前言：我們精心挑選了數篇優質宿舍管理制度文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

1、公司員工無住所或交通不便者，可以申請住宿。

2、凡有以下情況之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有不良嗜好者。

3、經公司審核，符合條件后攜批準件方可入住。

4、非本宿舍人員未經登記同意不得入住。

二、宿舍現有的器具設備（如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪、寫字臺、衣柜等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

三、宿舍統一由宿舍長管理，其工作任務如下：

1、管理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。

2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及遇有臺風）。

3、有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

（1）違反宿舍管理規則，情節嚴重者。

（2）宿舍內有不法行為或外來災害時。

（3）員工身體不適應負責或安排照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫院。

四、住宿員工應遵守下列規則：

1、服從宿舍管理人員派遣與監督

2、寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

10、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

13、對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

（2）煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

（4）水電費用按照公司規定標準使用，多余費用需自理。煤氣等費用自理。

17、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃不良食品。

18、員工不得于宿舍內賭博、打麻將或進行其他不良、不當行為。

五、員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發現，即停止其居住權利。

六、住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。

七、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：

1、不服從宿舍長的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、有偷竊行為者。

八、本公司提供員工宿舍是以現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、資遣等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工除非得到公司書面批準應于離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。逾期未搬出物品，公司視為遷出員工棄用。

十、公司后勤管理部門負責解釋和完善本規定。

集體宿舍管理制度（二）

（一）住宿須知

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占）。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、離館退床時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。

（二）宿舍房內衛生管理

自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。

2、經常清理屋頂的蜘蛛網。

3、各人床鋪應擺放整齊。

4、辦公室每周檢查、評比一次。

（三）消防安全管理

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈，斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

（四）集體宿舍出入規定

1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。

（五）宿舍來訪制度

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。

第2篇

為確保春季開學工作平穩有序，根據上級有關防控的要

求，特制定本工作制度。

一、

學生管理

(一）

學校成立學生體溫巡檢工作組，學校在學生宿舍

出入口處安裝紅外體溫測試儀，堅持晨晚體溫檢測。

(二）

班級加強學生體溫巡檢工作的教育管理，每班增

設一名健康委員，配合巡檢工作組的老師作好常規檢測，宿

管老師必須深入寢室督促學生按時參檢，確保不漏檢一人。

發現異常人員，巡檢老師作好記錄，并立即向****報告。

(三）

毛巾實行一人三巾，被褥一人一套，并定期進行清洗。

(四）

使用過的口罩用專門器具收集，統一處理。

(五）

進入寢室前先洗手，保持寢室環境清潔、衛生。

(六）

不串寢室，不邀請非寄宿學生或其他宿舍同學到本寢室。

(七）

禁止到校外就餐、采購食品，嚴禁叫外賣。

(八）

如有不適，第一時間報告宿管員。

二、

宿管員管理

(一）綜合學校疫情排查情況，進一步核實確認寄宿學

生名單，掌握學生身體健康狀況，建立學生健康臺賬。

(二）

在落實晨午檢制度、因病追蹤制度的基礎上，每

天對寄宿學生進行回寢晚檢，了解學生健康狀況。

(三）

按規定做好疫情收集，落實“日報告”“零報告”

