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一學一做督導匯報材料范文

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一學一做督導匯報材料

第1篇

自去年8月份全縣選派“第一書記”到村工作以來,***、****區通過從建章立制、加強管理、服務協調三方面入手,以“提升能力、提升標準、提升效率”為工作核心,以“服務基層、服務群眾、服務發展”為根本要求,以“真心為民、實干惠民”為片區服務品牌,以明確崗位職責、明確工作標準、規范作風行為、加強工作監管為主要內容,力促片區駐村“第一書記”發揮“第一”作用,切實履行駐村工作職責。

一年來,片區15名“第一書記”積極擔當、勇于作為,真抓實干、克服困難,立足實際,從加強村級基層黨建工作入手,積極推進各項重點工程及重點項目落實。重點實施“黨建聚民、產業富民、文化樂民、村美宜民、培訓強民”五大工程,充分發揮引導、協調、聯絡作用。截止2016年7月份,共走訪群眾2538戶,接待處理群眾咨詢448起,參與化解鄰里糾紛61起;派出單位計劃幫扶資金144萬元,已落實幫扶資金107.85萬元,主要用于村級基礎設施建設和辦公場所改造;組織召開黨員會議230次,協調召集村級議事會議177次,議定事項136個;指導建立村級制度80個,片區15名“第一書記”駐村工作總體成效顯著。

一、抓紀律定目標,明確職責打基礎

作為組織部門選派的“第一書記”,在工作生活上嚴以律己是黨員干部的基本素質。嚴格的工作紀律和行為規范是做好工作的前提和基礎。

(一)用紀律規范日常行為。片區制定并下發《**、**區“第一書記”工作制度和紀律規定》,建立民情日記制度、周督查月匯報制度等、述職評議、交流學習等一系列制度,要求各“第一書記”在嚴格落實中央八項規定及廉潔從政相關規定的基礎上,自覺遵守工作紀律,工作日期間要確保在村里辦公。嚴格請假報告制度,履行完善好相關請銷假手續。增強工作執行力,對上級及片區安排的工作要積極抓好落實,不折不扣保質保量按時完成。

(二)講職責明確工作目標。片區要求各“第一書記”結合駐村以來的工作情況,深入思考,理清思路,創新工作機制,結合自己的工作職責明確努力方向。各“第一書記”采取深入走訪調研,發放《調查問卷》等形式,填寫《村情、民情記錄簿》,撰寫駐村調研報告,制定2016年工作計劃和《第一書記兩年任職規劃》,真正做到“任職有規劃,落實有措施,工作有目標”。

(三)嚴獎懲促進創先爭優。制定《片區“第一書記”創先爭優活動方案》,采取定期座談交流,發揮廣饒黨建微信公眾號作用,建立工作展示交流平臺,對工作表現突出、群眾認可的,評選為片區“優秀第一書記”,大力宣傳其工作成效及事跡。對思想不夠重視、工作不夠得力、作用發揮不夠的,片區將通報批評并責令整改,營造講奉獻比業績、干事創業的良好氛圍。

二、抓制度強管理,確保工作顯實效

嚴格的制度和執行力是做好管理的前提,從暢通信息渠道、工作督查等方面立規矩強管理,切實掌握各村“第一書記”的工作業績和思想動態,確保工作開展有的放矢。

(一)信息報送掌握工作動態。建立信息報送制度,每周上報周報,總結上周主要工作,做好下周工作計劃;每月報送月報,總結本月工作,做好下月工作規劃;及時上報工作動態,便于片區做好信息宣傳工作;上報其他上級要求上報的材料,包括駐村季度工作情況調度表、駐村工作臺賬等材料。

(二)監督檢查督促工作進展。建立工作督查制度,片區每月采取不定期集中檢查和不定期隨機抽查的方式,到李鵲鎮和廣饒街道“第一書記”任職村督察“第一書記”進行督導檢查,一方面檢查是否駐村在崗,履職盡責。另一方面督導各項工作進展,及時解決工作中的問題,并將督查情況予以通報。

(三)加強宣傳營造良好氛圍。片區每兩個月印發一期《廣饒街道·李鵲鎮片區“下派幫扶” 工作簡報》,刊登片區“第一書記”工作總結、心得體會、工作方法、工作動態及其他下派幫扶先進經驗等。每兩個月印發一期《“第一書記”工作專報》,記錄每名“第一書記”兩月來的工作實績,便于大家學習學習交流。每一個月印發一期《 “第一書記”工作通報》,通報上月片區工作督查情況、信息報送情況、周報月報情況、工作存在問題及下階段工作重點,為第一書記搭建起工作交流的平臺,營造干事創業的良好氛圍。

三、搭平臺抓載體,組織工作求創新

自開展工作以來,采取搭建工作平臺,抓好活動載體的方式,積極探索管理好“第一書記”的方式方法。采取座談交流、集體專題活動等方式,實現了“組織管理有活力,群眾創業有動力,提升黨建帶動力”的新目標。

(一)多種會議方式搭建交流平臺。片區每月召開一次工作月例會,總結上月駐村工作,安排部署下月工作任務。每季度組織召開一次懇談會、工作交流會、工作培訓會,促進彼此間加強工作交流,引導形成“幫學趕超”的工作氛圍,提升自身的工作能力。通過組織召開多種方式的會議,為“第一書記”提供一個相互交流學習、分享經驗教訓、查找缺點不足的機會和平臺,為幫助各位“第一書記”更好地做好駐村工作奠定良好的基礎。

第2篇

尊敬的局領導,各位同事,大家好!

