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同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹縣委經濟工作會議精神，簡要回顧總結2018年工作，安排部署2019年水利工作，動員全縣水利系統廣大干部職工凝心聚力、扎實工作，保持定力、善作善成，在新的歷史起點上奮力開創水利工作高質量發展新局面。

剛才，我們表彰了一批先進單位和先進個人，他們是在2018年工作中涌現出來的優秀代表。在此，我代表局黨委向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的單位和同志再接再厲，再創佳績！希望其他單位和同志學習先進、查找不足、迎頭趕上。下面，根據會議安排，我講三點意見。

一、迎難而上、主動作為，2018年水利工作亮點紛呈

2018年，在縣委、縣政府的堅強領導和上級水利部門的精心指導下，全縣水利系統廣大干部職工緊緊圍繞改革發展大局，忠誠擔當，團結奮斗，攻堅克難，拼搏進取，為全縣經濟社會發展提供了有力有效的水利支撐和保障，圓滿地完成了全年各項目標任務，水利改革發展呈現強勁勢頭，成績可圈可點、可喜可賀。

（一）突出科學防控，防汛抗旱再奪勝利。一年來，我們堅持以人為本，科學指揮調度，及時預警，確保安全度汛、抗旱。重新修訂了防汛抗旱應急、城市防洪、山洪危險區等防洪重點區域預案；精心組織開展了防汛搶險和山洪地質災害防御實戰演練；完成了11處河堤險段修復加固和20處骨干塘除險加固；投資300余萬元建成了全市乃至全省一流的現代化縣級防汛抗旱指揮調度中心。特別是面對2018年全縣降雨量嚴重偏少的不利形勢，積極備戰抗旱工作，投入資金5100萬元，新打抗旱井869處、新建機電灌站648座、搶修渠道49處等，全面提升工程抗旱能力，強化科學調度，有效地保證了群眾生產生活用水和農田灌溉用水。

（二）突出脫貧攻堅，民生水利再創佳績。一年來，我們牢牢抓住脫貧攻堅這一底線任務，切實提高政治站位，充分發揮了水利系統脫貧攻堅行業部門作用。大力推進行業扶貧，全年累計投入資金785萬元，加大貧困地區“最后一公里”渠系建設，加快推進管道輸水、噴灌、微灌等高效節水灌溉工程建設，積極構建貧困村用水保障體系，完成農村飲水安全鞏固提升工程項目1083處，解決了1.66萬貧困人口的飲水問題，四方沖村和高塘農村飲水安全工程、大浦水廠管網擴建基本完成，農村貧困戶安全飲水實現了全覆蓋。深入開展駐村扶貧和幫扶結對工作，制定年度扶貧工作計劃和扶貧措施，派駐了10個駐村工作隊、100名股級以上干部開展駐村幫扶和結對幫扶工作，共結對幫扶150余戶貧困戶，全年水利系統對結對幫扶村共投入資金96萬元，水利系統各牽頭或后盾單位堅持每月開展走訪慰問和衛生大清掃行動，各村年度脫貧計劃順利完成。同時，扎實抓好城鄉水環境整治，加大河道疏浚、清淤整治力度，確保水流通暢、河面整潔。

（三）突出點面結合，項目建設再續輝煌。一年來，我們抓牢項目建設不松勁，扎實推進重點項目建設，全年共爭取各類水利建設資金投入1.02億元，招商引資8000萬元。完成了2000口村級骨干塘清淤、1500畝高效節水灌溉“民辦公助、先建后補”試點工作；完成了德圳水庫、白蓮水庫、甘溪水輪泵站維修養護和大壩公路橋加固維修及27個村“五小水利”工程建設任務；扎實推進了八虎塘、白泥塘、大源渡等7座小二型水庫除險加固工程，2018年度中央財政農田水利項目縣工程建設，洣水治理工程、永樂江治理工程，銅鈴港流域及大浦港流域國家水土保持重點治理工程等項目建設。2017年水利設施維修養護項目、2014-2015年度小型水庫除險加固工程、甘溪、洋塘和德圳水電站增效擴容工程順利通過驗收。