制度。發現異常情況，第一時間報告。發現發熱、咳嗽等可

疑癥狀學生，立即安排隔離，并啟動應急預案。

(四）

利用廣播、宣傳欄、電子屏等做好健康教育，安

排部署工作，減少不必要的學生會議和集體活動。

(五）

按規定做好學生公寓和公共區域清洗、消毒、通

風等工作，在學生上課期間，檢查所有寢室門窗是否都已打

開通風。

(六）

保持手的衛生。每次工作完畢，立即用洗手液（或

肥皂）在流動的水下洗手或用75%醫用酒精擦拭雙手1-3分

鐘。

(七）

服從學校安排，自覺做好體溫檢測和個人防護。

(八）

堅守工作崗位，不隨意離崗、脫崗。

三、宿舍管理

在開學前對學生寢室、公共區域清掃消毒的基礎上，以

日常清潔為主，預防性消毒為輔，對學生公寓隨時進行清潔

并定期消毒。

(一）

公共衛生區域應配備洗手龍頭、洗手液。

(二）

保持室內空氣流通。做好室內通風換氣，改善室

內空氣質量，有效降低室內空氣中微生物的數量和密度，減

少與病原體接觸的機會。采用開窗、開門、機械通風等方式

進行，在學生上課期間，所有寢室門窗必須打開通風。

(三）

樓道的窗戶保持開啟狀態。樓梯、公共衛生間的

地面、洗手臺面、走道、室內地面及物體表面采用1000mg/L

的含氯消毒劑（“84”消毒液和水比例是1:50)或75%的酒

精擦拭消毒，作用時間不少于30分鐘，學生離開寢室上課

期間進行消毒，消毒頻次為每天兩次，上、下午各消毒1次。

(四）

樓梯扶手、各類開關、門窗把手、水龍頭等物體

表面采用500mg/L的含氯消毒劑（“84”消毒液和水比例為

1:100)或75%的醫用酒精擦拭消毒，作用時間不少于30分

鐘。

(五）

生活垃圾采用1000mg/L的含氯消毒劑（“84”消

毒劑和水比例1:50)噴灑到充分濕潤，作用時間不少于60

分鐘。每天定時收集，集中消毒后清運，日產日清。

(六）

在學生公寓樓附近垃圾投放點設置專用廢棄口罩

收集桶，并在桶上粘貼明確標識，引導師生定點投放。

(七）

學生公寓室內使用空氣消毒機消毒。

(八）

學校在勵德樓119設置隔離室，配備感應龍頭、

手消毒劑、手套、體溫計、紙巾或干手機等。隔離室內，空

氣，地面，家具等均應嚴格消毒并通風換氣。

(九）

注意事項：

1.

乙醇消毒液使用應遠離火源。

2.

消毒工作應在無學生在場的條件下進行，防止刺激呼

吸道和皮膚粘膜，造成不必要的損傷，學生入內前應打開門

窗通風至少20分鐘。

四、異常處置

(一）

凡發現體溫監測異常人員，應立即隔離，同時向

縣教育局報告；對與體溫異常者相距1.5米以內的師生進行

登記，專人守護在空曠地帶或臨時隔離室，經醫療機構檢查

確認合格后，方可進入宿舍；對宿舍入口、周邊地區和隔離

地區立即進行全面消毒。

(二）

對體溫異常且不服學校管理強行闖入宿舍的師生

和外來人員，要果斷控制并報警，對所接觸人員進行登記，

并落實14天隔離措施。對強行闖入者活動范圍進行消毒處

理。

(三）

如宿舍內發生疑似病例或確診病例，嚴格按疫情

防控相關規定進行處理。

【抗擊疫情】宿舍防疫期間管理規則

1、疫情防控期間進出宿舍大門時間管制:

早上06:30--09:00

中午12:00--13:00

晚上16:20--21:30

管制時間內可以進出，管制時間外不可進出

2、所有

返昆人員不得入住宿舍，以免疫情擴散，違反政府防疫政策，立即清理出宿舍；

3、疫情防控期間

進入宿舍區需戴口罩，量體溫，洗手消毒；

4、疫情防控期間禁止打球等任何群體性活動

5、疫情防控期間生活館用餐建議同仁打包帶回宿舍，廚余放置各樓棟廚余收集桶；

6、宿舍內如有發熱、咳嗽人員請第一時間向宿管反應，

值班電話:159

6260

9566；

7、疫情防控期間非上班原因，盡可能不要外出。

下班人員管理：

1、做好集體宿舍人員管理，不串門，外來人員禁止進入。

2、外宿人員休息時間留在住處，非必須情況不出門，不串門。

集體性室內活動：

第3篇

第二條 員工申請住宿條件?

(一)營業所人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。?

(二)凡有以下情況之一者，不得住宿?

1.患有傳染病者。?

2.有不良嗜好者。?

(三)不得攜眷住宿。?

(四)需遵守本公約。?

第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。?

第四條 宿舍統由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監，其工作任務如下：?

(一)總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。?

(二)監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。?

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯絡人……)?

(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：?

1?違反宿舍管理規則，情節重大者。?

2?留宿親友者。?

3?宿舍內有不法行為或外來災害時。?

4?員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。?

第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。?

第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。?

第七條 營業所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。?

第八條 有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。?

第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規則：?

(一)服從舍監管理、派遣與監督。?

(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。?

(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。?

(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。?

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。?

(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。?

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。?

(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。?

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。?

(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。?

(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監報備。?

(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。?

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。?

(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。?

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。?

(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：?

1?水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。?

2?煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。?

3?沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。?（1）

4?沐浴以20分鐘為限。?

(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。?

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。?

第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。?

第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：?

(一)不服從舍監或所長的監督、指揮者。?

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?

(三)蓄意破壞公用物品或設施等。?

(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。?

(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?

(六)違反宿舍安全規定者。?

(七)無正當理由經常外宿者。?

(八)有偷竊行為者。?

第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。?

第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。?