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一、高度重視安全生產工作
安全生產工作關系到廣大人民群眾的根本利益,關系到改革、發展、穩定大局。因此,搞好安全生產工作,切實保障人民群眾的生命財產安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益。為此,我局先后多次召開安全生產工作專題會議,貫徹落實省、市安全生產工作會議和有關文件精神,制定下發《關于加強春節期間安全工作的通知》、《宿遷市衛生局關于切實做好“五一”黃金周期間安全生產工作的緊急通知》、《人員密集場所消防安全專項整治方案》和《關于做好夏季安全生產工作的通知》以及《市區醫療衛生單位安全生產工作檢查情況通報》等文件,部署開展衛生系統安全生產工作。
二、嚴格落實安全生產工作責任制
按照“安全第一,預防為主”的工作方針,我們層層建立了安全生產工作責任制,與市直各醫療衛生單位簽定了安全生產工作目標責任狀,建立一級抓一級、一級對一級負責的安全管理責任體系,將安全生產工作目標逐條逐項進行分解,責任落實到每一個崗位、每一位職工。同時建立了安全生產責任追究制,對責任不落實,發生重特大事故的,我們將嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和有關法律、法規規定,嚴肅追究有關責任人的責任。同時,為促進各醫療機構做好安全生產工作,我們在每年的“以獎”考核方案中,把安全生產作為一項重要考核指標納入考核,激勵他們主動做好安全生產工作。
三、結合“安全生產月”活動,扎實開展安全生產各項宣傳教育活動
為切實加強對本系統“安全生產月”工作的組織領導,市衛生局成立了市直衛生系統“安全生產月”活動領導小組,由分管局長展蕾任組長,各處室負責人任成員。同時我們也要求各單位也相應成立領導小組,加強對此項工作的領導。根據市安委會統一部署,在安全生產月活動期間扎實開展各項活動。
1、6月10日—安全生產宣傳咨詢日當天,我局派出6名人員就醫療機構消防安全、預防食物中毒和廠礦企業矽肺、聽力損害等職業病防治以及醫療救護等知識安全生產知識開展宣傳,通過設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、印發宣傳材料以及現場急救演示等,向市民廣泛、深入宣傳安全生產知識。
2、6月27-29日,我們舉辦全市餐飲單位食品衛生安全知識培訓班,對全市各餐飲單位法人代表、餐飲部負責人、廚師長、食品采購負責人143人進行培訓,防止食物中毒事故發生。
四、加強安全生產檢查,督促整改安全隱患
1、開展冬季安全生產大檢查。今年年初,為做好醫療機構冬季安全生產工作,我局成立安全生產檢查組,并邀請市消防支隊有關專家,對市區29家醫療機構逐一過堂,重點檢查醫院消防設施的設置和完好情況;消防疏散通道是否暢通;火災事故應急照明和疏散指示標志的設置場所、位置、數量是否符合消防技術規范要求;疏散通道、樓梯、安全出口處及房間的外窗是否設置固定柵欄影響人員疏散和應急救援;是否按規定設立火災應急廣播系統;日常消防管理及責任制是否落實;消防制度和用電用火制度是否健全,應急滅火預案是否科學合理,是否進行演練等,針對檢查中發現的部分單位存在的高壓氧艙不規范安放、電路電線老化、消防疏散通道不暢通等突出問題,我們提出了具體的整改意見。
2、開展春節安全生產檢查。2月1日,我們要求各地、各單位圍繞消防安全、設備安全等迅速對醫院病房、高壓容器、易燃易爆物品、毒麻藥品尤其是醫院的消防安全和取暖設施設備開展自查。2月13-14日,我局局長助理展蕾帶隊就各醫療機構安全生產自查整治情況逐一進行檢查,督促隱患整改。
3、開展“五一”期間安全生產檢查。4月30日,在各醫療衛生單位自查基礎上,我局局長助理展蕾帶領局機關有關處室人員對市區醫療衛生單位安全生產情況進行了抽查,督促、指導各單位切實落實好“五一”節日期間的安全生產工作。
4、開展夏季安全生產檢查。7月11日,我們邀請市
安監局張處長和市消防支隊防火處沙參謀對市區醫療機構進行一次安全生產大檢查,重點檢查設備、配電房、電氣線路、病房樓、高壓容器和易燃易爆物品倉庫等部位,對檢查發現的問題我們形成《市區醫療衛生單位安全生產工作檢查情況通報》在一定范圍內進行通報,督促各衛生醫療單位落實安全生產措施,防范了各類事故發生。五、近期工作打算
一、實施班組目標管理,強化安全責任制的細化落實。