（四）突出依法治水，水利管理再譜新篇。一年來，我們緊緊圍繞水污染防治攻堅戰，落實最嚴格水資源管理要求，切實保護水資源、水生態、水安全。堅持以示范推進河長制為依托，對全縣河流名錄重新進行清查，調整和充實了河長組織體系，確定縣、鄉、村三級河長298名，河道警長22名，民間河長20名。召開了2次全縣總河長會議，完成了縣級河流“一河一策”編制工作，堅持每月組織一次縣級河長巡河行動，建立河長制APP，實現了河長制工作網絡全覆蓋。強化河道管理，深入開展非河道采砂、洗砂和非法砂場集中整治行動，整頓取締非法砂場44個，縣城飲用水源地砂場全部拆除；拆解“僵尸”船118艘；投入126萬配備兩艘洣水漂浮物打撈船；同時，督導各鄉鎮加大境內河流“四亂”清理力度，積極打造樣板河流。聯合漁政、海事、國土等部門開展聯合執法26次，立案查處水事違法案件26起，罰款65萬元，沒收非法采砂船啟動電瓶18組，切割吸砂船6艘，繳獲非法捕魚設備8組，調處采砂矛盾糾紛400余起。

（五）突出底線思維，安全生產再加壓力。一年來，我們始終堅持底線思維，自我加壓，時刻繃緊安全生產這一根弦。及時傳達省、市、縣安全生產工作會議精神，制定了工作方案，簽訂了安全生產工作責任狀，層層壓實工作責任。開展了大排查大督導大整治活動；開展了企業安全生產主體責任年活動、“強執法防事故”“打非治違”專項行動；認真落實重大事故隱患治理“一單四制”制度，開展了在建設工程施工安全專項治理行動，采取“四不兩直”方式，對在建工程實行全覆蓋、無死角監管。加強安全宣教培訓，舉辦了水利安全知識學習培訓活動，觀看安全警示片，有效地提升了廣大干部職工安全意識和安全防范能力。

（六）突出黨建引領，隊伍建設再上臺階。一年來，我們圍繞提升干部隊伍素質，狠抓黨的建設、廉政建設和作風建設，打造出了一支能打硬仗、善打勝仗，特別能吃苦、特別能戰斗的水利工作干部隊伍。始終堅持把政治建設擺在首位，不斷加強政治思想學習教育，認真學習貫徹黨的精神，成功舉辦了“黨的精神知識搶答賽”、召開了建黨97周年紀念表彰大會，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；扎實開展基層黨組織“五化”創建達標行動，建立健全了黨建工作督查機制，加強對基層單位黨組織黨建工作督查；加大力度完善“兩室兩中心”等黨建基礎設施建設；嚴格落實發展新黨員公示制、票決制和責任制，著力在基層一線隊伍中發展黨員，選送6名入黨積極分子參加培訓學習，接收5名預備黨員。持續深化系統作風建設，積極開展“黨員活動日”活動，不斷豐富工會活動，舉辦了水利系統籃球、拔河比賽，開展“青山水秀，美麗”保護母親河活動，組織黨員到韶山銅像前重溫入黨誓詞，邀請退休老同志參觀水利工程，干部隊伍的凝聚力、向心力進一步增強。全面提升服務效能，加快推進互聯網+政務一體化，公開權力清單和公共服務事項；深化“放管服”改革，對行政權力事項進行兩次梳理，將10項行政權力事項納入“最多跑一次”事項清單，辦事流程進一步優化，辦事效率明顯提升。切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，強化重點領域廉政風險防范，健全完善管理制度；運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。巡察組反饋的巡察問題全部整改到位。同時，深入開展掃黑除惡專項斗爭，主動排查、積極反映職責范圍內的涉黑涉惡問題線索。

