表示不再給社區(qū)添麻煩，但社區(qū)婦聯(lián)干部還是把她的事情看得很重，最終通過社區(qū)婦聯(lián)的不懈努力讓問題得到了圓滿的解決。

近年來，和平街道婦聯(lián)緊隨上級(jí)婦聯(lián)的前進(jìn)步伐，不斷加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)的建設(shè)和管理，在發(fā)展中堅(jiān)持尋求創(chuàng)新與拓展。服務(wù)大局，緊扣黨的中心工作，努力把基層?jì)D聯(lián)建設(shè)成女性的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”。特別是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，和平街道婦聯(lián)立足實(shí)際，創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并將此項(xiàng)活動(dòng)與婦聯(lián)“五牽手”工程相結(jié)合，充分發(fā)揮基層女性優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，服務(wù)婦女，共促和諧。

（一）婦聯(lián)關(guān)愛進(jìn)萬家

和平街道婦聯(lián)緊緊圍繞“黨的溫暖進(jìn)萬家” 扶貧幫困的宗旨，積極開展以“牽手幫困”為主題的“走進(jìn)婦女，共促和諧”活動(dòng)，針對(duì)社區(qū)內(nèi)三無老人、貧困母親等特殊群體，實(shí)行婦聯(lián)干部、優(yōu)秀女性包保措施，努力將街道婦聯(lián)的關(guān)愛送進(jìn)千家萬戶。閆某，風(fēng)華社區(qū)居民，____8年大學(xué)畢業(yè)后就不幸患上了紅

斑狼瘡，父母為她治病花光了家中的所有積蓄。了解情況后，街道和風(fēng)華社區(qū)婦聯(lián)干部親自帶領(lǐng)婦聯(lián)干部、優(yōu)秀女性代表主動(dòng)到她家走訪，詢問病情。為爭(zhēng)取治療時(shí)間，社區(qū)婦聯(lián)不僅在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行大力宣傳，而且還積極聯(lián)系逸夫小學(xué)，擴(kuò)大救助范圍，先后為她籌得捐款12300余元，使這個(gè)陽光女孩的生命得到了延續(xù)。為了讓這個(gè)幾近崩潰的家庭重燃生活的希望，社區(qū)婦聯(lián)還分別給她的父母安排了工作，并在每次節(jié)日來臨前為其申請(qǐng)臨時(shí)救助，以解決一家人的生活窘境。平日里，社區(qū)婦聯(lián)及“愛駐風(fēng)華”志愿者服務(wù)隊(duì)還經(jīng)常到她家走訪，為她送書，讓她豐富知識(shí)并在讀書中尋找快樂；與她聊天，讓她樹立對(duì)生活的信心，感受婦聯(lián)的關(guān)懷。（二）協(xié)助就業(yè)促和諧

和平街道婦聯(lián)始終將社區(qū)婦女的利益作為工作的重心，針對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗職工和需要就業(yè)人員眾多的特點(diǎn)，積極開展各類培訓(xùn)，幫扶就業(yè)困難群體提高素質(zhì)和技能；積極聯(lián)系用工單位，幫助和鼓勵(lì)下崗失業(yè)女性實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的夢(mèng)想。邵某某，我轄區(qū)的居民，____0年7月畢業(yè)的便是社區(qū)婦聯(lián)協(xié)助就業(yè)的典型。通過街道和社區(qū)婦聯(lián)的走訪了解到，她畢業(yè)以后一直在家待業(yè)，父母都是鋼廠曙光公司的下崗職工，并且身體殘疾，全家人僅靠微薄的低保收入維持生計(jì)，生活十分困難。為幫助她從根本上走出困境，街道和社區(qū)婦聯(lián)決定為她解決就業(yè)難題。經(jīng)過多次努力，最終在街道婦聯(lián)組織的一次招聘洽談會(huì)上為她找到了一份會(huì)計(jì)工作，她和家人都十分高興，大贊社區(qū)婦聯(lián)切實(shí)解決了女性就業(yè)難的問題。通過“走進(jìn)婦女，共促和諧”活動(dòng)的實(shí)施與開展，街道和社區(qū)婦聯(lián)了解到許多諸如此類的情況，并根據(jù)她們的不同需求，制定相應(yīng)的服務(wù)措施，先后為下崗失業(yè)女性郭鳳云、李秀芬等百余人找到了合適的工作，為廣大女性同胞解決實(shí)際了問題，促進(jìn)了全街的和諧穩(wěn)定。

