本站小編為你精心準(zhǔn)備了國(guó)稅局2014年目標(biāo)工作計(jì)劃參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

2014年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年和辛亥革命100周年，做好國(guó)稅工作作用重大、意義深遠(yuǎn)。今年全縣國(guó)稅工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)省、市局和縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展，保障國(guó)稅收入為中心，以“抓學(xué)習(xí)、創(chuàng)六型”活動(dòng)為載體，著力抓好納稅服務(wù)和稅收征管兩大核心業(yè)務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)、國(guó)稅文化建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開(kāi)創(chuàng)全縣國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新局面，努力為實(shí)現(xiàn)“三年翻一番，五年進(jìn)百?gòu)?qiáng)”目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。概括起來(lái)就是堅(jiān)持“一個(gè)中心”、抓住“一個(gè)載體”，抓好“兩大核心業(yè)務(wù)”、突出“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。簡(jiǎn)而言之，就是“1123”工作思路。為此，要突出抓好以下八個(gè)方面工作：

（一）全面發(fā)揮職能作用，促進(jìn)國(guó)稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則。今年省局下達(dá)我市國(guó)稅收入指導(dǎo)性計(jì)劃為70.7億元，增長(zhǎng)率13%；市局下達(dá)我縣國(guó)稅收入計(jì)劃為9.9億元，增長(zhǎng)10.6％。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性和不確定性，制約稅收增長(zhǎng)的可變因素較多，我們要始終保持清醒的頭腦，工作中要始終堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決杜絕寅吃卯糧收過(guò)頭稅等行為。要加強(qiáng)稅款征收的監(jiān)督管理，建立健全收入質(zhì)量考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，切實(shí)提高組織收入工作質(zhì)效。

加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析。要健全經(jīng)濟(jì)稅源分析預(yù)測(cè)系統(tǒng)，深入分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和稅收增長(zhǎng)的內(nèi)在聯(lián)系，開(kāi)展各稅種與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)比分析、納稅能力估算和分行業(yè)征收率測(cè)算，查找經(jīng)濟(jì)與稅源配比失衡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅種和行業(yè)；深入開(kāi)展增值稅行業(yè)稅負(fù)和所得稅行業(yè)利潤(rùn)率的測(cè)算，查找稅負(fù)綜合指數(shù)偏低的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)；加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)的預(yù)警分析，查找風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較大的重點(diǎn)企業(yè)，形成“面、線(xiàn)、點(diǎn)”有機(jī)聯(lián)系、逐層遞進(jìn)的稅收收入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，切實(shí)提高組織收入工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。

全面落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。要加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳咨詢(xún)工作，針對(duì)不同行業(yè)和規(guī)模的納稅人，開(kāi)展有針對(duì)性的稅法宣傳解讀，幫助納稅人準(zhǔn)確理解和掌握稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真抓好稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí)，要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，全面落實(shí)支持企業(yè)自主創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速發(fā)展的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。要加快涉稅優(yōu)惠事項(xiàng)辦理進(jìn)度，提高優(yōu)惠政策落實(shí)效率。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查和監(jiān)督檢查，防止稅收優(yōu)惠落實(shí)不到位和濫用稅收優(yōu)惠，確保稅收優(yōu)惠的政策功效。

（二）深入推進(jìn)依法行政，營(yíng)造良好稅收法治環(huán)境。

深化稅收法治文化建設(shè)。要以“弘揚(yáng)法治精神、建設(shè)法治”為主題，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，法制宣傳和法治文化相滲透，營(yíng)造濃厚的依法行政氛圍，進(jìn)一步提高國(guó)稅干部的法律素養(yǎng)和納稅人對(duì)稅法的遵從度。

推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理。要進(jìn)一步建立健全稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。在2010年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)排查基層分局層面上存在的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)及成因，研究制定防范措施，提高稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)事前和事中的防范水平，引導(dǎo)、幫助稅務(wù)干部防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。要以履行稅收法定職責(zé)為重點(diǎn)，優(yōu)化執(zhí)法檢查方式，提高執(zhí)法檢查效能，進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制。突出對(duì)重大稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)的執(zhí)法檢查，加強(qiáng)對(duì)組織收入、稅收優(yōu)惠、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查等重點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，提高政策執(zhí)行力和執(zhí)法規(guī)范性，切實(shí)發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督的作用。

堅(jiān)決打擊涉稅違法行為。選擇部分重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治。繼續(xù)嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，重點(diǎn)查處虛開(kāi)發(fā)票和利用虛假發(fā)票侵蝕稅基的違法行為。加大重大稅收違法案件的查處和曝光力度，增強(qiáng)稅務(wù)稽查的震懾力。推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)查賬軟件，提升對(duì)信息化管理企業(yè)的稽查能力。探索項(xiàng)目化稽查方法，強(qiáng)化案頭分析和檢查預(yù)案管理。