回顧2018年的艱難奮斗歷程，我們走得很堅定，干得很堅實，收獲很豐碩，經驗很寶貴。歸納起來主要有四點：一是緊緊圍繞中心，主動服務大局，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署，爭取領導重視是做好水利工作的堅強后盾。二是積極主動銜接，加強溝通協調，不斷獲取上級支持和鄉鎮黨委政府、相關職能部門配合是做好水利工作的重要保障。三是堅持解放思想，不斷創新工作思路，改進工作方法，敢于擔當作為、敢于動真碰硬，一心一意謀發展是破解水利工作難題的制勝法寶。四是縱深推進全面從嚴治黨向基層延伸，加強領導班子建設，強化干部隊伍管理，著力營造風清氣正的干事創業環境是做好水利工作的基礎工程。

同志們，我們所取得的每一項成績，都銘刻著縣委縣政府的堅強領導，飽含著各鄉鎮黨委政府、縣直各單位和社會各界的鼎力支持，凝聚著全縣水利系統廣大干部職工的辛勤汗水，承載著全縣人民群眾的充分信任。在此，我代表局黨委，向長期以來關心支持水利事業發展的各級黨委政府、縣直各單位和社會各界表示衷心的感謝！向全縣水利系統廣大干部職工致以崇高的敬意和誠摯的問候！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中面臨的困難和不足：水利基礎設施欠賬不少，防災減災體系依然薄弱；水利投資渠道不多、來源不廣；河道管理特別是河道采砂管理還沒有完全到位；水利工程重建輕管問題還沒有得到根本解決；水利系統自收自支人員多，加之創收能力有限，干部職工正常待遇保障困難重重，此外，在全面從嚴治黨、干部作風建設等方面還有待進一步加強，部分黨員干部工作責任心減弱、事業心減退、執行力不強，等等。對此，我們要切實增強憂患意識，堅持問題導向，抓住主要矛盾，采取有效措施認真加以解決。

二、緊盯重點、靶向發力，全力推動水利高質量發展

2019年是新中國成立70周年，是我縣決勝全面建成小康社會收官之年，是深化黨和國家機構改革落實落地之年。這對水利工作既是機遇，又是挑戰，廣大干部職工要切實增強進取意識、機遇意識、責任意識，找準工作切入口和著力點，敢于接受挑戰，大力弘揚克難攻堅、務實創新精神，主攻重點領域和關鍵環節，不折不扣完成各項目標任務，力爭在補短板、強監管上取得突破性進展，以奮斗者的姿態和鍥而不舍的精神推動水利再創佳績、再上臺階。

2019年全縣水利工作總體思路是：堅持以生態文明思想為指導，認真踐行新時代水利工作方針和治水新思路，全面落實縣委、縣政府治水興水系列決策部署，著力在水利工程補短板、水利行業強監管上抓重點、破難點，堅持改革創新增活力、提檔升級謀發展、強基固本守底線、從嚴治黨樹新風，全面提升水利發展質量和水平，為加速推進“五縣五化”進程、決勝建成全面小康提供堅實水利支撐和保障，以優異成績慶祝新中國成立70周年。

主要預期目標任務是：全年完成發電量1.8億度，實現經濟總收入9120萬元；力爭完成各類水利建設資金投入2億元；水資源管理指標控制在劃定范圍之內；水利系統各項改革順利推進；全面完成水利扶貧工作任務，安全生產無事故。