（三）以德教子創(chuàng)特色

和平街道婦聯(lián)還圍繞少年兒童所需、所想、所盼開展各類特色主題活動(dòng)，優(yōu)化兒童成長(zhǎng)環(huán)境，真情關(guān)愛貧困兒童，牽手教子，以德相教，不斷提升未成年人思想道德素質(zhì)。

和平街道婦聯(lián)針對(duì)家教管理不夠規(guī)范、家教知識(shí)不盡科學(xué)等特點(diǎn)，不斷完善社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校制度，積極圍繞“牽手教子”開展工作。____0年初，和平街道婦聯(lián)依托風(fēng)華社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校組織了一場(chǎng)“感恩親情”的互動(dòng)活動(dòng)。席間，雷鋒中學(xué)的學(xué)生和家長(zhǎng)代表就未成年人的學(xué)業(yè)與生活進(jìn)行交流與探討。同時(shí)，街道婦聯(lián)還邀請(qǐng)了望花好人翟丹和張富，他們也以《久病床前有孝子》、《學(xué)會(huì)感恩》等話題與現(xiàn)場(chǎng)的未成年人進(jìn)行了溝通與交流，讓未成年人在輕松愉悅的氛圍中收獲教育。

街道婦聯(lián)始終認(rèn)為未成年人的思想道德建設(shè)工作不應(yīng)該僅僅停留在宣傳和教育階段，應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，參與其中，自得其樂，才能更有意義。世博會(huì)期間，和平街道組織未成年人舉辦了一次別開生面的“你我同攜手、世博共參與”喜迎上海市博會(huì)書畫展，這不僅豐富了未成年人生活的文化氛圍，也增進(jìn)了他們之間的溝通，提高了未成年人的文化素質(zhì)，寓教于樂，促進(jìn)了轄區(qū)的和諧。

第2篇

關(guān)鍵詞電子商務(wù)企業(yè)企業(yè)電子商務(wù)虛擬企業(yè)組織形態(tài)演進(jìn)

1電子商務(wù)組織形態(tài)

從企業(yè)組織形態(tài)的發(fā)展歷史來看，它主要經(jīng)歷了家庭手工勞動(dòng)作坊、工廠作坊、簡(jiǎn)單的工廠制度、合股公司、企業(yè)集團(tuán)、虛擬企業(yè)等多個(gè)階段。自從電子商務(wù)產(chǎn)生以來，就以其獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)帶來了企業(yè)組織形態(tài)的巨大變革，使得傳統(tǒng)的實(shí)體企業(yè)為適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要不得不向電子商務(wù)組織演變，電子商務(wù)組織形態(tài)為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，也不斷地在發(fā)生變化和自我完善。至今，電子商務(wù)組織形態(tài)有三種：電子商務(wù)企業(yè)、企業(yè)電子商務(wù)和虛擬企業(yè)。

1.1企業(yè)電子商務(wù)