（三）完善納稅服務(wù)體系，不斷提升納稅遵從度。

健全完善納稅服務(wù)制度體系。要進(jìn)一步明確縣局和基層分局在納稅服務(wù)管理體制中的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的科學(xué)分工，形成內(nèi)容完整、職責(zé)清晰、運(yùn)行高效的納稅服務(wù)崗責(zé)體系。建立健全納稅服務(wù)績(jī)效考評(píng)機(jī)制，積極參加省局開(kāi)展的星級(jí)辦稅服務(wù)廳評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)納稅服務(wù)工作持續(xù)改進(jìn)。

大力推進(jìn)便捷辦稅。要積極拓展國(guó)地稅協(xié)作辦稅的方式和內(nèi)容，按照省局要求積極推進(jìn)國(guó)地稅共建辦稅服務(wù)廳、共駐政務(wù)大廳、互設(shè)辦稅服務(wù)窗口、共享辦稅服務(wù)資源。要進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程、精簡(jiǎn)涉稅資料，擴(kuò)大自助辦稅，推進(jìn)同城辦稅。要重點(diǎn)落實(shí)省局規(guī)范的辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，為納稅人提供更加便捷的服務(wù)。

切實(shí)保護(hù)納稅人合法權(quán)益。要進(jìn)一步深化辦稅公開(kāi)，及時(shí)公布和更新涉及納稅人權(quán)益的事項(xiàng)。要建立健全征納雙方溝通機(jī)制，明確和暢通納稅人權(quán)益的實(shí)現(xiàn)途徑和救濟(jì)渠道，及時(shí)處理和反饋納稅人各項(xiàng)投訴，做到事事有人問(wèn)，件件有回音。要堅(jiān)持鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培育與規(guī)范、管理、監(jiān)督相結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮涉稅中介機(jī)構(gòu)在納稅服務(wù)中的積極作用，防止和糾正侵害納稅人權(quán)益的行為。

（四）深化稅源專(zhuān)業(yè)化管理，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。

完善專(zhuān)業(yè)化管理運(yùn)行機(jī)制。全面落實(shí)省、市局稅源專(zhuān)業(yè)化管理的有關(guān)要求，針對(duì)稅源專(zhuān)業(yè)化管理中存在的問(wèn)題，明確工作目標(biāo)，完善工作措施，堅(jiān)定不移地推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作。要完善職責(zé)分工，進(jìn)一步充實(shí)、調(diào)整機(jī)構(gòu)的職能分工，明確縱向?qū)蛹?jí)之間的稅源專(zhuān)業(yè)化管理職責(zé)。要加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提高全體國(guó)稅干部特別是專(zhuān)業(yè)化管理人員稅源管理平臺(tái)的應(yīng)用水平。要細(xì)化分類(lèi)管理，全面推行稅源分類(lèi)管理應(yīng)用模塊，在縣、分局建立稅源分類(lèi)管理臺(tái)賬，明確各級(jí)分類(lèi)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和具體目標(biāo)，研究改進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法，提高重點(diǎn)稅源管理水平。要完善工作機(jī)制，重點(diǎn)研究制定風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)的整合下發(fā)機(jī)制、部門(mén)之間的協(xié)作配合機(jī)制、專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制、稅源管理聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。積極穩(wěn)妥、逐步有序地推行重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)納稅人上收縣局管理工作，提升縣局稅源管理實(shí)體化水平。

強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。要將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法運(yùn)用于稅收征管全流程，深化風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)方法的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程與稅收征管流程的全面融合。要通過(guò)情報(bào)交換、分析工具應(yīng)用等途徑，拓展風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別的視野，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。要進(jìn)一步調(diào)整、完善市級(jí)風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)，努力形成滿(mǎn)足大企業(yè)管理、行業(yè)管理和特殊風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型管理需要的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)群，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。

強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)工作。要根據(jù)深化風(fēng)險(xiǎn)管理和規(guī)范稅收征管基礎(chǔ)程序的要求，進(jìn)一步梳理、簡(jiǎn)并基礎(chǔ)管理事項(xiàng)，減少前置形式要件審核要求，把不必要的事前調(diào)查、核查、審批等控管措施轉(zhuǎn)化為事后的風(fēng)險(xiǎn)控管事項(xiàng)。要做好省局下發(fā)的稅收數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、征管資料影像系統(tǒng)等軟件的推廣應(yīng)用工作，轉(zhuǎn)變征管基礎(chǔ)資料管理方式，提高征管資料的管理效率和共享范圍。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)票管理辦法，重點(diǎn)關(guān)注增值稅鏈條斷裂、普通發(fā)票代開(kāi)等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的發(fā)票使用監(jiān)控管理，強(qiáng)化發(fā)票信息控稅功能。

