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很多醫院對會計人員的后續教育培訓不足,甚至根本沒有提供給會計人員學習的機會,這也使得會計人員的知識更新很慢,難以掌握日益變化的會計處理方法,這也使得會計核算質量難以得到保證。其次,會計信息失真也與醫院領導人的行為有著密切的聯系,有些醫院領導為了自己的私利,利用手中的權利不顧醫院利益,暗示或者指示會計人員造假,為自己謀取私利。

或者為了應付上級和相關部門的檢查,指使會計人員粉飾會計報表,為了自己的業績虛增醫院收入從而虛增醫院凈收益,雖然做假賬并不全是會計人員的責任,但是會計人員還是應該把握住工作的底線,以免出現問題惹禍上身。再次,醫院會計制度本身的不完善也造成了會計信息的失真,不能準確的反映醫院的財務狀況、經營成果和現金流量。

比如有些會計政策和會計處理方法是可供會計人員人為選擇的,像固定資產的折舊、無形資產的攤銷以及一些應收醫療款的壞賬準備提取,這就為會計人員人為調節醫院凈收益提供了條件,會計人員可以根據自己醫院的情況變更會計處理方法,人為的調節醫院的凈利潤以達到相應的目的,這些都導致了虛假會計信息的出現。

最后就是醫院會計信息的監管力度不夠,會計信息監管部門沒有切實履行會計監管責任,政府作為會計信息監督的主體,受人力、物力和財力的限制,只能把檢點放到大型國有企業和國家重點資金建設單位上,對于醫療行業很少顧及,醫院一般就是靠會計師事務所的審計來對會計信息進行把關,但是由于會計師事務所的審計委托人一般都是醫院本身,審計費用也是由醫院支付,這樣就會使得會計師事務所的獨立性受到影響,其出具的審計報告很難有說服力,這也造成了會計信息失真現象屢禁不止。

要想減少會計失真現象的發生,首先就是要對醫院會計人員進行職業道德的教育,讓其認識到錯誤的會計信息會給國家、醫院和會計報表使用者造成多大的損失,培養會計人員高尚的道德情操和業務水平,一切依照會計法律法規辦事,加強會計準則和會計制度的學習,嚴格按照會計制度進行賬務處理;其次要限制醫院領導人的權利,避免醫院領導一切說了算,要設置醫院領導的責任牽制制度,建立相應的監督部門,對于醫院領導的經濟行為,如果是與醫療業務無關或者有損醫院利益的,會計人員有權拒絕執行,醫院領導不能因此對會計人員進行打擊報復,財政部門要對會計人員的這種正義行為加以保護,避免會計人員由于不執行領導的錯誤決定受到傷害。

最后要加強會計信息的質量監督,由上級主管部門指定會計師事務所對醫院的會計報表進行審計,體現注冊會計師審計的獨立性,更好的為醫院的會計信息把關。

總之,醫院會計信息失真現象雖然普遍但是不是不能避免的,只要會計人員堅守職業道德,嚴格按照會計法的規定辦事,就一定能夠杜絕虛假會計信息的出現,為醫療行業營造一個良好的環境。

作者：李紅戈單位：河北省邯鄲市第一醫院