2018年市森林公安局在市林業局黨組、市公安局和省森林公安局的領導和指導下,對照 “××杯”考核指標和市林業局下達的2018年33項工作要點,認真履行職責,轄區內全年沒有發生重特大涉林刑事和治安案件、沒有發生重大以上森林火災和因森林火災導致的人員傷亡事故、沒有發生重大涉森林民警的負面輿情,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好的工作成績?,F匯報如下:

一、森林公安工作

今年全市森林公安機關共受理接處警××起,立各類涉林案件××起,其中刑事案件××起,刑事拘留××人,移送起訴××起××人;查處治安案件××起,查處林業行政案件××起,林業行政罰款××萬元。市本級受理接處警××起,立案××起,其中刑事案件××起,采取刑事強制措施××人;查處治安案件××起、林業行政案件××起,治安處罰××人、林業行政處罰××人。比去年同期除治安案件外均有較大幅度的提升,特別是刑事案件是去年的兩倍多(去年××起)。我們主要做了以下幾方面的工作:一是加強林區防控。做到有警必接,接警必查,同時不定期對重點部位、場所,野生動植物集散地、候鳥遷徙地、特色餐館等進行巡查,對城區周邊的“××”區域堅持每月組織巡查2次,基本遏制了亂取土亂用火亂捕獵的現象,把涉林違法犯罪控制在萌芽狀態。二是開展專項行動。今年以我局為主開展了“春雷2018”、 “綠劍2018”專項打擊行動和“天劍行動”,配合林業局有關單位開展了綠盾2018保護地檢查、秋季候鳥保護、森林督查衛片清理、涉林采砂取土清理、打擊犀牛和虎制品非法貿易等行動,參與了地虧公安機關開展的緝槍治爆、禁毒鏟毒、易制毒原料摸排、掃黑除惡、“百日會戰”等專項行動,行動期間共辦理刑事案件××86起、林業行政案件××39起,在省里專項筒報中報導8次,在央視、央視網等國家媒體報導12篇次,受到了省林業廳、省森林公安局的表彰,市森林公安局被省森林公安局集體嘉獎一次。三是參與指導專案偵辦,去年底省森林公安局將“12.29”專案偵查任務交給我市石門縣森林公安局承辦,明確要求我局參與指導偵辦,我局選派了5名骨干民警參加專案組。專案組發揚不怕苦、不怕累的精神,連續奮戰10個多月,先后12次到××、19次下××、10次奔××,查清了一個由境外走私到××,由××偷運至××,再向各地分銷的穿山甲非法交易犯罪團伙的犯罪事實,成功摧毀交易網絡。目前該專案已立刑事案件××件××人,抓獲涉案人員××人,網上追逃××人。查獲涉案穿山甲活體××只,凍體××件(只),穿山甲鱗片××公斤。是目前為止全國森林公安機關抓獲人員最多、查證非法交易穿山甲數量最大的案件,受到了公安部、國家森林公安局的充分肯定。四是加強執法監督。所有案件實行執法辦案系統網上流轉,證據材料全部上傳網上,落實重大案件集體討論,案件終身負責制,全年進行了四次執法評查,執法質量有所提高。