圍繞這個思路和目標，著重從以下四個方面再發力：

（一）以改革開放為動力，在壯大水利經濟實體上再發力。進一步轉變發展理念，堅定改革開放再出發的決心和信心，不斷挖掘我縣水利資源優勢，全方位多層次擴大對外開放，創新管理方式方法，筑牢水利經濟基石。一是筑巢引鳳抓招商。全縣水利系統廣大干部職工要切實轉變工作思路，牢固樹立“你發財、我發展”的雙贏理念，堅決摒棄“等、靠、要”的思想，充分利用各方面的人脈資源、關系網絡，以鄉情、親情、友情為紐帶，搶抓機遇、主動服務，著力“引老鄉、回家鄉、建故鄉”，在全系統營造“人人都是招商主體”的良好工作氛圍，爭取更多的社會資金助力水利工程建設。今年，重點要通過招商引資，加快推動甘溪水輪泵水電站南岸電站開發項目實施，實現再造一個現代化的水電站的目標。二是強基固本抓提升。從全縣水利重點領域和關鍵環節入手，全力做好水庫除險加固工作，力爭提前一年完成被列入災后水利薄弱環節項目的22座小二型水庫除險加固任務；完成德圳水庫、榮桓水庫除險加固竣工驗收及安全論證工作，爭取第二次除險計劃安排；加強水庫規范管理，深入開展“水庫運行管理三年行動計劃”，確保小型水庫年度考核進入全市中等以上名次，爭取白蓮水庫通過省中型水庫考核驗收；積極開展水庫產權確權試點工作，為全面開展水流產權確權積累經驗。強化河堤、水閘安全運行管理，進一步完善防汛指揮中心視頻監控系統，全面對接監控4個水閘、5個中型水庫及重點小一型水庫雨水情，整合提升各類應用系統，切實增強水利信息感知、分析、處理、應用能力，不斷提升水利工作現代化水平。三是創新管理抓效益。深化鞏固水利工作改革，依托增效擴容改造的基礎優勢，著力挖潛增效，改革創新電站管理模式，尋求發展新思路、新舉措，以電站滿發多供為主，以多種經營收入為輔，不斷夯實水利經濟基礎。牢固樹立“抓安全就是抓效益”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實行政首長負責制和“一崗雙責”制度，強化水利工程運行監管，健全安全生產規章制度及各類操作規程，廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育，真正做到以安全促發展、提效益。

（二）以項目建設為抓手，在做實水利惠民工程上再發力。沒有項目建設就沒有水利的高質量發展，也就談不上民生、談不上社會效益、談不上經濟效益。要牢牢牽住項目建設這一“牛鼻子”不松手，堅持以人民為中心的發展理念，通過項目建設帶動項目投資、撬動資金投入，不斷改善人民群眾的生產生活條件。一是高站位加強項目儲備。加快建立多元化投入機制，加強與省、市水利部門的匯報與銜接，積極爭取國、省專項資金，完成21座小二型水庫除險加固項目申報工作；加快完善水利多元化投入機制，積極探索PPP等投融資模式，引進社會資本參與重大水利工程建設，讓更多的項目擠進國、省規劃的籠子，不斷增強水利可持續發展能力。二是高標準推進項目實施。在防汛抗旱工程方面，堅持防汛與抗旱并舉、工程措施與非工程措施并重，做好河岸病險治理及保護圈建設方案的規劃設計工作，爭取清江河二期工程開工建設，洣水城南護岸工程立項，完成草市聯盟保護圈設計評審工作，啟動湘江河岸保護工程勘測、可研等設計前期工作；完成8大灌區渠道續建配套勘測、設計工作，加快白蓮水庫中型灌區節水灌溉項目實施，切實提升防災減災能力。在供水工程方面，繼續推進二水廠、草市水廠、石灣水廠的新建和大浦水廠、新塘水廠的擴建工程，大力推進城鄉供水一體化、農村供水規模化、標準化建設，鞏固提升農村飲水安全，切實提高水資源供給和配置能力；在水土保持工程方面，加快推進坡耕地整治、侵蝕溝治理、生態清潔小流域建設和貧困地區小流域綜合治理，完成龍堰、秋波小流域監察項目建設、國家清潔小流域項目建設；扎實推進2019年國家水土保持重點治理工程實施，實現新增水土流失治理面積14.9平方公里。三是高頻率跟蹤項目監管。加強項目招投標管理，所有建設項目招投標必須依法依規，實行全過程視頻監控。加強項目資金管理，建立完善資金和項目臺賬，及時跟蹤、動態掌握水利項目建設資金規模和使用情況，加大財務專項監督檢查力度，確保水利項目資金安全和高效利用。加強項目驗收和運行管理，常態化組織開展水利建設質量督查，努力實現“每一處水利工程，就是一個水利風景區”的目標。