企業(yè)電子商務(wù)是一種介于實(shí)體企業(yè)和虛擬企業(yè)之間，以計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐平臺(tái)，將傳統(tǒng)的生產(chǎn)、營(yíng)銷等數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的組織形式。企業(yè)電子商務(wù)的組織要素包括活動(dòng)、資源、制度以及目標(biāo)。企業(yè)電子商務(wù)的活動(dòng)要素指企業(yè)的電子商務(wù)活動(dòng)，它具有虛擬性、實(shí)時(shí)性、公平性、全球性、低成本性及高效率性。資源要素始終占據(jù)著企業(yè)最重要的組成部分，可分為物質(zhì)資源、信息資源或知識(shí)資源。在傳統(tǒng)的實(shí)體企業(yè)中，物質(zhì)資源是企業(yè)最重要的資源，而在企業(yè)電子商務(wù)中，信息資源特別是知識(shí)資源已獨(dú)占鰲頭，成為企業(yè)的核心資源。因此，企業(yè)電子商務(wù)要想真正發(fā)揮信息資源的價(jià)值，必須有效地開發(fā)、組織與利用信息資源。制度要素是管理體制的反映，也是管理體制的重要組成部分，它是企業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)目標(biāo)、完成電子商務(wù)計(jì)劃的重要保障，由于企業(yè)電子商務(wù)活動(dòng)的虛擬性和組織的分散性，使得制度規(guī)范顯得更加重要。目標(biāo)是企業(yè)電子商務(wù)存在并繼續(xù)發(fā)揮價(jià)值的動(dòng)因，企業(yè)電子商務(wù)的目標(biāo)可分為短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，短期目標(biāo)是為了完成特定的任務(wù)，因此又稱為任務(wù)型目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的反映，因此又可稱為戰(zhàn)略型目標(biāo)。

1.2電子商務(wù)企業(yè)

電子商務(wù)企業(yè)是提供公共交易信息服務(wù)、公共交易平臺(tái)服務(wù)和公共應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)的帶有中介性質(zhì)的組織。電子商務(wù)企業(yè)的收入來源主要有：交易服務(wù)費(fèi)、廣告費(fèi)、社區(qū)會(huì)員費(fèi)、深層次的信息服務(wù)費(fèi)、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行平臺(tái)租賃費(fèi)、應(yīng)用系統(tǒng)租賃費(fèi)、應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施咨詢費(fèi)等。電子商務(wù)企業(yè)的模式主要有：經(jīng)紀(jì)模式（brokeragemodel）、廣告模式（advertisingmodel）、信息媒介模式（infomediarymodel）、銷售商模式（merchantmodel）、制造商模式(manufacturermodel)、合作模式(affiliatemodel)、社區(qū)模式(communitymodel)、訂閱模式(subscriptionmodel)、效用模式(utilitymodel)。從這九種模式可以看出，電子商務(wù)企業(yè)的主要特征有：中介特征、虛擬特征、公平特征、有償服務(wù)特征、知識(shí)性和情報(bào)性等。

1.3虛擬企業(yè)

虛擬企業(yè)是指一些企業(yè)、顧客甚至同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以商業(yè)機(jī)遇中的項(xiàng)目、產(chǎn)品或服務(wù)為中心，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)組合各方的核心資源和技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利潤(rùn)共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)化組織，又稱為動(dòng)態(tài)聯(lián)盟。虛擬企業(yè)的特征主要表現(xiàn)在：①虛擬性。虛擬企業(yè)沒有正式的企業(yè)名稱，不具有獨(dú)立的法人資格、沒有固定的生產(chǎn)廠房、沒有正式的企業(yè)員工，其成員企業(yè)分布于世界各地，他們是通過信息技術(shù)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，以合同或契約規(guī)范日常的經(jīng)濟(jì)行為；②實(shí)時(shí)反應(yīng)性。虛擬企業(yè)超越了時(shí)間的限制，面對(duì)急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境，以商機(jī)為中心，迅速成立動(dòng)態(tài)合作組織，并且其組織結(jié)構(gòu)是扁平化的，使決策層貼近執(zhí)行層，從而可以對(duì)環(huán)境做出快速響應(yīng)；③并行作業(yè)。虛擬企業(yè)超越了空間的限制，也不受生產(chǎn)鏈條的約束，并聯(lián)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)了最高形式的專業(yè)化分工；④“明星組合”。虛擬企業(yè)的各成員企業(yè)都擁有獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且只提供自己最專長(zhǎng)的功能，從而形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的統(tǒng)一體，實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)大的“明星組合”；⑤組織結(jié)構(gòu)扁平化。虛擬企業(yè)的成員是平等互補(bǔ)的，沒有上下級(jí)的關(guān)系，因而其組織機(jī)構(gòu)是高度扁平化的，呈現(xiàn)出“橄欖型”或“啞鈴型”，所以虛擬企業(yè)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，能迅速調(diào)整戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)決策，從而其適應(yīng)能力很強(qiáng)；⑥合作不持久。虛擬企業(yè)是一種動(dòng)態(tài)的聯(lián)盟關(guān)系，是基于商業(yè)機(jī)遇中的項(xiàng)目、產(chǎn)品或服務(wù)組合而成的，因而項(xiàng)目結(jié)束也標(biāo)志著合作關(guān)系的停止，這也使得虛擬企業(yè)具有很強(qiáng)的靈活性。