二、森林防火工作

今年以來,我市共發生森林火災××起,過火面積約××公頃,受害森林面積××公頃,森林火災受害率為×׉,比2017年分別下降了57%、330%、169%、300%,未發生××10公頃以上的森林火災,無人員傷亡,無較大以上遲報、漏報、瞞報等情況,取得了較好的成績,在“××杯”、省政府績效考核中沒有扣分點,是近20年來森林防火取得的最好成績。我們主要做了以下幾方面的工作:一是抓責任落實。年初我們制定下發了《常德市森林防火目標管理考核評分細則》,平時就按細則要求不定期的對區縣進行考評,各區縣市對重點林區鄉鎮村組也制定了相應的考核辦法,層層簽訂《森林防火責任書》,把“五包”責任制落到了實處,真正形成“黨委統一領導,政府負總責,相關部門具體抓”的領導和工作機制。二是抓督導檢查。今年市縣兩級共組織開展了50余次隱患排查和督導檢查活動,僅2月15日(除夕)上午市里和各區縣就派出了27個督導組到重點區域重點地段進行檢查督導。在重點時期,××市長、××局長及區縣市領導親自帶隊進行督導,把林區鄉鎮村組的“五包”責任人壓實到森林防火的第一線,確保了2018年春節、清明節我市森林防火工作的安寧。三是抓宣傳防范。除通過電視臺、電臺、報紙、和農村“村村響”等進行傳統的宣傳外,我們還組織開展了“森林防火進校園”“小手拉大手”宣傳活動,采取上森林防火知識課,開展森林防火知識競賽,發放了印有森林防火宣傳標語的書包等方式培養林區中小學生的森林防火意識,我們還組織志愿者開展森林防火宣傳,利用農村趕集開展宣傳,極大地提高了全民的森林防火意識,有效預防了森林火災的發生。四是抓火源管控。嚴格落實用火審批和分級包保制度,及時清除火災易發、多發區域可燃物,緊要時期在林區要道、入山路口設立森林防火臨時檢查站,做到“進山有登記,下山有詢查”;對重點部位加強巡護,森林防火責任單位工作人員、護林員全部進入林區山頭、路口、墳頭值守。鼎城區、臨澧縣、津市市等對防火隔離帶、墓區的可燃物進行清理,消除火災隱患。五是抓應急準備。在森林防火期堅持24小時值班制,緊要時期實行雙人雙崗坐班值守。全市130支各類森林消防隊伍近5000人在春節、清明節等緊要時期全部相對集中備勤,隨時可調度參與森林火災撲救。同時,還加大培訓演練力度,做好“防大火、撲大火”的準備,市本級舉辦了一期140人參加的市直森林消防隊員和“××”區域護林員培訓班,區縣市共進行了20批次培訓、演練活動,培訓人數達1240人次,提高了應急撲救能力。

此外今年還基本完成了森林防火二期項目建設任務,只等項目財務決算和審計完成就可申請竣工驗收。

三、森林公安隊伍建設

主要做了以下工作:一是加強思想教育,狠抓作風紀律建設。以推進“兩學一做”常態化為重點,加強黨的建設向縱深發展,認真開展支部“”制度和組織生活會制度,不斷加強對支部黨員的教育管理。認真落實黨風廉政建設,堅持從嚴治警,開展紀律作風專項檢查,狠抓全市森林公安隊伍紀律作風建設,繼續開展“糾、治陋習”專項整治活動。不斷提高全體黨員民警的政治素養,不斷樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”。二是加強制度建設。年初就制定并下發了《隊伍建設目標管理考核評分細則》等七個考核辦法和制度并進行嚴格考評,通過制度進行規范化管理。三是加強警務督察。按照《公安機關督察條例》進行警務督察,今年開展了督查活動3次,查糾了澧縣、津市、漢壽、××森林公安局民警值班脫崗、接處警不規范、辦案程序不合規等問題,均給予了糾正和限期整改處理。

四、局黨組交辦的其他工作

積極參加局的創“國際濕地城市”、“創文”和中央環保督查問題的整改工作,積報參與志愿者活動和局里組織的各項中心工作,完成局里交辦的其他工作任務,沒有出現差錯。

今年的工作雖然取得了很大成績,但與領導和上級的要求還有差距。在明年工作中,我們將繼續努力,為維護林區穩定,保護我市森林和野生動物資源安全做出新的貢獻。

謝謝大家。

第3篇

進一步優化經濟發展環境,提高機關工作效率, 在全鄉營造風清氣正的干事環境,廉潔高效的政務環境,積極進取的工作環境。現將有關情況總結匯報如下:

一、針對干部學習意識不強、學習積極性不高的問題,按照“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”的要求,建立機關干部學習長效機制,引導廣大黨員干部牢固樹立終身學習理念,努力做到黨的理論創新每推進一步,理論武裝就跟進一步,全面提升機關干部的學習力、創新力和執行力。實行周五下午機關集中學習制度,開展以政治理論學習、作風建設、廉潔教育等為主要內容,鄉科級干部講課、觀看教育警示片、邀請專家講座等為主要形式的集中學習活動。同時,印發學習材料和《__鄉機關作風整頓工作手冊》,要求人人寫不少于5000字的學習學習心得體會,擇優進行大會交流。下一步,將結合“兩學一做”活動,進一步豐富學習形式,開展多種學習和競賽活動,開通微信學習平臺,充分調動機關人員的學習積極性,營造濃厚的學習氛圍。

二、針對干部服務意識不強,服務效率不高的問題,以強化機關服務功能、密切黨群、干群關系為核心,以人民群眾滿意為目的,以改革創新為動力,不斷改進服務方式,規范服務行為,提升機關干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力和水平。制定了文明行為規范,工作人員實行掛牌上崗,文明辦公,熱情服務;嚴格執行首問負責制、限時辦結制等工作制度;公布監督電話接受群眾監督,嚴肅查處服務意識淡薄,對服務對象態度冷漠,言語生硬,舉止粗俗,辦事推諉扯皮,敷衍應付等行為,徹底根除了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

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