年初為給***年安全工作定標、定位,中心領導、班長、全體員工以民主生活會的形式進行討論,認真逐條學習《安全生產管理規定》,根據上級指示精神和“三好五S”標準,充分認識我班的現實安全生產狀況,討論了各種安全注意事項,并對公司***年安全生產總體思路和安全生產奮斗目標及安全目標、分解措施進行認真學習并要求領悟,為順利通過四星級隊站的驗收盡心盡責。為實現班組目標管理,班組與部門安全生產實行實績掛鉤的考核辦法,班組與部門簽訂安全生產責任書,各班員與班組長簽訂安全生產責任狀,發生事故,要根據獎懲規定對號入座,安全情況良好則獎勵。把安全責任制細化真正落實到實處,形成了部門、班組、個人三級安全責任體系。
二、扎扎實實地做好基礎工作,夯實班組安全基礎,強化人員安全生產意識。
安全始終是企業永恒的主題,因此,在實際工作中,全體人員都認真、嚴格執行《消防操作規程》,認真進行設備的檢修、維護、校驗工作,確保設備在緊急情況下正常啟動,積極開展一系列崗位練兵活動,通過事故分析,學習安全簡報和事故快報,消防演習等多種形式,不斷提高工作人員的安全意識。加強現場的規范化管理,各工作成員認真開展勞動互幫活動,在工作中充分發揮互幫作用,真正做到相互監督,相互制約,相互提醒,增強自我保護意識,提高了遵守規章制度的自覺性和安全生產責任心,從而杜絕了各種習慣性違章作業,積極響應季節性安全大檢查及年度性安全大整頓活動,查人員安全思想,查設備安全運行,做到仔細認真,檢查到位不留死角,對查出的隱患,缺陷及異常及時組織整改,做到有計劃,有措施,有結果,在中心領導的帶領下,在全體員工的努力下,今年至今安全生產無異常,無安全事故,預計能圓滿地完成各項經濟指標和生產任務。
三、細化安全例行工作,不斷提升班組安全管理水平。
1、每周安全生產班組分析會。周一安全生產分析會在我班已形成習慣例會,會上各班員的討論總結上周的安全情況和這周工作中的一些安全注意事項,重視和認真對待,保證工作中的充分安全。
2、加強“兩措”學習。在班長帶領下,我班各成員充分利用業余時間進行“兩措”學習,做到有計劃,有措施,有落實和記錄,兩措的不斷學習和認真對待,讓我班全體班員更加注重熟悉一些工作中的安全關鍵點。
3、工作中嚴把“工作票”關,我班參與的大多數工作都需開工作票,工作票的正確與否將直接影響工作中的安全。在現場施工中,我班按領導要求做到“兩票”管理從源頭抓起,強調發現錯誤要在工作之前,工作負責人和現場監護人嚴格把關,工作票合格率按要求達到100%,對一些較為重要而又得復雜的工作,配合安全員及有關專業人員共同研討安全注意事項,切實做好工作中的安全措施。
4、保質保量地做好班組安全活動,在長期的安全活動中,我們把安全活動的宣教放在第一位,結合安全活動中中心領導提出的一些指導建設性的要求,對安全生產事故通報認真學習,并要求各成員提出看法建議,并結合安全生產實際進行細致探討,看清本班組是否也有類似的隱患,提出注意事項和改進方法,并由安全員專人進行整理記錄。
四、堅定不移地開展安全性評價工作。
今年,我們**供銷大廈在市、縣兩級供銷社正確領導和有關部門的大力支持下,堅持“安全生產、預防為主”的工作方針,緊緊圍繞全年的工作目標,不斷完善安全管理體制,強化安全管理措施,全年未發生一起安全責任事故,取得了安全生產和經濟效益的雙豐收。大廈連續8年被縣政府授予“安全生產先進單位”榮譽稱號,多次被市社授予“安全統籌統保先進單位”榮譽稱號。大廈保衛科也多次被評為縣供銷系統“先進集體”、縣公安局“安全保衛先進單位”,多次受到市公安局通令嘉獎,記集體三等功2次,為**的改革、發展、穩定做出了一定的貢獻。
我們的做法和體會是:
一、領導重視,制度健全,是做好安全保衛工作的前提
******現有干部職工360人,營業面積5000余平方米,下屬14個商場、74個柜組,經營商品20000多個品種,為目前微山縣經營規模最大、經營設施最先進、內部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多,裝修材料多,電器線路復雜,加上地處**最為繁華的奎文路中段,外部環境復雜,日均客流量3萬人以上,安全保衛工作難度很大,從開業之初,大廈就將安全保衛工作放在重要位置來抓。
一是在領導班子成員中強化安全意識,增強責任感。認真貫徹上級對安全工作做出的一系列重要指示精神,吸取全國重特大事故的教訓,從講政治的高度出發,牢固樹立“安全第一”的觀念,居安思危,防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。