（三）以示范創建為平臺，在打造綠色生態水利上再發力。以落實最嚴格水資源管理制度為主線，堅持依法治水管水，縱深推進水污染治理、水生態修復和水資源保護“三水共治”，牢牢守住水資源管理“三條紅線”。一是示范推進河長制各項工作落實。持續深化鞏固落實河長制，深入開展示范性創建工作，充分發揮社會各方力量，扎實抓好鄉鎮“一河一策”的制定，對照“一河一策”方案對全縣73條河流實施治理，進一步完善民間河長組織，完成河湖確權劃界工作，進一步健全完善責任體系，加大檢查督辦考核力度，明確治理管護清單，落實部門職責；建立健全部門聯動機制，加大宣傳力度，提高公眾的知曉率和參與度，努力形成職責清晰、分工協作、高效互動、齊心協力的良好工作格局。二是集中開展河湖“清四亂”的專項行動。建立“清四亂”問題臺賬，全面落實行政執法責任制，健全聯動執法的機制，集中力量解決亂占、亂采、亂堆、亂建等問題，嚴厲打擊非法采砂、非法取水、侵占河道等違法違規行為，發現一處、清理一處、銷號一處。常態化開展河道保潔、入河排污口、河道采砂等“清河行動”，全力打造樣板河道，打好“碧水保衛戰”。同時，加強生態保護區、水源涵養區保護，扎實推進生態脆弱河流生態修復。三是持續加大水土保持監管工作力度。建立完善水土保持監管制度體系，全力推進水土保持動態監測和監測站點標準化建設，充分運用高新技術手段開展監測，實現年度水土流失動態監測全覆蓋和人為水土流失監管全覆蓋，全面提升水土流失監測能力。深入開展水土保持專項執法行動，嚴厲查處水土保持違法行為，建立人為水土流失問題清單，制定生產建設活動水土保持監管與責任追究辦法，出臺水土保持誠信與信用評價制度。積極推進水土保持以獎代補政策落實。

（四）以黨的建設為總攬，在促進工作均衡發展上再發力。充分發揮黨建工作帶動作用，全力推動黨建與業務工作深度融合，突出黨建引領，力促水利工作全面發展。一是圍繞中心抓黨建。嚴格落實從嚴管黨治黨責任，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提高黨的建設質量。強化理論學習，堅持把黨建工作與業務工作緊密結合起來，讓思想政治工作轉化為指導水利工作的思想武器，轉化為做好水利工作的自覺行動，轉化為推動水利高質量發展的強大動力。完善壓力傳導機制，局黨委領導班子成員根據分工落實“一崗雙責”，建立黨建聯系點，把任務橫向分解到各班子成員，縱向落實到各下屬基層單位工作一線，形成全局上下齊心、共抓黨建的工作合力。夯實組織基礎，按照黨建工作年度考評方案和黨支部“五化”建設實施方案考評細則，逐一對照，自查自糾，查漏補缺，推動全系統23個基層黨支部黨建工作全面進步、全面過硬，確保年內80%以上基層黨支部實現“五化”建設達標目標。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，把廉潔建設與水利業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，堅持力度不減、節奏不變，以堅強的政治定力從嚴正風肅紀；強化黨內監督和政務公開，進一步健全權力運行監督制約機制，綜合運用監督執紀“四種形態”，嚴格監督執紀問責，始終保持高壓態勢，著力深化鞏固水利系統風清氣正的良好氛圍。二是服務大局抓扶貧。聚焦建檔立卡貧困村、貧困戶脫貧，集中力量開展行業幫扶，發揮工程輻射帶動作用，建設一批中小型水利工程，配套完善水利基礎設施，解決好貧困村水利基礎設施薄弱問題。繼續加大駐村幫扶和結對幫扶力度，強化駐村工作隊職責，壓實結對幫扶責任人責任，真正形成橫向到邊、縱向到底、各負其責、合力攻堅的扶貧責任體系，同時，充分調動貧困戶的積極性和參與度，形成輸血與造血、幫扶與協助的扶貧工作機制，加快推進貧困村經濟發展，鞏固水利扶貧成果。三是化解矛盾抓穩定。深入開展精神文明建設和水文化建設，大力普及水情教育，扎實做好政府信息公開、政務公開、社會治安綜合治理、平安建設、信息宣傳、信訪穩定、離退休干部、社團管理、后勤保障等工作，依法有效化解各類矛盾糾紛，破解制約水利發展“瓶頸”問題，確保水利事業安全穩定、和諧健康發展。