2電子商務(wù)組織形態(tài)的演進(jìn)過程

電子商務(wù)組織形態(tài)的演進(jìn)過程是：實(shí)體企業(yè)企業(yè)電子商務(wù)電子商務(wù)企業(yè)虛擬企業(yè)。本文是從形成時(shí)間和發(fā)展趨勢(shì)兩個(gè)角度來加以分析論證的。

2.1從形成時(shí)間

EDI（電子數(shù)據(jù)交換）是電子商務(wù)的早期形式，是在20世紀(jì)70年代誕生于美國(guó)，它通過傳遞標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)流，可以避免人為的失誤、大大縮短交易的時(shí)間，從而在很大程度上提高了貿(mào)易的效率。在20世紀(jì)80年代，由于EDI的廣泛應(yīng)用，引起了全球范圍“無紙貿(mào)易”的熱潮，企業(yè)某些傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以通過電子商務(wù)進(jìn)行，如采購(gòu)、營(yíng)銷等。企業(yè)電子商務(wù)就是在這種環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生，當(dāng)然這只是企業(yè)電子商務(wù)的早期形式，由于技術(shù)、政治、法律等多方面的限制，還不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有商務(wù)活動(dòng)都電子化，和現(xiàn)在的企業(yè)電子商務(wù)有很大的距離，其實(shí)我國(guó)現(xiàn)在廣大中小企業(yè)的電子商務(wù)也基本上處于發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)電子商務(wù)的初級(jí)形式上。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)商務(wù)電子化的同時(shí)，商業(yè)主體之間的交易效率得到了空前提高，交易成本也大大下降。交易主體之間“多對(duì)多”的交易關(guān)系推動(dòng)了全球網(wǎng)絡(luò)化供應(yīng)鏈的形成，交易主體在選擇合適的交易對(duì)象時(shí)，由于選擇范圍很廣而影響了交易的效率。在這種情況下出現(xiàn)的，在交易主體之間按商品類別建立網(wǎng)上“公共交易社區(qū)”或“網(wǎng)上超市”有效地提高了交易的效率，從而衍生出純粹的電子商務(wù)企業(yè)，為交易雙方提供公共的交易信息服務(wù)和交易平臺(tái)服務(wù)。因此企業(yè)電子商務(wù)電子商務(wù)企業(yè)，這個(gè)過程只需要較短的時(shí)間。現(xiàn)在電子商務(wù)企業(yè)得到了很大的擴(kuò)展，出現(xiàn)了很多形式的電子商務(wù)企業(yè)，如ASP、ICP、ISP等。虛擬企業(yè)即動(dòng)態(tài)聯(lián)盟，是在20世紀(jì)90年代，由美國(guó)里海大學(xué)牽頭，在向美國(guó)國(guó)會(huì)提交的《關(guān)于美國(guó)制造業(yè)21世紀(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略》的研究報(bào)告中首次被提出的，顯然它的產(chǎn)生時(shí)間晚于電子商務(wù)企業(yè)。所以，從產(chǎn)生時(shí)間來看，電子商務(wù)組織形態(tài)的演進(jìn)過程是：實(shí)體企業(yè)企業(yè)電子商務(wù)電子商務(wù)企業(yè)虛擬企業(yè)。

