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以黨委XX年度工作意見為指導,以全面落實團委XX年工作意見為主線,以開展團的三項品牌活動、、各項活動為載體,認真學習有關文件精神,緊緊圍繞企業發展目標和單位的生產經營,為團員青年營造學習、工作、創新的環境,引導廣大團員青年鉆研業務知識,樹立勇于創新、知難而進、開拓進取、與時俱進的精神,發揮好團員青年的助手、生力軍、突擊隊的作用,為實現企業年度發展的目標而努力奮斗。
二、奮斗目標
2、爭創集團公司先進團支部稱號。
3、積極參加團委組織的各項活動,爭取好的名次。
4、團員推優入黨15名。
三、重點工作
(一)利用多種形式,加強團員青年的學習教育
根據集團團委要求精神,結合醫院的工作實際和特點,利用、團的活動等形式組織團員青年深入學習xx屆六中全會、xx大精神,落實集團公司黨委決議決定,每人發放一本筆記本,做好讀書筆記。在XX年中要加強政治理論教育,引導團員青年牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀及正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺投身到集團生產經營和發展中去。采取多種方式進行理想信念教育,持久性地開展當好黨的助手,發揮突擊隊作用,爭做新時期優秀團員活動。加強青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強唯物論和無神論教育,提高青年團員的科學文化素質,自覺抵制社會不良思潮的侵蝕和影響,牢固樹立遠大理想,為順利實現集團年度目標打下堅實的基礎。教育引導青年團員把愛黨、愛國、愛社會主義同愛交運、愛崗位、愛本職工作聯系起來,愛國先愛企,愛企先愛崗,愛崗比奉獻,增強團組織的向心力和凝聚力。自覺以《員工守則》約束自己,爭做時代的“四有”新青年,充分展現交運青年的精神風貌和風采。
(二)開展好三項品牌創建以及其他活動。
1、青年文明號活動。結合醫院的行業特點和實際情況,完善創建青年文明號的計劃,采取有效措施,制定考核標準和工作辦法,嚴格考核,不斷加強組織領導,把爭創青年文明號活動納入本單位的精神文明建設。
2、青年志愿者活動的開展。利用節假日,圍繞發揮團員青年生力軍作用、服務企業發展、服務社會這個主題,開展以方便市民的義務勞動、便民服務活動,繼續深入開展敬老、愛老服務活動,實行定點服務。制定切實可行的工作計劃,把青年志愿者活動的開展引向深入,培養新時期的優秀青年。
3、青年崗位能手活動。根據醫院現有崗位特點,開展醫師(護師)的評選活動,制定活動計劃、評選標準,廣泛開展崗位練兵,激發團員青年立足本職、鉆研業務的自覺性,提高員工的整體素質。
4、抓好典型的培養,以點帶面形成比、學、趕、幫、超先進的良好氛圍,挖掘青年團員的特長,在青年中掀起比奉獻、比業務的,引導團員青年積極投身企業的發展中,嚴格落實團的工作制度,做好團員青年的推優入黨工作。
5、積極探索文體活動的新形式,和工會充分合作,把職工們的業余文化生活搞的精彩豐富,發現和培養文藝人才,為企業輸送人才,為單位服好務,積極參加團委開展的各項活動。
6、做好團費的收繳工作,使團員青年認識到,團員按時交納團費,不僅是在經濟上支持團組織,也是團員和團組織聯系的一種必要形式,是團員應有的組織觀和應盡的義務。
四、要求
1、嚴密組織實施,活動開展要及時,有計劃、措施、考核等,貼近工作實際,不搞形式主義。
2、定期進行自我檢查,發現問題及時整改。
3、嚴格落實團委的各項工作制度,出色完成好上級交辦的各項臨時性任務。
一、以思想調研為重點,抓好共青團主題教育
院團委一方面將在年初深入基層、深入青年,針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研,通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態,并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題,制定切實可行的活動方案,逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結合清明節、五四青年節、建團88周年等契機,有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動,如:“團旗飄飄,我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等,不斷增強團員的歸屬感和組織觀念,進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫療工作為中心,抓好共青團品牌活動
1、深入開展志愿者行動,形成品牌工程
院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志愿服務隊的基礎上,成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會,以團支部為單位下設志愿服務隊,建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部,在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員,頒發會員證、記錄志愿服務的內容和時間,統一注冊、統一認證。志愿者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法,團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務行動,另一方面積極推進志愿服務進醫院活動,在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度,豐富服務形式,深化服務內容,形成服務品牌。
