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《農場經濟管理雜志》2014年第三期

一、財務管理人員應提高五項工作能力

（一）精湛的專業能力財務管理的專業性很強，應增加自己的威信和下屬的敬佩感，利于更好地開展工作。具體包括：一是學習精通財務專業知識。這是必須掌握的核心知識，包括財務會計、管理會計、財務管理、審計、稅務等；二是掌握經營管理知識。包括管理學、營銷學、統計學、人力資源管理、金融、經濟法等；三是考取中級會計師以上職稱。提高知識檔次和及時更新理論，跟上時展的步伐。

（二）勇敢的創新能力創新是企業生存和發展的靈魂，如果財務主管在理財中因循守舊、缺乏創新、不思進取，就會被時代無情地淘汰。要努力踐行陳云同志提倡的“不唯書、不唯上、只唯實”，只有提高創新意識、大膽突破陳規陋習，才能奮勇向前取得卓越貢獻。要努力做到以下幾點：一是鍛煉增強記憶力。“巧婦難為無米之炊”，任何創造都不可能憑空產生。財務主管也不例外。提高記憶力的根本途徑是刻苦、勤奮的學習，同時更需要掌握科學得當的記憶方法。常用的方法有：提高注意力，聚精會神效果佳；目標明確事半功倍；深入思考印象深刻；及時復習防止遺忘；二是培養敏銳的觀察力。財務主管只有通過對現實的仔細觀察才能獲得第一手資料，經過認真思考，才能發現問題，找到解決問題的方法。否則，就會對問題不敏感，甚至“視而不見聽而不聞”錯失良機，要像鷹一樣，既要飛得高及時發現目標，又要飛得低，及時撲捉到目標；三是展開豐富的想象力。創造性想象不是對現成現象的概括，而是根據一定的目的和任務對已有的表象進行選擇、加工和改組而產生新形象的過程。特點在于新穎、新奇、獨創。要有積極的創新意識。知識越淵博、經驗越豐富，記憶表象越充分，想象力的馳騁越廣闊、越活躍。

（三）和諧的溝通能力協調溝通能力就是要妥善處理與上級、同級和下級之間的人際關系的能力。首先是相互尊重。每個人都有被人尊重的權利。在處理與上級關系時，要獲得上級的信任和理解，表現在要“服從”上級，有問題委婉地提出；處理與同級關系時，表現在互相配合、分清職責，不爭名奪利；處理與下級關系時，表現在支持和肯定下級工作，對下級建議要認真聽取，正確的要采納。其次是了解。了解上級，要把握上級的指導思想，為上級分憂解難；了解同級，相互溝通信息、協調一致；了解下級，知道下級需要什么樣的支持和幫助，有什么困難和苦衷。

（四）領導組織能力財務主管需要具備一定的領導能力。一是統帥企業全局財務管理的戰略頭腦。要具有廣闊的視野，善于掌握和駕馭企業財務管理的發展規律；二是知人善任的能力。首先慧眼識人，海納百川網羅人才，因才施用，把人才用到最適合的崗位上。

二、財務管理人員應熟練掌握三項領導藝術

（一）授權藝術授權是一種有效的“分身術”。財務主管可以集中精力處理好更重要的事情，可以使自己的手、腦、腿、耳得到有效延伸。一是擇人授權。根據下級的能力大小和個性特征等區別授權，對能力相對較強的人，可以多授一些權力，這樣既可以把事情辦好，又能鍛煉人；二是當眾授權。有利于使其他與被授權者相關的部門和個人清楚，財務主管授予了誰什么權、權力大小和權力范圍等，避免混亂和“不買賬”等現象發生；三是授權有憑據。財務主管以手諭、授權書、委托書等書面形式授權有很多好處，可以取得較好的效果；四是授權不授責。授權后并不要求被授權者承擔對等的責任。授權的實質是被授權者幫助辦事，是一種委托行為。

（二）激勵藝術財務主管的激勵操作是調動下屬積極性的工作過程。人的工作績效取決于本人的能力和激勵水平的綜合結果。遵循的原則有實事求是、公平合理、物質利益和精神鼓勵相結合。激勵的手段主要有：1.薪酬激勵。如：增加工資、獎金等，長期激勵手段有股票期權等；2.競爭激勵。市場經濟的基本規律就是競爭規律，通過競爭上崗，實現優勝劣汰可以有效地提高工作和學習的積極性；3.目標激勵。目標，指通過奮斗能夠獲得的成就和結果。人有了自己的奮斗目標后，就會義無反顧、克服困難，向著目標奮勇前進，實現人生目標并體驗成就感；4.強化激勵。包括正強化和負強化。正強化是通過對人們的正確行為給予肯定和獎賞，使其鞏固和保持，發揚光大。包括表揚、獎勵、榮譽等。負強化則相反，批評、懲處、罰款等就屬于負強化。要堅持正強化和負強化結合使用，以正強化為主；5.情感激勵。人是需要感情維系的。通過建立良好的情感關系，激發每個員工的士氣，從而達到提高工作效率的目的。

（三）演講藝術演講對財務主管表達自己的思想、展示才能和有效溝通有非常重要的作用。一是準備要精心、充分。它不同于一般的交談，必須重視和精心準備，認真撰寫演講稿、熟悉自己的演講稿、了解和熟悉聽眾、演講環境等；二是情緒要穩定、沉著。緊張是演講時不可避免的，演講時不要急于說話，待情緒穩定后，以比較隨和的方式開始演講；三是發音要適度、清晰。發出的聲音要與周圍的環境、會場的氣氛相協調。聲音要和諧悅耳，增強發音的清晰度和音樂感；四是禁用套話、廢話。開頭不要講過多的客套話，中間不要講離題、重復的話，結尾不要說一些啰嗦話。財務管理人員通過對以上“樹立一個明確目標、提高五項工作能力、熟練掌握三項領導藝術”的認真琢磨和刻苦實踐，就能成為一名成功的財務管理人員，實現自己的人生價值。

作者：王志宏單位：黑龍江省尖山農場