2.2從發(fā)展趨勢(shì)

企業(yè)電子商務(wù)一般是由傳統(tǒng)的大型實(shí)體企業(yè)如石油、化工、汽車等行業(yè)中的企業(yè)轉(zhuǎn)化而來，這類企業(yè)由于其資金雄厚、采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、擁有強(qiáng)大的科研隊(duì)伍等使得單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本低于同行其他企業(yè)，再加上實(shí)施電子商務(wù)戰(zhàn)略，企業(yè)的管理、科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷等成本大幅度下降。但有兩個(gè)問題使大型企業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)：①隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，其靈活性不斷地減弱，并且規(guī)模越大，其靈活性就越差，而當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境變化迅速，使得企業(yè)需要不斷地調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策，這使得企業(yè)受到很大的壓力；②由于人們生活水平的提高，消費(fèi)者的消費(fèi)越來越追求產(chǎn)品的個(gè)性化，同時(shí)，產(chǎn)品的壽命周期日益縮短，產(chǎn)品更新?lián)Q代加快，使企業(yè)只有采取小批量、多樣化的經(jīng)營(yíng)方式才能滿足市場(chǎng)需求，原有規(guī)模經(jīng)濟(jì)的大批量的成本優(yōu)勢(shì)被產(chǎn)品的單一所弱化，很難適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要。這兩大問題是企業(yè)電子商務(wù)自身所無法克服的，隨著經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)電子商務(wù)逐漸失去優(yōu)勢(shì)而被市場(chǎng)淘汰，但這需要很長(zhǎng)的過程。

電子商務(wù)企業(yè)是為了提高供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率，以中介人的身份出現(xiàn)的，只不過這種中介人是虛擬的，為廣大企業(yè)和消費(fèi)者提供公共交易信息服務(wù)、交易平臺(tái)服務(wù)和公共應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)。“天下沒有免費(fèi)的午餐”，中介人所提供的服務(wù)是有償性的，其報(bào)酬來源是以犧牲企業(yè)和消費(fèi)者的利潤(rùn)為代價(jià)的，從而增加了企業(yè)和消費(fèi)者的成本，本質(zhì)上也就增加了市場(chǎng)的交易成本。按照科斯的觀點(diǎn)，如果的費(fèi)用超過了企業(yè)與消費(fèi)者或企業(yè)與企業(yè)直接交易的費(fèi)用，中介就失去了存在的價(jià)值。從電子商務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)來看，供應(yīng)鏈的上下游將更多的直接進(jìn)行交易，而不需要中介人，這也是B2B、B2C、C2C、B2G等的本質(zhì)。因此中介人的作用將越來越小，以至消失。當(dāng)然，從目前全世界電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，中介人正發(fā)揮著不可缺少的作用，并繼續(xù)扮演重要的角色，因此，電子商務(wù)企業(yè)被市場(chǎng)淘汰需要很長(zhǎng)的階段。