三、轉變作風、真抓實干，確保各項工作任務落實落效

大道至簡，實干興業。做好2019年的水利工作，關鍵在落實，作風是保障。全縣水利系統廣大干部職工務必保持“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和韌勁，腳踏實地、礪勵前行，確保每一項工作任務第一時間落到實處，努力形成推進水利高質量發展的強大合力。

第一，要始終做到統籌兼顧。要進一步解放思想、轉變觀念，樹立長遠眼光，轉變戰略思維，不斷提升水利工作謀劃能力，做到“跳出水利抓水利”，堅持在人與水共生中找工作出發點、在鄉村振興戰略中找定位、在水生態水環境中謀項目、在縣委政府中找位置，切實增強工作的整體性、系統性和協調性。特別是2019年，黨政機關改革全面向縱深推進，水利部門作為涉改單位之一，要認真按照縣委縣政府統一安排部署，按時完成職責劃轉、人員轉隸、“三定”起草報批等工作，統籌抓好干部職工思想政治工作，切實做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，為協調推進水利改革發展穩定各項工作開好局、起好步。

第二，要持續錘煉優良作風。要大力弘揚埋頭苦干實干精神，樹立正確的政績觀、事業觀，緊緊圍繞全縣水利工作部署，務實工作，深耕細作，精準發力，一件接著一件辦，一年接著一年干，辦一件，成一件，努力創造出更多經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要強化效率意識，始終把雷厲風行和久久為功有機結合起來，注重項目化運作，對目標任務分解盤點，以盯住干、馬上辦、抓到位的勁頭和定力，推進工作任務一項一項、一個節點一個節點完成。要堅決打好改進作風持久戰，深化落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治“四風”，堅決整治“庸、懶、散、軟、奢”的不正之風和損害群眾切身利益“微腐敗”問題。要加強督促檢查，緊緊圍繞縣委縣政府和局黨委中心任務和重點工作開展督查，強化問責問效，確保工作落地有聲、出色完成。

第三，要充分激勵擔當作為。要樹牢創先爭優意識，敢破常規、勇闖新路，以創新的舉措破解項目、資金、技術等難題，善于在困境和壓力中尋找發展機遇，開拓發展空間，突出重點，突破難點，突現亮點，打造一批在省市有影響、在縣上有位置的精品水利工程。要不斷提升干部能力，引導干部職工主動適應常態化的督查檢查和追責問責，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，主動查找隱患點、規避風險點、化解疑難點。要完善考核獎懲機制，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，落實“三個區分開來”，旗幟鮮明為在改革發展穩定一線擔當有為、無私奉獻的干部撐腰鼓勁，為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責。要關心愛護干部職工，特別是我們水利系統很多同志長期奮戰在鄉村一線，條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，要千方百計創造條件、最大限度改善他們的工資待遇和工作環境。要堅持“好干部”標準，抓住想干事、敢干事兩個關鍵點，把干事創業、勇于改革、敢于擔當、作風扎實的干部選拔使用起來，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。

第四,要嚴守紀律規矩紅線。物必先腐，而后蟲生。全縣水利系統廣大黨員干部要始終堅持以廉潔自律準則為道德高線、以紀律處分條例為行為紅線，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則，堅持有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究，真正把紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，公正用權、依法用權、廉潔用權，堅守為人準則，善于團結他人，真正做到能干事、干成事、不出事、好共事，為推進水利高質量發展提供堅強紀律保證。

同志們，歲月不居堪珍惜，最是奮斗聚人心。新的一年新的征程，讓我們在縣委縣政府的堅強領導下，以高度負責的精神、科學嚴謹的態度、不畏艱辛的意志、求真務實的作風，協力同心，和衷共濟，只爭朝夕，銳意進取，奮力跑出水利高質量發展加速度，為加速推進“五縣五化”進程、決勝全面建成小康作出新的更大貢獻，以優異的成績向新中國70年華誕獻禮！