（五）加信息化建設(shè)步伐，提升信息技術(shù)支撐能力。

加強(qiáng)安全與運(yùn)維管理能力建設(shè)。通過(guò)專(zhuān)家講座、網(wǎng)上練習(xí)、達(dá)標(biāo)考試和知識(shí)競(jìng)賽等形式，開(kāi)展全員安全意識(shí)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。要不定期開(kāi)展安全檢查，組織應(yīng)急演練，強(qiáng)化日常監(jiān)控，確保信息化應(yīng)用安全。根據(jù)總局金稅三期建設(shè)動(dòng)態(tài)和省市局安排，科學(xué)規(guī)劃全縣稅收管理信息化建設(shè)。制訂標(biāo)準(zhǔn)化的安全與運(yùn)維管理工作職責(zé)和操作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)信息系統(tǒng)運(yùn)維和安全體系建設(shè)。

深化信息情報(bào)應(yīng)用。要認(rèn)真組織開(kāi)展“信息情報(bào)深化應(yīng)用”主題活動(dòng)，要開(kāi)展以情報(bào)應(yīng)用為重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理案例觀(guān)摩教學(xué)，不斷提高全體國(guó)稅干部的數(shù)據(jù)信息情報(bào)意識(shí)。要高度重視數(shù)據(jù)信息的采集、分析和利用工作，一線(xiàn)崗位的干部要確保自己手中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是正確的；要打破層級(jí)間、部門(mén)間、地區(qū)間存在的“信息壁壘”，推廣應(yīng)用國(guó)、地稅數(shù)據(jù)交換平臺(tái)，探索與工商等相關(guān)部門(mén)信息平臺(tái)的互聯(lián)互通和信息實(shí)時(shí)交換，規(guī)范第三方信息獲取存貯機(jī)制，為各類(lèi)數(shù)據(jù)信息情報(bào)的歸集、共享、轉(zhuǎn)化和交換提供技術(shù)支撐。要進(jìn)一步細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)采集、情報(bào)交換的重點(diǎn)項(xiàng)目，提升國(guó)、地稅數(shù)據(jù)交換時(shí)效性。著力做好普通發(fā)票開(kāi)具信息的挖掘、轉(zhuǎn)換、應(yīng)用工作，認(rèn)真開(kāi)展普通發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)分析，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)信息情報(bào)管理水平。

（六）深化國(guó)稅文化建設(shè)，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

認(rèn)真開(kāi)展國(guó)稅文化建設(shè)深化年活動(dòng)。按照市局國(guó)稅文化建設(shè)三年規(guī)劃，今年是“國(guó)稅文化建設(shè)深化年”。根據(jù)市局制定具體的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，縣局要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，明確任務(wù)，制定措施，強(qiáng)化考核，確保取得實(shí)效。要通過(guò)參加第六屆全市國(guó)稅系統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、組織國(guó)稅文化大討論和外出培訓(xùn)等載體活動(dòng)，著力在組織引導(dǎo)上下功夫、在力求實(shí)效上下功夫，積極營(yíng)造濃厚的和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)氛圍；要把文化建設(shè)與思想政治工作、精神文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成互動(dòng)促進(jìn)、整體提高的新格局。縣局要在內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟?lài)?guó)稅文化網(wǎng)上論壇，推進(jìn)國(guó)稅文化創(chuàng)新發(fā)展；要把國(guó)稅文化建設(shè)與全面推進(jìn)“五好”和諧基層建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步分解、細(xì)化、量化建設(shè)目標(biāo)和措施，強(qiáng)化日常檢查和考核，確保國(guó)稅文化建設(shè)深化年活動(dòng)取得實(shí)效。

進(jìn)一步強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于《加強(qiáng)縣局班子建設(shè)意見(jiàn)》和《加強(qiáng)分局長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。配合市局做好基層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)，適時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整現(xiàn)有基層領(lǐng)導(dǎo)班子科級(jí)后備干部隊(duì)伍，加大后備干部的培養(yǎng)，建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的基層后備干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的要求，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔，采取上掛下派、橫向交流等多種形式，拓展年輕干部鍛煉渠道，使年輕干部在重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位、基層實(shí)踐中，經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干、加快成長(zhǎng)。要健全多種方式并舉的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的改革方向，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，全面推行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，進(jìn)一步提高選人用人的公信度和群眾滿(mǎn)意度。