2、加強“青年文明號”的創建和管理,提升品牌效應。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設,一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會,加強各青年文明號之間的學習交流力度,進一步提高青年文明號的創建水平;另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班,通過系統學習、實踐觀摩,不斷提高理論水平和綜合能力,更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動,發揮好典型示范作用,帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力,不斷提升青年文明號的品牌效應,提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎管理為目標,抓好共青團組織建設
1、加強團支部建設。
2、加強團干部隊伍建設。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作,按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求,建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓,對老團干部,以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點,圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習,針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部,以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點,提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓,教育廣大團干部弘揚求真務實之風,做到真抓實干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困難,勇于在創新中求得突破;弘揚密切聯系群眾之風,深入團員一線、關心團員的工作和生活,健全服務團員的制度,充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用,真正把青年滿意作為第一標準,不斷提高共青團工作的實效性。
3、加強網絡信息建設
院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上,進一步完善和發展信息網絡建設,建立bbs青年論壇,利用網上輿論宣傳引導,加強思想道德建設;利用溝通交流平臺,為團員提供專業技術和休閑娛樂信息,每位團委委員輪流管理,發掘有能力的團員協助管理,不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言,交流工作,推廣經驗的有效載體,使團的工作更豐富,更有特色。
4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。
院團委要完善青年推優機制,積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責,要深入到每一個團支部、團小組,積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作,為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長成才的通道,形成青年人才信息庫,及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才,為想干、能干、干好的團員青年提供機會,為醫院可持續性發展貢獻力量。
四、以服務青年為根本,抓好共青團文化建設。
與本篇 【2011年醫院團委工作計劃】 內容有關的:
司法局團總支工作計劃中央企業共青團工作計劃
2011年中學團委工作計劃
2011年全團青年志愿者工作要點
2011年共青團工作計劃
公司團委工作要點
一、以黨的xx大、市第九次黨代會、市第十三次團代會和區第五次黨代會、區第七次團代會精神為指引,以凝聚力工作為抓手,以提升隊伍活力為目的,努力打造一支充滿活力、道德崇高、團結協作的團隊。院團委以局團委"職業精神鑄造計劃、團干部發展導航計劃、基層團組織活力提升計劃"的工作開展為契機,結合自身開展了以下三個層次的工作:
首先,進一步加強干部隊伍的向心力和工作能力建設。
新年初始,院團委就受衛生局團委委托承辦20nn衛生系統各界團員青年迎春聯誼會。使我院團員青年得到了鍛煉,增長了才干。
4月,院團委與長江路社區衛生服務中心團支部開展了互訪交流活動,增進了彼此的了解,互相取長補短,并為各自更好的開展共青團工作提供了新的思路。
其次,進一步加強團支部的活力建設。以雙創達標工作為抓手,夯實團支部工作的基礎,鼓勵各支部自主開展各項活動,團委在人力、財力、物力方面提供幫助和支持。
內科支部參觀了"杭州灣跨海大橋",感受了中國橋梁建設的偉大奇跡,并赴余姚體驗了"摘楊梅"的快樂。
外科團支部在上海博物館參觀"古代奧林匹克運動與藝術展",了解了奧林匹克的歷史,增強了對北京奧運的期盼之情.
綜合團支部與婦產科團支部聯合到上海馬戲城,體驗了一回"時空之旅"。
外科和綜合團支部與月浦社區衛生服務中心團支部開展足球友誼賽以球會友。
再者,進一步利用團的宣傳工具,加強團工作的宣傳力度,加強先進思想、理論、個人、集體的報道,引導廣大團員青年以先進典型為榜樣,努力提高自身的思想道德素質。
1月,院團委組織優秀團員、青年代表召開座談會。主題是"醫務青年圍繞xx大精神的學習,立足本職談談自身的工作與發展,以及團員青年如何在今后的工作中真正發揮其應有的作用,為醫院新一輪的發展貢獻自己的力量,并給院團委今后的工作提出更多更好的意見和建議。"
5月,團委號召團員青年系上了綠絲帶,表達"情系災區,心手相連"之情。
7月,組織青年參加院黨委組織的微型黨課展評活動,接受黨課教育。
8月,組織"四川抗震救災事跡報告會",參加救災的醫護人員有感而發,牽動著在場每個人的心。
二、緊緊圍繞醫務青年的工作特點,以專業素質要求為標準,以局團委"專業人才隊伍建設計劃"的工作為契機,以醫務青年業務水平的評比為抓手,以促進醫務青年"鉆業務、精技術"為目的,努力打造一支學風濃、業務鉆、技術精的團隊。
8月,院團委開展了20nn年青年醫師技能競賽。
9月,開展青年醫護人員崗位技能培訓,提高了青年醫護人員"學知識,練技能,強本領"的意識,增強了醫院的學習氛圍。