自從亞當(dāng)·斯密的分工理論提出后，世界范圍內(nèi)各行業(yè)的專業(yè)化分工與協(xié)作得到了空前的發(fā)展和應(yīng)用。正如當(dāng)今已很難再找到像馬克思、富蘭克林等類型的全才，只有像比爾·蓋茨等類型的專才一樣，盡管富可敵國(guó)的跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是多元化的，但其已不可能在每一種產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)上都是最強(qiáng)的，至多只有一項(xiàng)，甚至許多產(chǎn)品需要多個(gè)大型企業(yè)合作生產(chǎn)才能獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。虛擬企業(yè)就是在市場(chǎng)需求多樣化、個(gè)性化、快速變化，而傳統(tǒng)實(shí)體企業(yè)和電子商務(wù)企業(yè)很難應(yīng)對(duì)的形勢(shì)下產(chǎn)生的，它超越了時(shí)間、空間和生產(chǎn)鏈的限制，并聯(lián)的作業(yè)；它的靈活性極強(qiáng)，能很好地響應(yīng)急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境；它是最好的“明星組合”，成員企業(yè)只提供自己最專長(zhǎng)的功能，從而可以達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的目標(biāo)；它有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)機(jī)制，作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的開放式系統(tǒng)，成員企業(yè)能學(xué)習(xí)各方最擅長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，不受時(shí)間和空間的約束。總之，虛擬企業(yè)具有最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)能力，代表著未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，電子商務(wù)組織形態(tài)的最高形式也必定是虛擬企業(yè)。所以，從發(fā)展趨勢(shì)來看，電子商務(wù)組織形態(tài)的演進(jìn)過程是：實(shí)體企業(yè)企業(yè)電子商務(wù)電子商務(wù)企業(yè)虛擬企業(yè)。

3結(jié)語

本文從產(chǎn)生時(shí)間和發(fā)展趨勢(shì)兩個(gè)角度論證了電子商務(wù)組織形態(tài)的演進(jìn)過程是：實(shí)體企業(yè)企業(yè)電子商務(wù)電子商務(wù)企業(yè)虛擬企業(yè)。然而由于許多原因，目前這三種組織形態(tài)并存在社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，相互影響，共同發(fā)展，并且這種狀況會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)的時(shí)間。同時(shí)也應(yīng)看到，虛擬企業(yè)作為當(dāng)今一種重要的電子商務(wù)組織形態(tài)，符合當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，為我國(guó)廣大中小企業(yè)提供了新的發(fā)展戰(zhàn)略。我國(guó)中小企業(yè)“小而全”的發(fā)展模式已很難應(yīng)對(duì)強(qiáng)大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，但“船小好掉頭”，盡管我國(guó)中小企業(yè)的實(shí)力較弱，但靈活性很強(qiáng)，采用虛擬企業(yè)的組織模式，和其他企業(yè)合作，改“小而全”為“小而精”、“小而專”，同樣可以和大型企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，以獲得更多生存和發(fā)展的空間。

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第3篇

在學(xué)習(xí)組織中，組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不僅包括而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過學(xué)校教育的內(nèi)容，在建立學(xué)習(xí)組織的過程中，應(yīng)注重如下基本要素。

1、結(jié)構(gòu)化的培訓(xùn)過程：結(jié)構(gòu)化的學(xué)習(xí)在發(fā)展初期是非常重要的，應(yīng)該同工作緊密結(jié)合起來，培訓(xùn)應(yīng)該與改進(jìn)小組的工作要求相一致，在這里，教育和文化的作用是非常重要的，它將有利于組織對(duì)動(dòng)態(tài)變化做出快速響應(yīng)。

2、結(jié)構(gòu)化的信息過程：事實(shí)上，用結(jié)構(gòu)化的方式傳授知識(shí)和技能，必須在掌握外部變化信息和內(nèi)部變化信息的基礎(chǔ)之上進(jìn)行，這也是開發(fā)組織策略所必需的。3、過程管理：只有把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐之中，才能體現(xiàn)出知識(shí)的價(jià)值，過程管理的實(shí)踐遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任何培訓(xùn)，引入具有交叉功能的過程管理的內(nèi)容是十分必要的，如若不具有關(guān)于過程的全面知識(shí)，改進(jìn)組織是不可能的。

4、改進(jìn)小組：團(tuán)隊(duì)是連續(xù)改進(jìn)和連續(xù)學(xué)習(xí)的核心，由此引起的比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱情將是組織實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的關(guān)鍵，因此，改進(jìn)小組是教育過程中的基本要素。在結(jié)構(gòu)化的連續(xù)學(xué)習(xí)過程中，改進(jìn)小組不再是非正式組織，而是必要的管理工具，有效的改進(jìn)總離不開改進(jìn)小組的貢獻(xiàn)和支持。