大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。要深入推進(jìn)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，拓寬人才培養(yǎng)渠道，形成多形式、多渠道、多層次培養(yǎng)造就人才的新格局。認(rèn)真落實(shí)《全省國(guó)稅系統(tǒng)專(zhuān)門(mén)人才管理暫行辦法》，積極選拔推薦人員參加省局組織高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)班，壯大復(fù)合型人才隊(duì)伍。積極組織參加省局組織的專(zhuān)業(yè)等級(jí)考試，繼續(xù)落實(shí)“政治上重用，經(jīng)濟(jì)上重獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育和“三師”等資格考試，大力表彰“五員”能手，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性。堅(jiān)持以提高執(zhí)法水平、管理水平和崗位技能為重點(diǎn)，對(duì)基層一線(xiàn)干部分類(lèi)別、分層次、分崗位、分年齡段開(kāi)展全面對(duì)口培訓(xùn)。

深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。今年是新一輪“全國(guó)文明單位”驗(yàn)收年，各地要在認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“共創(chuàng)文明、共鑄誠(chéng)信、共建和諧、共促發(fā)展”的主題，牢固樹(shù)立文明創(chuàng)建“只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)”的意識(shí)，做到認(rèn)識(shí)上再提高、思想上再統(tǒng)一，措施上再落實(shí)，積極開(kāi)展各類(lèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)提升創(chuàng)建層次，保位爭(zhēng)先，再攀精神文明建設(shè)新高峰。

（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展“抓學(xué)習(xí)、創(chuàng)六型”活動(dòng)。

以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以持續(xù)不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)為抓手，努力打造一支覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。學(xué)習(xí)是一個(gè)人永葆生命活力的需要。同志多次說(shuō)過(guò):“以其昏昏，使人昭昭，是不行的。”全體干部職工必須牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)就是工作、就是責(zé)任、就是境界、就是素質(zhì)的觀(guān)念，抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷用新思想、新知識(shí)充實(shí)自己，努力提高知識(shí)水平和工作能力。采取各種行之有效的教育形式和措施，提高理論素養(yǎng)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)，拓寬培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)效果。要把學(xué)習(xí)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，研究部署工作、檢查講評(píng)工作、總結(jié)考核工作都要把學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為促進(jìn)人的全面發(fā)展的第一需要，創(chuàng)造全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的環(huán)境，打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

以提升國(guó)稅形象為目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)。即：加強(qiáng)法制宣傳，堅(jiān)持依法行政，創(chuàng)建法制型機(jī)關(guān)；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，建設(shè)責(zé)任型機(jī)關(guān)；倡導(dǎo)人文關(guān)懷，營(yíng)造寬松環(huán)境，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)；嚴(yán)肅政務(wù)紀(jì)律，提高行政效能，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持文體引領(lǐng)，強(qiáng)化制度落實(shí)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

通過(guò)“抓學(xué)習(xí)、創(chuàng)六型”活動(dòng)，使全系統(tǒng)國(guó)稅干部都能成為對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)稅收事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的負(fù)責(zé)任干部。為此，一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，夯實(shí)干部盡職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部黨性鍛煉，改造主觀(guān)世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；二是提高能力素質(zhì)，夯實(shí)干部盡職盡責(zé)的能力基礎(chǔ)。在加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和積累，不斷提高組織能力、管理能力和依法辦事的能力；三是注重選拔任用，形成干部盡職盡責(zé)的用人導(dǎo)向。要把那些忠于職守，不馬虎、不推諉、不耍滑，做事盡心盡力、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，形成老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)干事的人受重視的用人導(dǎo)向；四是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，構(gòu)建對(duì)不負(fù)責(zé)任干部的懲罰機(jī)制。完善績(jī)效考核和責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)工作失職、瀆職，行為失當(dāng)、權(quán)力失范的干部堅(jiān)決予以處罰。

（八）加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，完善懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作。

要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、健全考核評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保責(zé)任履行到位；要深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)“深化落實(shí)年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況評(píng)估考核，不斷深化、優(yōu)化、細(xì)化各項(xiàng)內(nèi)控措施，全面提升內(nèi)控機(jī)制建設(shè)水平。要認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)部行政管理和督察內(nèi)審工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從稅。要切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極參加縣委縣政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，促進(jìn)全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，確保政（行）風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)保位爭(zhēng)先目標(biāo)。

同志們，新情新勢(shì)，催人奮進(jìn)。讓我們站在新的起點(diǎn)上，以更加昂揚(yáng)的精神，更加扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)苦干，跨越前行，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面，為社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！