二是建立健全安全保衛組織和各項安全規章。成立以總經理為組長,分管副總、保衛、機電等有關部門負責人參加的安全工作領導小組,全面指導大廈的安全“四防”工作;定于每月一次安全調度會,總結上月安全生產管理情況,研究部署安全防范工作。同時,在各樓層設兼職安全員,大廈對各商場、柜組層層簽訂安全保衛責任狀,做到了事事有人管、處處有人問,分片包干,責任到人。并將全體員工組成若干個“搶險突擊隊”、“防汛突擊隊”等,平時工作,業余訓練,遇有情況迅速反應,確保人民生命和集體財產安全。
“無規矩不成方圓”。為明確職責范圍,規范員工行為,大廈制訂了覆蓋各崗位、各環節的安全保衛制度,并制訂保衛科、機電科、車隊崗位責任制及操作規范等百余條,做到有法可依,有章可循。在縣公安消防部門的指導下,建立完善了消防檔案,制訂了防火預案和疏散預案,明確了職責和分工,為大廈今后的安全保衛工作打下了堅實的基礎。
三是切實加強安全工作的領導。由副總經理輪流帶班,實行24小時值班制度。值班副總經理對營業現場的安全情況實施跟蹤檢查,對夜晚值班人員采取不定時檢查,發現安全隱患或脫崗人員,及時處理。
二、抓好業務技能培訓,強化員工素質
供銷大廈攤子大,人員雜,安全工作難度大,客觀上對保衛人員及全體員工的安全意識,綜合素質提出了更高的要求。為此,在保衛人員的選拔配備上,始終堅持了高標準、嚴要求。從全體員工中擇優選拔了15名責任心強、素質高、有一定處理問題能力、身強體壯的男職工充實到保衛隊伍中來,并兼任義務消防員,特殊崗位,執行遠遠高于一般崗位的工資待遇,提高了其工作積極性和自覺性。
針對大廈臨時工和廠方促銷等人員流動性大、結構復雜、安全意識差、責任心不強等問題,我們于2004年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓班,聘請縣消防大隊的教官講課,全面地向員工講授安全常識和《安全生產法》等法律法規,使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法,提高了防火、防盜、滅火和自我救護能力。定期對義務消防員進行消防演練,使之熟練掌握有關消防業務技能,確保發生意外時招之既來、來之能戰、戰之能勝。
三、采取得力措施,狠抓落實,切實做好安全保衛工作
保衛科擔負著整個大廈的安全保衛工作,涉及面廣、任務重,全科人員一貫盡職盡責,恪盡職守,在大廈的統一領導下,動員全體員工齊抓共管,將各項工作措施落到實處。
我們分析國內大型綜合商場火災發生的起因,有些是清場不徹底造成的,為此,我們在“一次清場”的基礎上實行“二次清場”制度,即:下班清場結束半小時后,由保衛科、機電科會同值班經理、主任進行再次清場,這樣能徹底杜絕火災隱患,確保安全。
規定每周五由分管副總帶隊,保衛、機電科會同值班主任,進行一次全面的安全大檢查,檢查結果記入檔案,作為年終評比的一項重要指標;同時經常性地邀請公安消防部門的專家和領導到大廈來檢查、指導,發現問題及時匯報并予以整改,杜絕了事故隱患,做到了防患于未然。
在電源的管理中,廠家裝修專廳或各部位用電、安裝插座、更換燈具等均由機電科統一安排并監督施工;對于存在事故隱患的電氣設備、供電線路、配電盤和營業廳的照明燈具等進行了更換;為解決變壓器超負荷運行的問題,新增變壓器2臺,并遷至室外,以保證安全和通風。
保衛科還健全了崗位值班制度、交接班制度、門衛管理制度等,堅持營業下班后的夜間巡邏值班制度,營業時間維持營業場所及門前廣場的環境衛生和治安秩序。營業廳內實行“三查”常抓不懈:上班前檢查,看各部位有無異常;營業時間巡回檢查,維護治安秩序,遇有突發事件及時處理;下班后檢查,看清場是否徹底,門窗是否關牢,電源是否安全,有無火險隱患以及關燈、斷電、鎖門等,確保安全。大廈平時活動多,很多文藝演出都在門前廣場舉行,有個別場次觀眾達到萬余人,給安全工作帶來很大的壓力。但通過大家嚴密組織、一致努力,確保了演出秩序井然,順利進行。
舍得花錢買平安。消防設施做到高標準,高起點,斥資3萬余元,安裝了噴淋消防系統,設計鋪設了獨立的消防供水系統,并定期進行試噴,確保系統完好,能充分發揮作用;安裝了消防栓,購置齊全了干粉滅火器、水龍帶、水槍等消防設備,并進行定期檢查;按規定設置了安全通道、緊急出口、禁止吸煙等指示標志等;在營業廳內及一些重點部位安裝了電子自動報警系統,為解決下班后徹底切斷電源的問題,我們購買了干電池為報警系統供電。報警系統安裝后,成功地發現了兩起入室盜竊案件,保衛了集體財產的安全。